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Ciudadano:
Juez Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Occidental.
Su Despacho:
Nosotros, César Augusto Yánez Díaz y José Alejandro Gil Luque, venezolanos, mayores
de edad, abogado en ejercicio, inscrito en el INPREABOGADO bajo los Nros: 43.104 y
67.746, respectivamente y de este domicilio; actuando en este acto, con el carácter de
apoderados judiciales especiales de la empresa mercantil POLY PRINT de Venezuela C.A.,
según consta en autos; estando en la oportunidad legal prevista en el artículo 26 de la Ley
Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales, para que se lleve a cabo la
audiencia constitucional respectiva, por lo que consigno en este acto, una síntesis de mi
exposición en la misma y del escrito de Informe previsto en el artículo 23 de la referida ley, el
cual hago en los siguientes términos:
De la Improcedencia de la Presente Acción de Amparo.
En fecha 31 de Enero 2003, la Inspectoría del Trabajo del Estado Lara, mediante la
Providencia Nº: 80, declaro con lugar la solicitud de reenganche y el pago de salarios caídos
interpuesta en contra de nuestra representada, por parte la ciudadana Marlyn Nohelia Rojas
Rojas, plenamente identificada en autos, sin embargo hasta la fecha en la cual se interpuso el
presente recurso de amparo, transcurrieron 7 meses y 25 días por lo que indudablemente
estamos ante la situación prevista en el Artículo 6, numeral 4º en su primera parte, de La Ley
Orgánica de Amparo, vale decir en la figura del consentimiento expreso ya que han
transcurridos más de 6 meses de la presunta violación a los derechos constitucionales
señalados.
Ahora bien, tanto la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, como la Ley
Orgánica del Trabajo, prevén formas y maneras propias para darle efectivo cumplimiento a los
actos administrativos emanados de las Inspectorías del Trabajo, tomando en consideración el
hecho de que esas “Providencias”, forman parte de los actos administrativos previstos en los
Artículos 14 y 17 de la referida Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos; en tal
sentido, para llevar a cabo la ejecución de los actos administrativos, se aplicaría lo dispuesto en
el artículo 78 y siguientes, sin embargo por cuanto la situación de incumplimiento de una
Providencia emanado de una Inspectoría del Trabajo está prevista específicamente en el
artículo 639 de la Ley Orgánica del Trabajo, queda señalado los siguiente:
Artículo 639: “Al patrono que desacate la orden de reenganche definitivamente
firme de un trabajador amparado con fuero sindical emanada de un funcionario
competente, se le impondrá una multa no menor del equivalente a un cuarto (1/4) de
un salario mínimo, ni mayor del equivalente a dos (2) salarios mínimos”.
Artículo 646: A falta de disposición expresa, las multas a que se refiere este Título
serán impuestas por la Inspectoría respectiva o por la autoridad que ella comisione al
efecto.
El procedimiento para la imposición de las multas, está previsto expresa y
pormenorizadamente en los Artículos 647 y 648 de la Ley Orgánica del Trabajo, por lo que
como podemos ver, la misma Ley Orgánica del Trabajo y en su defecto los Artículos 78, 79 y
80 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, establecen las formas expresas para
darle efectivo cumplimiento a esos actos administrativos, constituyendo dichos procedimientos
medios procesales breves, sumarios y eficaces para la protección y efectividad del mismo, por
lo que la presente acción de amparo debe declararse improcedente de conformidad con lo
previsto en el Artículo 5 de la referida Ley Orgánica de Amparo.
Es falso que en fecha 01 de Julio del 2003 la empresa por nosotros representada hubiese
sido notificada, toda vez que como consta en el folio 33 del presente expediente, en fecha 18
Junio del 2003 ya existía una notificación previa, por una actuación en la cual se solicitaba
copia certificada de dicha decisión y como se puede apreciar en el referido expediente
administrativo, no es sino después de haber trascurridos más de 5 meses de la emisión de la
referida Providencia, cuando la parte actora decide movilizar la administración para pedir un
nuevo pronunciamiento en torno a su no reenganche.
Es falso que la parte actora se le hubieren violado una serie de derechos y garantías
constitucionales, como es el caso del derecho a la Estabilidad Laboral prevista en el artículo 93
de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, al igual que al artículo 89
eiusdem, que trata del Trabajo como un hecho social.
Finalmente solicito que cada una de estas apreciaciones sean tomadas en cuenta y se declare
sin lugar la pretensión de Amparo Constitucional hecho por la parte recurrente. En la ciudad de
Barquisimeto, a la fecha de su presentación.
Los Presentantes.