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MARKETING Y
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
EN LAS EMPRESAS TURÍSTICAS
PRESENTACIÓN
El curso de “Marketing y Transformación Digital” está dirigido a empresas de turismo
con la finalidad de desarrollar habilidades y herramientas para llevar a cabo el proceso
de transformación digital, introduciendo temas de las nuevas tecnologías de información
y su aplicación con enfoque en crear valor para la experiencia del cliente; buscando
elevar la competitividad y rentabilidad del negocio desde su presencia como marca en
el mercado digital.
• Unidad II: Se dan a conocer una serie de estrategias de transformación digital para
comprender el concepto del diseño estratégico orientado al consumidor.
Finalmente, este documento se presenta como parte del acompañamiento del curso
marketing y transformación digital en las empresas que busca contribuir a superar el
reto de contar cada vez con más recursos humanos capacitados, que manejen
herramientas digitales, para poder ser competitivo.
ÍNDICE
Evolución de la industria
INDUSTRIA 1.0: Llegada de maquina vapor, siglo 18
INDUSTRIA 2.0: Electricidad, siglo 19
INDUSTRIA 3.0: Llegada de internet, automatizaciones año 2006
INDUSTRIA 4.0: Personalización, flexibilidad en producción, escalabilidad,
descentralización, interoperabilidad.
Extremos de la innovación
Sostenida o incremental: busca mejorar los productos existentes, no crea nuevos
mercados, evoluciona los existentes con el uso de la tecnología.
Capacidades organizacionales
Son el potencial para conducirse, adaptarse, cambiar y ser más competitivo.
Son la suma de competencias de cada uno de sus colaboradores.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Para alcanzar el punto de sinergia entre las nuevas tecnologías y las estrategias de
negocio las organizaciones deben pasar por tres etapas y diferentes niveles de
madurez.
METODOLOGÍAS ÁGILES
Las empresas quieren entregar valor más rápido y quieren reaccionar más rápido al
cambio, es necesario el uso de nuevas metodologías flexibles e innovadoras que no
sean lineales.
❑ Radio
❑ Televisión
❑ Prensa escrita
❑ Revistas
❑ Tarjetas de presentación
❑ Anuncios espectaculares
❑ Flyers y volantes
❑ Telefonía fija
❑ Toda publicidad fuera de la red
Buyer persona
Representación ficticia de tu cliente ideal. Está basada en datos reales sobre el
comportamiento y las características demográficas de tus clientes, así como en una
creación de sus historias personales, motivaciones, objetivos, retos y preocupaciones.
RELACIONES SOCIALES
Las redes sociales son conversaciones a largo plazo para resaltar y contar historias que
las personas quieren escuchar y ver. Para ello, debemos hacer un análisis de palabras
claves y aplicar un benchmarking para diseñar nuestra propia propuesta.
Tipos de SEO
SEO ON – PAGE: es la optimización interna de nuestra página web. Se encarga de
mejorar la relevancia de nuestra web. Hace referencia a factores como: La estructura
interna, el contenido de la web, el diseño, la velocidad de carga, las keywords, la
experiencia del usuario, el formato de las urls.
SEO OFF – PAGE: es el nombre que se da a todo trabajo SEO centrado en sitios
externos al nuestro propio. Implica un conjunto de estrategias de optimización
empleadas con la intención de mostrar cómo otras páginas de Internet ven tu sitio web
que, de preferencia, debe ser como una ¡referencia en el mercado!
Short tail: términos genéricos como “coche” o “manzana” suelen estar formados por
una única palabra y cuentas con grandes volúmenes de búsquedas mensuales.
Tú le dices a Google cuánto estás dispuesto a pagar por una palabra clave. El proceso
funciona así:
EMAIL MARKETING
Es uno de los medios más efectivos y económicos para fidelizar a tus clientes, se puede
comunicar:
Social Marketing
❑ Se clasifican según el tipo de ideas o causas sociales que propone y pueden ser los
siguientes:
❑ Proveer información. Es cuando se quiere enseñar o informar al público al que van
dirigidas las acciones de marketing.
❑ Incitar acciones que traigan beneficio a la sociedad. Es cuando se quiere convencer
a la mayor cantidad de personas posible para que hagan algo en un determinado
tiempo.
❑ Modificar los valores de la sociedad. Cuando se pretende cambiar las creencias o
costumbres que tienen mucho tiempo.
❑ Cambiar comportamientos dañinos. Es cuando se quiere ayudar o incitar a las
personas a cambiar aspectos que son perjudiciales para ellos. Por ejemplo, las
campañas que te dicen que no manejes si consumes alcohol.
Está construido específicamente para optimizar y escalar los dispositivos móviles. Actúa
como sitio web para smartphones. Incluye fuentes más pequeñas, menos elementos de
la página y menos espacio en blanco si se compara con la versión de escritorio.
❑ Captar y fidelizar un mayor rango de usuarios - dar información relevante y así lograr
captar la atención de los usuarios interesados con el fin de “vender”.
Design thinking
1. Empatizar:
2) DEFINIR
Ejemplo: Soy un estudiante y odio viajar en bus porque mi casa queda muy lejos de la
Universidad.
3) IDEAR: explorar una amplia gama de ideas (cantidad) y diversidad entre las ideas.
De este repositorio de ideas se puede construir un prototipo para testear con los
usuarios.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura organizacional es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y
tradiciones de los miembros de una empresa. La cultura organizacional se expresa a
través de sus estrategias, estructuras y sistema de formas de actuar en distintas
situaciones.
EJERCICIOS:
¿Qué es el branding?
Es un proceso de hacer y construir una marca mediante la administración estratégica
del conjunto total de activos vinculados en forma directa o indirecta al nombre (naming)
y/o símbolo (icono) que identifican a la empresa, tanto para el cliente como para el
propietario de la marca.
Ejemplos de branding
Https://www.youtube.com/watch?V=Sx9MBLCe4cc
https://www.youtube.com/watch?V=eyxqddvozto
http://www.youtube.com/watch?V=2sfkqaknsce
Https://www.youtube.com/watch?V=btoa-blgs44
BRAND EQUITY: concepto económico creado en los años 80. Guiarse por el brand
equity permite la creación sostenida de valor para las marcas como activo, la capacidad
de evidenciar (incluso cuantitativamente) el poder de una marca sobre otras
BRANDING DIGITAL O EBRANDING: evolución del branding que enfoca sus acciones
a la creación de la marca en los nuevos escenarios del ecosistema digital, a fin de
transmitir su personalidad. Estos nuevos escenarios implican relaciones más profundas.
El social media branding, el Marketing de influencers, el marketing de contenidos y la
publicidad digital son los más conocidos.
BRANDING:
Caso Apple: https://www.youtube.com/watch?V=tf_GDM7lxvs
Caso BBVA: https://www.youtube.com/watch?V=x80h9dim97u
Características esenciales:
o Facilidad de escritura y pronunciación
o Agradable para el oído
o Facilidad para recordarlo
o Innovación (benchmarking).
o Posibilidad de usar acrónimos
o Referencias de otros idiomas
2. IDENTIDAD VISUAL
Manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales. Incluye un
logotipo y elementos de soporte, líneas maestras de sus características de uso que se
recogen en un documento de tipo manual corporativo.
Elementos comunes
Papelería Corporativa: tarjetas de presentación, hoja membretada, sobres
membretados, firma y
Nombre en mails, invitaciones, etiquetas.
Formularios de pedido y de encuestas.
Papelería fiscal: recibos, vales, facturas, notas de venta, sellos,
Vestimenta e Indumentaria: camisas, uniformes
Redes sociales
Mails
Presentaciones Web, landing page
Otros: Merchandise, stickers, etc.
3. POSICIONAMIENTO:
Lugar en la percepción mental de un cliente o consumidor sobre una marca, principal vs
su competencia. Se refiere a cómo la comunidad define y percibe a la marca. Piensa,
por ejemplo, la imagen que tú tienes de Saga Falabella. Eres capaz de asignarles
adjetivos.
Elementos
Ventaja competitiva: Influye la capacidad del producto de asombrar al consumidor.
Qué características del producto benefician a tu cliente, desde el punto de vista
emocional y físico (propio del producto o servicio).
4. LEALTAD A LA MARCA:
La repetición de la compra, muy ligados a la comunidad o tribus que se relacionan con
la marca. A mayor nivel de lealtad se es menos vulnerable a la actividad de la
competencia, ya que, si surge un producto superior por parte de la competencia, los
clientes fieles otorgarán a la compañía el tiempo necesario para la mejora de su
producto, por lo que las mejoras pueden igualarse o superarse.
5. ARQUITECTURA DE MARCA:
Herramientas de apoyo
Https://www.youtube.com/watch?V=No2_rwuymjo
Https://www.youtube.com/watch?V=vjjyhmn8dvo
Https://www.youtube.com/watch?V=x4r_m8cwlci
Https://www.youtube.com/watch?V=75HWS9Z66Kg
Https://www.youtube.com/watch?V=2iqf7uc61xq
Https://www.youtube.com/watch?V=z4knroj8pdk
Transmedia storytelling
Mapa de calor
Un mapa de calor es un tipo de herramienta para conocer cómo interactúan tus usuarios
con tu página web. Utilizan como forma de representación una termografía: Los colores
cálidos representan aquellas zonas que atraen una mayor atención del usuario (colores
rojo, naranja y amarillo. Por su parte, los colores fríos como los verdes, azules o
turquesas para las zonas con peores resultados, menor interés.
MAPAS DE MOVIMIENTO (MOUSE): son los mapas que registran el paso del ratón
por pantalla, y miden así las zonas de la web con más actividad.
MAPAS DE SCROLL: utilizadas en páginas únicas con scroll, detectan qué puntos
del sitio web son los que reciben mayor atención por parte de la audiencia.
Representan el scrolling de tu usuario. Esta es una herramienta muy útil si tus
páginas son muy largas y el usuario tiene que hacer scroll para navegar por ellas.
Tasa de Rebote o Bounce Rate: porcentaje de visitantes que acceden a un sitio y salen
sin acceder a nuevas páginas o interactuar con tu contenido, A mayor tasa de rebote,
peor es la interacción de los visitantes
✔ Afecta el tráfico del sitio web: El proceso de carga lento equivale a un 40% de
riesgo de perder visitantes potenciales y/o compradores.
✔ Afecta al SEO: los motores de búsqueda tienen su propia reputación que
mantener, y la baja velocidad de tu página puede dañar tu experiencia de
usuario.
Employee engagement:
Parte de una relación apropiada entre la organización y el colaborador. Define a una
persona completamente comprometida con los objetivos de la empresa, proactivo y
entusiasta con los intereses comunes, alguien que contribuye a formar la buena imagen
y reputación de la empresa
Un trabajador de la nasa entra a los baños del centro espacial kenedy, allí encuentra
tres trabajadores de limpieza y pregunta al primero de ellos que estaba más cercano
¿cómo está todo?
El trabajador se encoge los hombros y contesta: estoy limpiando los baños, ¿cómo
piensas que debo estar?
Avergonzada pregunta al segundo, ¿qué tal? ¿cómo estas tú? Él contesta con una
sonrisa, no puedo quejarme, estoy trabajando para darle lo mejor a mi familia, tú sabes,
lo dice de buen ánimo.
Finalmente pregunta al tercero, que estaba con una sonrisa y silbando, y tú ¿cómo te
va a ti? Y él contesta hola, sonriendo, ¿qué tal?, ¿por qué estás tan feliz le pregunta
nuevamente?
Porque estoy enviando hombres a la luna le contesta.
Data mining
Es la realización de un conjunto técnicas y uso de tecnologías para obtener grandes
bases de datos de manera automática o semiautomática. El objetivo es encontrar
patrones repetitivos que expliquen el comportamiento de los datos recopilados.
La personalidad de la organización:
PROPÓSITO: POR QUÉ existimos. El propósito de marca se enfoca en el usuario
y la forma como este se transforma gracias a la marca. El objetivo es comprender
los insights del consumidor para que la propuesta de valor de la marca aparezca
como una solución. ¿Para quién hago lo que hago?
VISIÓN: QUÉ queremos alcanzar
MISIÓN: CÓMO queremos alcanzar nuestra visión
VALORES Qué defendemos y cómo nos comportamos
POSICIONAMIENTO Cómo nos diferenciamos
Principales categorías:
Provocar alegría por ejemplo Coca-Cola… existe para inspirar momentos de
felicidad.
Facilitar Conexiones por ejemplo fedex… existe para traer tranquilidad a las
conexiones diarias.
Inspirar la Exploración por ejemplo Airbnb… existe para facilitar la exploración
creativa y dar a conocer nuevas experiencias.
Evocar Orgullo por ejemplo Mercedes-Benz existe para personificar una vida de
logros.
Impactar a la Sociedad por ejemplo Dove… existe para celebrar la belleza única de
cada mujer.
VALOR: Articular los beneficios relativos a los precios, en lugar de hacer hincapié en
costos de producción, márgenes de beneficio y los precios de los competidores.
Calidad: Orientado a entregar un nivel de calidad superior a los competidores, por los
recursos o materiales utilizados en la producción del producto o entrega de servicio.
Marca / Status: Productos asociados a la pertenencia a un cierto grupo social, moda
o tendencia.
Diseño: Enfatizar el diseño cómo elemento diferenciador de la oferta de la empresa.
Segmentación
Un segmento es un grupo de personas con características y necesidades similares. La
segmentación permite diferenciar. Entre más pequeña y más preciso sea el segmento,
es mejor (Marketing de Precisión) Creación de estrategia focalizada y rentable. Análisis
de DATOS Data Mining
BUYER PERSONA VS. TARGET: es común que las personas confundan los conceptos
buyer persona y target. Sin embargo, El buyer persona es elegir dentro de los diferentes
segmentos de consumidores a los de mayor interés para la empresa, y a ellos
generarles una identidad en base al análisis de sus motivaciones y sus necesidades
particulares, de esta forma nuestra estrategia de contenidos será más enfocada. A raíz
de ese conocimiento el buyer persona saca provecho de varios públicos que comparten
una misma necesidad.
Territorios conversacionales
Los territorios de marca son aquellos lugares, CONCEPTOS, TEMAS o situaciones en
las que queremos que los consumidores nos asocien. Cada uno de estos territorios,
determina un tipo de personalidad de Marca a construir para liderarlo, que sea capaz de
responder a las diferentes inquietudes que se generan para sus audiencias. Esas
personalidades las podemos resolver mediante los arquetipos de Jung.
CANALES DE COMUNICACIÓN
Los canales de comunicación son el soporte mediante el cual se transmite el mensaje
desde el emisor hasta el receptor. Circulares, internet, teléfono, e-mail, sms, radio,
prensa, televisión.
FACEBOOK
❑ Clave: Estudiar el BUYER PERSONA para llamar la atención con tanta
información.
❑ Es necesario luchar contra el algoritmo (horarios, # compartir, # reacciones)
Recomendaciones para ganar likes.
❑ Imagen superior, no más de 18 caracteres, no copiar contenido, Storytelling.
INSTAGRAM
❑ Administra la imagen de tu marca.
❑ Videos en vivo para traer toda la autenticidad de tu estrategia, Utilizar Stories para
generar tráfico, Logaritmo:
❑ Número de likes, tiempo lectura en el post, tipos de contenidos por los hashtags
(acerca a territorios comunicacionales).
LINKEDIN
❑ Consolide su imagen de marca b2b.
❑ Genere contenidos enfocados en employer branding que van a despertar el interés
de los usuarios en hacer parte de tu empresa.
❑ Es una gran oportunidad de generar tráfico hacia tu blog, principalmente con
contenidos de medio y fondo del embudo.
FACEBOOK MESSENGER
❑ Usarlo como canal de soporte para usuarios y marcas, excelente opción para
empresas.
WHATSAPP
❑ Concretar la relación entre el consumidor y la marca a través de whatsapp
Business.
❑ Novedades: pago por medio de la aplicación (India).
PINTEREST
❑ Estrategias Enfocarse en SEO, escribir descripciones interesantes con palabras
clave relevantes para tu empresa.
❑ Producir contenido frecuentemente, pero también guardar (lo que en la red se
llama «pinear») otros contenidos relevantes de otras empresas y aumentar tu
presencia allí.
TWITTER
❑ Estar presente y atento deben ser los pilares.
❑ Análisis permanente del tipo de contenido compartido por seguidores para llamar
su atención.
❑ Usa keywords y hashtag.
❑ Colaboración con influencers
Hernández A, Estrade J & Toro J (2020) Marketing Digital: Móvil marketing, SEO y
Analítica web (SOCIAL MEDIA). Ed. Social Business.
VIDEOS ADICIONALES:
Https://www.youtube.com/watch?V=rwxqsemxwuw
Https://www.youtube.com/watch?V=l1wia4zg1hi