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Balance Scorecard & KPIs

Ing. Cristina Pilca


Ing. Gabriela Oña
Ing. María José Muñoz
Ing. Juan Carlos Gonzales
Gerencia Estratégica del Talento Humano
FORMACION
Numero de cursos ejecutados del plan de
capacitación RETENCION DE COLABORADORES
% Eficacia de la capacitación % Ausentismo laboral por trimestre, semestre y año
Índice de evaluación del programa de capacitación % Deserción Laboral
Numero de capacitaciones internas vs externas con % Rotación de Personal
certificado % De Promociones
% Empleados que participaron en programas de Numero de Frecuencia de contratación
capacitación % De colaboradores que pasan el periodo de prueba
% Cumplimiento del Plan de Capacitación Anual

CLIMA LABORAL
SALARIO EMOCIONAL
% Satisfacción del personal en el rol desempeñado
% De empleados satisfecho con su salario
Numero de personas con sentido de pertinencia
Número de casos de éxito de coaching
% De Condiciones físicas de trabajo satisfactorias
% de inversión en programas de incentivos
Numero de sugerencias puestas en practica-
% De cumplimiento del programa anual de
incentivos

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