CUESTIONARIO PARA MICROEMPRESAS

*Si existe más de una persona con el mismo puesto, aplicar a la persona con mayor antigüedad

NOMBRE: _____________________________________________________
FUNCIÓN O CARGO: ______________________________________________
ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO: _________ FECHA DE INGRESO: ______________
NOMBRE DEL AUDITOR: ___________________________________________
FECHA DE APLICACIÓN: _________________

PLANEACIÓN

Página 1|9
MISIÓN

1. ¿Sabe cuál es la necesidad que satisface la empresa?

a. Si _________

¿Cuál es? _____________________________________________________

b. No_________

c. No sé ________

2. ¿Sabe que es lo que busca ofrecer la empresa?

a. Si ______ ¿Qué busca ofrecer? ______________________________

b. No_________

c. No sé ________

VISIÓN

3. ¿Dónde ve a la empresa en los próximos 5 años?

_________________________________________________________________

OBJETIVOS

4. ¿Dentro de la empresa se fijan objetivos o metas a lograr?

a. Si _________ ¿Cuáles son? ____________________________

b. No_________

c. No sé ________

5. ¿Cómo sabe que usted está logrando realizar de forma correcta sus actividades?

_________________________________________________________________

ESTRATEGIAS

6. ¿Usted desarrolla estrategias (acciones o actividades) para el cumplimiento de metas u objetivos?

a. Si _________ ¿Cuáles? ________________________________________

Página 2|9
b. No_________
 OBSERVACIONES DEL CUESTIONARIO DE PLANEACIÓN:

Puntajes por alcanzar Puntajes alcanzados

1900

NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE Y FIRMA DEL SELLO DE LA

AUDITOR: ASESOR EXTERNO EMPRESA

_________________________ _______________________

CUESTIONARIO PARA MICROEMPRESAS

*Si existe más de una persona con el mismo puesto, aplicar a la persona con mayor antigüedad

NOMBRE: _____________________________________________________
FUNCIÓN O CARGO: ______________________________________________
ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO: _________ FECHA DE INGRESO: ______________
NOMBRE DEL AUDITOR: ___________________________________________
FECHA DE APLICACIÓN: _________________

ORGANIZACIÓN

Página 3|9
ORGANIGRAMA

20. ¿La empresa cuenta con un organigrama?

______________________________________________________________

21. ¿Cuántos empleados son en total dentro de la empresa?

________________________

22. ¿Cuál es la función o puesto de cada empleado?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

23. Si llegará a tener algún problema o alguna duda ¿con quién reporta esta situación?

________________________________________________________________

24. Hay alguna(s) persona(s) a quien usted deba supervisar

a. Si _________ ¿Quiénes? __________________________

b. No

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

25. ¿Sabe claramente cuáles sus principales funciones dentro de la empresa?

a. Si _________ Menciónelas ____________________________

b. No_________

26. ¿Cómo le dieron a conocer las funciones que debía desempeñar dentro de su empresa?
Página 4|9
_________________________________________________________________
 OBSERVACIONES DEL CUESTIONARIO DE ORGANIZACIÓN:

Puntajes por alcanzar Puntajes alcanzados

1000

NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE Y FIRMA DEL SELLO DE LA

AUDITOR: ASESOR EXTERNO EMPRESA

_________________________ _______________________

CUESTIONARIO PARA MICROEMPRESAS

*Si existe más de una persona con el mismo puesto, aplicar a la persona con mayor antigüedad

NOMBRE: _____________________________________________________
FUNCIÓN O CARGO: ______________________________________________
ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO: _________ FECHA DE INGRESO: ______________
NOMBRE DEL AUDITOR: ___________________________________________
FECHA DE APLICACIÓN: _________________

DIRECCIÓN
Página 5|9
COMUNICACIÓN

30. ¿Qué medios utiliza para comunicarse con sus compañeros de trabajo?

_______________________________________________________________

31. ¿Considera que estos medios de comunicación son suficientes para llevar a cabo sus

funciones?

a. Si ____ Porque _____________________________________________

b. No ___ Porque ______________________________________________

32. ¿La comunicación entre usted y sus compañeros es clara y siempre a tiempo?

a. Si ____ Porque _____________________________________________

b. No ___ Porque ______________________________________________

33. Describa si se ha presentado algún problema dentro de sus funciones por alguna falla de

comunicación

________________________________________________________________

________________________________________________________________

34. ¿Le comunican de forma constante si usted está realizando de forma correcta sus

actividades?

a. Si ________ ¿Cómo se lo indican? __________________________

b. No _________ ¿Por qué? ___________________________________

MOTIVACIÓN

35. Describa que lo motiva a trabajar en esta empresa?

________________________________________________________________

36. Dentro de la empresa, ¿Cómo lo motivan a seguir trabajando?

________________________________________________________________

37. Si usted cumple con sus funciones ¿recibe algún tipo de recompensa? (no necesariamente

debe ser monetaria)

a. Si ________ ¿De que tipo? _________________________________

Página 6|9
b. No ________
 OBSERVACIONES DEL CUESTIONARIO DE DIRECCIÓN:

Puntajes por alcanzar Puntajes alcanzados

1300

NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE Y FIRMA DEL SELLO DE LA

AUDITOR: ASESOR EXTERNO EMPRESA

_________________________ _______________________

CUESTIONARIO PARA MICROEMPRESAS

*Si existe más de una persona con el mismo puesto, aplicar a la persona con mayor antigüedad

NOMBRE: _____________________________________________________
FUNCIÓN O CARGO: ______________________________________________
ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO: _________ FECHA DE INGRESO: ______________
NOMBRE DEL AUDITOR: ___________________________________________
FECHA DE APLICACIÓN: _________________

CONTROL

Página 7|9
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

43. ¿Se mide el desempeño del personal?

a. Si _____ ¿Cómo? ____________________________________________

b. No ______

SUPERVISIÓN

44. ¿Quién supervisa sus actividades?

_______________________________________________________________

45. ¿Usted supervisa las actividades de alguno de sus compañeros de trabajo?

a. Si_____ ¿Cómo supervisa? ____________________________________

b. No ___________

46. Existe algún documento que permita verificar que sus funciones principales se están llevando a

cabo de forma correcta? 0

a. Si _________ ¿Qué documento(s)? __________________________

b. No _______

47. ¿Tiene alguna propuesta para mejorar la supervisión? 0

________________________________________________________________

OBSERVACIONES DEL CUESTIONARIO DE DIRECCIÓN:

Puntajes por alcanzar Puntajes alcanzados

Página 8|9
 500

NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE Y FIRMA DEL SELLO DE LA

AUDITOR: ASESOR EXTERNO EMPRESA

_________________________ _______________________

Página 9|9