ADMINISTRACIÓN

Es

El proceso de coordinación de los recursos para obtener la máxima productividad, calidad,

eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de los objetivos de una organización, formada Se basa en
Se diferencia por
por una fase estructural y operacional.

Universalidad: Indispensable en una empresa pública Se fundamenta en

o privada o cualquier tipo de institución.

Valor instrumental: Posee finalidad práctica para Disciplinas técnicas Proceso administrativo Se aplica en
Ciencias sociales
lograr los objetivos en grupo

Multidisciplinar: Utiliza y aplica los conocimientos de

Ciencias exactas Empresas Que son Organizaciones
ciencias y técnicas.
Que son Que es
Que son
Flexibilidad: Son flexibles y se adaptan a las
necesidades de cada grupo social.
Que son De tipo
Conformado por
Especificidad: Posee un único campo de acción Que se dividen en
La estructuración formada por etapas o
específico Sociología: Fomenta la estructura social de las Ingeniería industrial: Enfocada en la
funciones para que pueda ejercerse
organizaciones optimización de recursos, haciendo
correctamente. Formal Informal
sinergia junto con la administración. Elementos humanos y
Matemáticas: Proporcionan factores Empresa Empresa
Psicología: Estudia el comportamiento humano en el materiales
importantes para el proceso administrativo. Contabilidad: Registra y analiza los privada pública
trabajo englobando la selección, actitud, motivación y
conflictos del personal. movimientos financieros de una
Modelos probabilísticos, simulación, Que son Que son
organización. Planeación: Determinación de escenarios
estadísticas e investigación de operaciones. futuros que rijan el rumbo de la empresa Que son
Derecho: Enfoca en el conjunto de ordenamientos Que
jurídicos que rigen a la sociedad, respetando el marco Informática y telecomunicaciones: en base a resultados y evitando los menos Que
legal donde se desarrollan. Aportan conocimientos de información riesgos posibles. Grupos muy Grupos no muy
al igual que su manejo y transferencia. Bienes Material Sistemas
estructurados que estructurados donde las
Economía: Aporta factores importantes tales como la Organización: Diseño y determinación de constituyen de tareas normas no están
estructuras, procesos, funciones y materiales humano Busca satisfacer una
factibilidad, disponibilidad, competencia, problemas Busca obtener un muy específicas, usando escritas y se integran
responsabilidades. necesidad de
de exportación e importación, indicadores beneficio económico conocimientos y apegados a la ética.
carácter general o
económicos y proyecciones. mediante alguna técnicas.
Integración: Se eligen y obtienen los Con fines de social, con o sin
necesidad de orden
recursos necesarios para poner en marcha Que son Que es obtener beneficios
Antropología: Basada en el estudio de la cultura y general o social Por ejemplo
las operaciones.
desarrollo humano en sociedad.
Por ejemplo
Dirección: Ejecución de todas las fases del Producción,
Familias
proceso administrativo mediante la • Edificios Elemento más formulas,
conducción y orientación de recursos. • Instalaciones importante y patentes y de Organizaciones
ventas/finanzas Organizaciones Organizaciones
• Maquinaria activo de la militares médicas gubernamentales
Control: Se establecen estándares para • Equipos empresa
evaluar los resultados obtenidos con el • Materias
objetivo de corregir desviaciones, primas
prevenirlas y mejorar de manera continua Por ejemplo
las operaciones. Se jerarquiza en

Consultorio dental
Directores: Fijan objetivos y
políticas para un correcto
funcionamiento.
Ejecutivos: Predomina la función Que tiene de objetivos
administrativa sobre la técnica.
Técnicos: Innovar en productos en
trabajo operativo.
• Regular y formular las políticas.
Supervisores: Vigilar el
• La relaciona con el medio en el que
cumplimiento de los planes y
vive.
órdenes
• Coordina los distintos recursos con
Obreros: Presentan un trabajo más
los que cuenta .
intelectual y de servicio
• Tiene responsabilidad técnica y ética
sobre el tratamiento.

RESÉNDIZ SERRALDE JESÚS NEDVED 5006