PROCESO DE CONTRATACIÓN

EN NUESTRA EMPRESA:
RESULTADOS DE ALTO
IMPACTO
Presentado por Ana María Lozano
Caviedes
Introducción

Estamos emocionados de compartir con ustedes los

resultados de alto impacto que hemos logrado al mejorar
nuestro proceso de contratación. En esta presentación,
mostraremos cómo hemos optimizado cada etapa para
atraer, seleccionar y retener el mejor talento
 01 Baja tasa de captación de candidatos

02 Larga duración de los ciclos de contratación

Antes de
la 03 Baja retención de nuevos empleados

Mejora
04 Escasa eficiencia en la identificación de
candidatos calificados.
Etapa 1: Identificación
de Necesidades
Análisis
detallado de las
necesidades de
contratación.

Mejoras Establecimiento de perfiles

Implementadas de puestos más precisos y
atractivos
RESULTADOS ISATISFECHO
5.1%

REGULAR
12.8%

Reducción del tiempo dedicado

a reclutamiento inicial en un
30%
SATISFECHOS
51.3%

Aumento del interés de MUY SATISFECHO

candidatos en nuestros puestos 30.8%

vacantes
Reclutamiento y Selección

Mejoras
Implementadas Resultados
Aumento del 50% en el número de
Uso de diversas fuentes de
candidatos calificados.
reclutamiento.

Implementación de evaluaciones y Reducción del 25% en la duración de

pruebas técnicas los ciclos de contratación.
Entrevistas y Evaluaciones
Mejoras Implementadas:

Mejoras Procesos de negociación más ágiles y flexibles.

Implementadas Programa de incorporación más completo para nuevos
empleados.

Resultados:
Resultados
Aumento del 80% en la tasa de aceptación de
ofertas.
Mayor satisfacción y retención de nuevos
empleados
 Resumen de los resultados
Resultados Generales obtenidos:

Reducción del tiempo de Testimonios de

contratación en un 35% Empleados
Aumento del 40% en la
Comentarios de empleados
calidad de los candidatos
satisfechos con el nuevo proceso de
seleccionados contratación.
Mejora del 60% en la Impacto positivo en su experiencia y
retención de nuevos trayectoria profesional
empleados

Próximos Pasos
Agradecimiento
Continuar innovando y mejorando
Agradecemos a todo el equipo nuestro proceso de contratación.
involucrado en este proceso de Seguir capacitando al equipo de
mejora.
recursos humanos y directivos.
Nuestra empresa está comprometida
Adaptarnos a las nuevas tendencias
con el éxito de nuestros empleados y
del mercado laboral.
la excelencia en el proceso de
contratación
¡Gracias!