Código:

FORMATO DE EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y Versión:

REINDUCCIÓN
Fecha: 17/07/2019

Nombre: _______________________________ C.C. ______________________

Cargo: ____________________________ Fecha: ____________________

1. ¿Qué haría usted para aplicar la

4. Un accidente de trabajo es:
política de Seguridad y Salud en
el Trabajo en su sitio de trabajo?
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5. ¿Cómo se debe reportar un
2. Mencione 3 tipos de riesgos a los
accidente de trabajo?
que puede estar expuesto en su
sitio de trabajo y de un ejemplo
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de como controlarlos
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a)
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___________________________
b)
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c)
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3. Describa de forma breve en que
consiste el COPASST

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6. ¿Que es una condición
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Insegura?
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Versión:
REINDUCCIÓN
Fecha: 17/07/2019

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7. ¿Qué es un Acto inseguro? 10. política de seguridad y salud en
el trabajo.
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___________________________ A. Las actividades de seguridad y
___________________________ salud en el trabajo organizadas
___________________________ por la fundación están
___________________________ encaminadas a prevenir
___________________________ accidentes y enfermedades
___________________________ laborales.
___________________________ F () V ().
___________________________
___________________________ B. El sistema de gestión en
___________________________ seguridad y salud en el trabajo usa
___________________________ la metodología ciclo PHVA
F () V ().
8. ¿Qué es una Enfermedad
Laboral? C. Para la implementación y
desarrollo del sistema de gestión
___________________________ en seguridad y salud en el trabajo,
___________________________ la fundación suministra los
___________________________ recursos técnicos, financieros y de
___________________________ talento humano.
___________________________ F () V ().
___________________________
___________________________ D. Si hay una labor prioritaria, debo
___________________________ llevarla a cabo siempre y cuando
___________________________ no afecte mi vida, aunque afecte a
___________________________ los activos y el medio ambiente.
___________________________ F () V ().
___________________________
E. La política de seguridad y salud en
9. Describa de forma breve en que el trabajo solamente está dirigida a
consiste el Comité de los trabajadores de la fundación.
Convivencia Laboral F () V ().

___________________________ 11. política de prevención del

___________________________ consumo de alcohol, tabaco y
___________________________ sustancias psicoactivas.
___________________________
___________________________ A. Es permitido consumir bebidas
___________________________ alcohólicas dentro de las
___________________________ instalaciones de la fundación.
___________________________ F () V ().
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REINDUCCIÓN
Fecha: 17/07/2019

B. La política me permite trabajar

bajo los efectos del alcohol o
drogas.
F () V ().
C. Puedo fumar únicamente en todas
las áreas de la fundación
F () V ().
D. Al ingerir sustancias psicoactivas
en áreas de la fundación, estoy
aumentando el peligro de
accidentes o enfermedades para
mí y mis compañeros.
F () V ().

12. política de prevención contra el

acoso laboral
A. Todos los trabajadores (as) tienen
derecho a trabajar en un entorno
libre de toda forma de
discriminación y conductas que se
puedan considerar hostigamiento,
limitación o alteración.
F () V ().

B. La fundación cuenta con un Comité

de Convivencia Laboral.
F () V ().
C. Los trabajadores pueden generar
un comportamiento de
hostigamiento hacia otros
compañeros de trabajo.
F () V ().
D. La fundación también se
compromete a establecer
actividades tendientes a generar
una conciencia colectiva de sana
convivencia, que promueva el
trabajo en condiciones dignas y
justas.
F () V ().