1.

- Que son los  Comité.

El comité es un grupo de personas con autoridad de línea y staff, a las cuales se les entrega
un asunto para su estudio. Esta característica diferencia el comité de otros órganos de la
administración. Existen diferentes clases de comités los que hacen funciones
administrativas, los que realizan funciones técnicas, y los que realizan el estudio de
problemas y aquellos que proveen recomendaciones. Las características principales son:

1. El comité no es un órgano de la estructura organizaciones.

2. Los comités pueden ser formales, informales, temporales o permanente.

Formales: Cuando Forman parte de la estructura de la empresa, con deberes y autoridad

específicamente delegadas.

Informales: Cuando se organiza por una persona que desea un estudio o decisión sobre
algún problema especial.

Temporales: Cuando se realiza el estudio de algún problema en especial por un tiempo

relativamente corto.

Permanentes: Los comités formales son, por lo general, permanentes.

2.- Indique las diferentes clases de Comité.

Clases de Comités

 Comité de línea: a la comisión se le confiere autoridad para decidir sobre un asunto

específico; se le suele llamar “ejecutivo plural”.

 Comité de Staff. La comisión tiene como único objetivo orientar, asesorar, investigar y
aconsejar o recomendar.

 Comité Oficial. Es aquella comisión que tiene una ubicación dentro de la estructura de la
organización, estando claramente especificadas cuáles son sus obligaciones.

 Comité Oficioso. Es la comisión que no tiene un lugar o ubicación dentro de la estructura

de la organización, creándose con el propósito único de conseguir opinión o decisión sobre
un asunto particular.

3.- Cuales son los  diferentes tipos de comité que existen dentro de una organización
y                          describalos.
existen varios tipos de comités que pueden existir dentro de una organización, a
continuación se describen algunos de ellos:

1. Comité ejecutivo: Es el comité más importante de una organización, ya que está

compuesto por los altos directivos de la misma y su función principal es tomar decisiones
estratégicas para el funcionamiento de la empresa.

2. Comité de finanzas: Este comité está encargado de supervisar y controlar las finanzas de
la organización, incluyendo el presupuesto, las inversiones y los gastos.

3. Comité de recursos humanos: Su función principal es gestionar el personal de la

organización, incluyendo la contratación, el desarrollo profesional y la retención de los
empleados.

4. Comité de marketing: Este comité se encarga de planificar y ejecutar las estrategias de

marketing de la organización, incluyendo la publicidad, las relaciones públicas y las
promociones.

5. Comité de seguridad: Su objetivo principal es garantizar la seguridad de los empleados y

los clientes de la organización, incluyendo la prevención de accidentes y la gestión de
situaciones de emergencia.

6. Comité de tecnología: Este comité está encargado de supervisar y controlar el uso de la

tecnología en la organización, incluyendo la infraestructura informática, las aplicaciones y
los sistemas.

7. Comité de responsabilidad social: Su función principal es asegurar que la organización

cumpla con sus responsabilidades sociales y ambientales, incluyendo la sostenibilidad, la
ética empresarial y la responsabilidad social corporativa.

4.- Indique clases de comité y sus funciones.

1. Comité ejecutivo: es un comité de alta dirección que se encarga de tomar

decisiones estratégicas y de supervisar el desempeño general de la organización.
2. Comité de finanzas: este comité se encarga de supervisar las finanzas de la
organización, incluyendo la gestión del presupuesto, la inversión y el control de
gastos.
3. Comité de recursos humanos: este comité se encarga de gestionar los recursos
humanos de la organización, incluyendo la contratación, la formación, el desarrollo
y la evaluación del personal.
4. Comité de marketing: este comité se encarga de planificar y ejecutar las
estrategias de marketing de la organización, incluyendo la investigación de
mercado, el desarrollo de productos y la promoción de la marca.
5. Comité de seguridad: este comité se encarga de garantizar la seguridad física y
digital de la organización, incluyendo la prevención de accidentes, el control de
acceso y la protección contra ciberataques.
6. Comité de tecnología: este comité se encarga de supervisar el uso y desarrollo
de tecnologías en la organización, incluyendo la gestión de sistemas informáticos
y la implementación de soluciones tecnológicas.
7. Comité de responsabilidad social: este comité se encarga de supervisar las
actividades de responsabilidad social corporativa de la organización, incluyendo la
gestión ambiental, la responsabilidad social y la ética empresarial.