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Introducción
Desarrollo
La llamada rendición de cuentas transmite normas, valores y
comportamientos. agentes socializadores, muchos y capaces de actuar
colectivamente, al menos dentro de un rango de normas y
comportamientos en torno a los cuales existe consenso. sociedades, pero
también pueden competir entre sí, ofreciendo contenidos diferentes,
reflejando la diversidad de valores y actitudes que existen en la sociedad,
porque es difícil concebir la socialización como un proceso único e
indiferenciado.
Tipos de sociedades; Sociedad Limitada, Sociedad Anónima, Sociedad
Colectiva, Sociedad Comanditaria, Sociedad Laboral (Limitada o
anónima), Cooperativa. Los tipos de comunidades son; Comunidad
científica, Comunidad religiosa, Comunidad educativa, Comunidad rural,
Comunidad virtual, Comunidad biológica. La estructura social es la
herramienta para organizar la sociedad en torno a cuestiones de poder
social: ideología, riqueza, las fuerzas armadas y el estado. Las
estructuras sociales se desarrollan naturalmente debido a diversas
presiones: ambientales, laborales, conflictivas, demográficas, etc. En
nuestro modelo de red social, consideramos cómo la estructura de la red,
especialmente el número de nodos, determina la estructura de diferentes
formas de orden social. Particularmente importante para abordar este
problema es el número Dunbar D de la red, porque el número de nodos
n≤ 40 (D/2) m-1, donde m es el número de niveles de control. Mostramos
que, en este modelo, la escala de gestión de la red es proporcional a,
donde n es el número de nodos en la red.
Conclusión
La socialización es un proceso de adaptación en la sociedad desde los
primeros años de vida y durante toda la vida, pues constantemente
estamos aprendiendo cosas nuevas, por ejemplo: un nuevo centro de
formación, un nuevo grupo de amigos, un nuevo trabajo, elementos que
debemos dominar en una determinada sociedad. forma, por ejemplo,
apodos, normas, valores, etc., es decir, se conocen en un nuevo entorno.