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Este documento se plantea como una guía, lo cual se adapta a cualquier necesidad o
ambiente. Esta guía esta dirigida a empresarios, directivos, instructores, asistentes
administrativos y secretarios y todas aquellas personas que estén involucradas con el
documento. Esta norma editada por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y
Certificación (ICONTEC), fue ratificada por el Consejo Directivo de 2009-09-30.El
objetivo presentar recomendaciones para elaborar los diferentes tipos de documentos
generados en las organizaciones, con el propósito de proyectar una adecuada imagen
corporativa
Esta guía presenta recomendaciones para elaborar los diferentes tipos de documentos
generados en las organizaciones, con el propósito de proyectar una adecuada imagen
corporativa. Tiene una cuenta los aspectos generales de la comunicación y presenta un
orden para las partes de cada tipo de documentos, con base en el estilo y la presentación
que demanda los protocolos organizacionales y que se establecen en los manuales de
procedimiento de cada organización, para la producción de documentos. Esta GTC está
dirigida a empresarios, directivos, instructores, asistentes administrativos, secretarios y
todas aquellas personas involucradas en la generación de documentos, para facilitar su
elaboración y presentación.
Ejemplo:
2. CIRCULARES: Comunicación interna o externa de carácter general o normativa
(disposiciones, normas, políticas) dirigida a varios destinatarios con el mismo
contenido.
Clases de circulares:-Circular general: Se dirige a un grupo específico de personas.
- La carta circular: está dirigida en forma personalizada.
Ejemplo:
3. CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS: Documento de carácter probatorio público o
privado que asegura la veracidad y legalidad de un hecho o un acto solemne
(acontecimiento acompañado de formalidades necesarias para la validez de un acto
judicial, ceremonial, juramento o norma).Ejemplo: Pueden emitirse certificados de:
Diploma conferido por una institución, asistencia a congresos, cursos y seminarios,
documentos de identidad, calificaciones, registro civil o parroquial de nacimiento,
bautizo o de defunción, becas, donaciones, exenciones, créditos, paz y salvos,
resultados médicos, documentos de identidad, entre otros.
PARTES: Número
Fecha
Cargo
Identificación
Texto
Firmante
Transcriptor
Paginas subsiguientes.
Ejemplos:
4. ACTA: Documento en el que consta lo sucedido, tratado y acordado en una reunión.
Son documentos que adquieren valor administrativo, legal, jurídico e histórico desde
el momento de su creación. Cada organización debe cumplir con lo ordenado
en la legislación vigente y en algunos casos se debe registrar o presentar ante la
entidad competente; en este caso el acta se debe elaborar en papel con membrete.
Toda acta debe llevar el nombre del grupo que se reúne. Además, se debe aclarar si
el carácter de la reunión es ordinario o extraordinario. Las actas se redactan en tiempo
pasado, excepto las de descargo que deben redactarse en tiempo presente.
PARTES: Título
Denominación del documento y número
Encabezamiento
Lugar de origen y fecha de la reunión
Hora
Lugar
Asistentes
Representaciones
Invitados
Ausentes
Orden del día
Desarrollo
Compromisos
Convocatoria
Firmas, nombres y cargos
Líneas especiales
Páginas subsiguientes
Ejemplo: