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Preparacin

Inventario de puestos

Desigualdad salarial
Confusa composicin de Nmina
Dificultad para situar trabajos nuevos Anlisis de puestos de
SISTEMA DE trabajo
Se realiza cuando Problemas fijando salarios nuevos al
cambio de mtodos y maquinaria
VALORACIN
VALORACIN DE Ausencia de sistemas para clasificar
PUESTO categoras
Establecimiento de
Dificultad en revisin de sueldos
una norma de
valoracin

Tarea De rango o jerarquizacin.


Puesto De clasificacin por
categoras o grados. Compara y agrupar los
Trabajo Sistemas
DEFINICIONES CLAVE
Profesin De comparacin de factores. trabajos y tareas en
Funcin De Valoracin por puntos clases

DESCRIPCIN Definir y delimitar las tareas, Obtener hechos


ANLISIS Y
DESCRIPCIN DEL PUESTO atribuciones y responsabilidades de Misin del analista Rigurosamente
DE CARGOS cada puesto. Todos

Para redactar una descripcin genrica,


Descripcin Genrica deben analizarse una cantidad de puestos
para hallar sus denominadores comunes.
TIPOS DE
DESCRIPCIN
Las descripciones de puesto especficas
Descripcin Especfica de estipulan los deberes y tareas precisas de un
Cargos puesto. Indican su relacin con otros puestos
especficas dentro de las ms pequeas
unidades organizacionales.

Requisitos relacionados con la persona que realiza el


Designacin del puesto, unidad
trabajo
organizacional y relacin de dependencia.
ELEMENTOS Requisitos relacionados con las condiciones de trabajo
Sntesis del puesto, deberes y
QUE ESPECIFICACIN Educacin pertinente Experiencia pertinente
responsabilidades.
COMPONEN LAS DEL PUESTO Esferas concretas de experiencia Aptitudes manuales o
Deberes y responsabilidades.
DESCRIPCIONES mentales Aptitudes sociales o de accin recproca
Preparada por, Aprobada por y Fecha
DE PUESTO Exigencias de viajes
KERWIN RODRGUEZ Cualidades clave, requisitos y otras
Horas y horarios de trabajo
C.I. 24,329,575 condiciones del puesto
CUAM INDUSTRIAL
Condiciones ambientales peligrosas o duras
III SEMESTRE
ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
NOCTURNO