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CLIMA LABORAL
SALARIO EMOCIONAL
% Satisfacción del personal en el rol desempeñado
% De empleados satisfecho con su salario
Numero de personas con sentido de pertinencia
Número de casos de éxito de coaching
% De Condiciones físicas de trabajo satisfactorias
% de inversión en programas de incentivos
Numero de sugerencias puestas en practica-
% De cumplimiento del programa anual de
incentivos