TEORIA ESTRUCTURALISTA

Características de la Teoría Estructuralista Contribuciones de la Teoría Estructuralista Críticas a la Teoría Estructuralista Características de la Teoría Estructuralista Representantes de la Teoría Estructuralista Aplicaciones de la Teoría Estructuralista

Enf oque en el estudio de las organizaciones como sistemas Desarrollo de herramientas y técnicas para el análisis de las Enf oque en la estructura f ormal de las organizaciones, Enf oque en la estructura organizacional Amitai Etzioni Análisis de la estructura organizacional de una empresa
complejos. organizaciones. descuidando la dinámica inf ormal.

Jerarquía Robert K. Merton Diseño de estructuras organizacionales ef icientes y

Interés por la estructura f ormal e inf ormal de las Identif icación de las dif erentes dimensiones de la estructura Limitaciones en la aplicación de los modelos propuestos en ef ectivas
organizaciones. organizacional. la teoría.
División de trabajo Alvin Gouldner Análisis de la adaptación de la estructura organizacional al
ambiente externo
Énf asis en la importancia de la tecnología y el ambiente en Reconocimiento de la importancia de la cultura T endencia a la estandarización y la rigidez en el diseño de
el diseño de las organizaciones. organizacional. las organizaciones. Comunicación Renate Mayntz
Identif icación de problemas en la comunicación y
coordinación organizacional
Preocupación por la ef iciencia y la productividad de las Propuesta de modelos para el diseño de las organizaciones. Falta de atención a la dimensión humana y emocional de las Coordinación Michel Crozier
organizaciones. organizaciones.
En conclusión, la T eoría Estructuralista es una corriente de Análisis del comportamiento humano en la organización
pensamiento que ha contribuido signif icativamente al Peter Blau Es importante destacar que la T eoría Estructuralista es una
estudio de las organizaciones, pero que también ha recibido Enf oque en el ambiente externo corriente de pensamiento que ha tenido un gran impacto
críticas y ha generado debates. Es importante tener en en la teoría y práctica de la administración y la organización.
cuenta sus aportes y limitaciones para poder aplicarla de
manera adecuada en el diseño y la gestión de las Inf luencia del ambiente en la estructura organizacional
organizaciones.

Adaptación de la estructura organizacional al ambiente

Enf oque en las personas

Motivación

Comportamiento humano en la organización

Participación y toma de decisiones