Los métodos de intervención en Trabajo Social pueden ser:

1. Caso social individual. Permite realizar una intervención individual o familiar en una
realidad concreta.
2. Trabajo social de grupo. Busca implicar a los componentes de un grupo para que
colaboren con sus procesos de cambio a nivel grupal y personal.
3. Trabajo social comunitario. Es una intervención en la comunidad para satisfacer
necesidades sociales y personales. Es muy usada para fomentar actuaciones solidarias.

1. Modelo psicodinámico

El tratamiento básico consiste en apoyar a una persona a resolver una dificultad actual, descubrir
las causas internas sobre las que hay que intervenir y facilitar la adquisición de cierto aprendizaje
para que, posteriormente, sea capaz de enfrentar nuevos problemas.

Ejemplo: se utiliza principalmente para apoyar a gente con problemas en sus relaciones familiares,
escolares o laborales. Un caso común puede ser enfrentar un trauma de la infancia de índole
sexual, la cual está condicionando la vida del sujeto.

2. Modelo de intervención en crisis

Propone terapias breves de intervención a una persona, familia o grupo en momentos de crisis
para que puedan superar el problema y recuperar el equilibrio emocional. Consiste en que el
trabajador social responda de manera inmediata y ofrezca consejo en un periodo corto de tiempo.

Ejemplo: útil en los casos de violencia contra las mujeres. Los profesionales que atienden a las
víctimas pueden ayudarlas a empoderarse hasta alcanzar la autodeterminación.

3. Modelo centrado en la tarea

Considera que los trabajos a corto plazo resultan más productivos que las intervenciones
prolongadas en el tiempo. En ese sentido, propone desarrollar y realizar tareas que estén
involucradas en resolver el problema planteado por los propios usuarios, no en el diagnóstico del
trabajador social.

Ejemplo: eficaz en la intervención con problemas causados por conflictos interpersonales,

insatisfacción con las relaciones sociales, dificultades para la toma de decisiones, recursos
insuficientes y problemas conductuales.
4. Modelo conductual-cognitivo

Fija los objetivos de su intervención en obtener, suprimir, disminuir o reforzar ciertas conductas de
manera duradera. Una vez analizado el problema y sus causas actuales, se intenta variar el
comportamiento del sujeto por medio de refuerzos.

Para conseguir su propósito se aplican dos estrategias:

Cambiar las respuestas del usuario en función de los factores presentes en su ambiente.

Modificar los elementos de su ambiente.

Ejemplo: se suele emplear para hacer intervenciones sociosanitarias para combatir ciertos
trastornos emocionales, como ansiedad, depresión, estrés y fobias.

5. Modelo humanista existencial

Este modelo de intervención en Trabajo Social respeta la diversidad, la pertenencia étnica, la

cultura, los estilos de vida y las diferentes opiniones. Además, denuncia las distintas formas de
violencia y discriminación, y se opone a la estandarización y al modelamiento de las personas.

Pide que el trabajador social no imponga su intervención, sino que esta se convierta en un proceso
de aceptación por parte del usuario o usuarios que requieren atención. El profesional es un
observador que ayuda a la gente a darse cuenta de cómo vive y a encontrar soluciones a sus
problemas para que puedan ser autónomos.

Ejemplo: puede resultar muy útil para intervenir a grupos de migrantes o refugiados.

6. Modelo crítico/radical

Expone que los usuarios no son responsables de las circunstancias personales y sociales a las que
se enfrentan, ni siquiera parcialmente. Por ello, el trabajo social debe realizar una intervención
liberadora donde la base del cambio es la misma persona.

Requiere el compromiso con los sectores populares, transformándolos en actores activos de la

práctica profesional y en protagonistas del proceso de liberación. Los marginados, los sin voz, se
vuelven la clave en este modelo.

Ejemplo: este modelo suele ser empleado dentro del activismo social.
7. Modelo de gestión de casos

Busca que el trabajador social ofrezca una intervención progresivamente más eficiente, eficaz y
económica. La idea general es conseguir que los usuarios con problemas complejos y múltiples
reciban en tiempo y forma los servicios que requieren.

Ejemplo: puede ser aplicable para individuos, familias, en clínicas, para programas y para realizar
un control social comunitario, posibilitando intervenciones a largo plazo.

8. Modelo sistémico

Proporciona un referente teórico y la metodología requerida para analizar, pensar, identificar y

diseñar estrategias de acción en el Trabajo Social actual. Su idea es integrar distintos métodos
prácticos de intervención dentro del mismo marco, basándose en la teoría general de los sistemas.

Ejemplo: permite comprender fenómenos sociales como la crisis de la institución familiar y en el

mundo, así como sus dimensiones.
  PERO MAS O MENOS TE PODRIAN PREGUNTAR TODO LO RELACIONADO CON TRABAJO
SOCIAL EN EL AREA DE SALUD EL TRABAJO PSICOSOCIAL
 SI TIENES CONOCIMIENTO DE TRABAJOS CON INTERVENCIONES FAMILIARES E
INDIVIDUALES
 CONSEJERIAS RESPECTO A DIFERENTES TIPOS DE CONSUMO, DE PATOLOGIAS CRONICAS
 (SE ENTIENDE QUE LA HIPERTENSION MUCHAS VECES SE GENERA POR PROBLEMAS
EMOCIONALES)
 EL TRABAJO DE UNO ES SUPER COLABORATIVO CON PSICOLOGO MEDICO PORQ SE VE
MUCHO LA SALUD MENTAL, EMBARAZADAS, PATOLOGIAS CRONICAS, LACTANTES A LAS
MAMAS CUANDO SALEN CON LAS APLICACION DE PAUTAA ALTERADAS
 PERO TODO ESTA LIGADO A LA SALUD MENTAL, TAMBIEN SE VEN LO HABITUAL QUE
HACEMOS NOSOTROS PERO EN SALUD ESO COMO PARA QUE TE HAGAS UNA IDEA

1. ¿Porque debemos contratarte?

Porque cuento con la formación profesional y la experiencia laboral para cubrir este puesto, estoy
dispuesta aprender lo que desconozca y aprendo rápido además me considero una persona que
propicio el buen clima trabajo, trato de colaborar siempre con mis compañeros, me alineo a los
intereses solicitados por la institución, soy una persona comprometida con el trabajo.

2. ¿Porque NO deberíamos contratarte?

Si ustedes están buscando a una persona que se limite a cumplir con sus labores y no sea proactiva
dinámico, no deberían contratarme.

3. ¿Cuáles son tus fortalezas?

Soy empática me desarrollo muy bien trabajando en entornos donde hay que trabajar en equipo
ya que tengo capacidad de escucha y liderazgo para lograr metas y resolver problemas de manera
eficiente.

4. ¿Cuáles son tus debilidades?

Soy dispersa ya que estoy haciendo algo y estoy pensando o resolviendo mi siguiente tarea. Pero si
bien soy dispersa trato de administrar mi tiempo y mi trabajo de la manera más ordenada posible.
Para eso tengo una agenda física, con respaldo en mi teléfono donde anoto lo que tengo que
hacer semanalmente, me coloco plazos cortos o en el día, me coloco objetivos cortitos en la
semana o en el día y de esa manera voy avanzando y si sale algún SOS lo anoto también para que
este consignado dentro de las cosas que voy hacer.

Ansiosa

Falta de confianza. Por lo tanto hago capacitaciones o cursos para adquir nuevos conocimientos y
tener más confianza en mi.
 5. Cuéntame de ti

tengo 34 años, vivo acá en los ángeles en mi casa sola con mi con mi perrita que es la regalona, en
la villa Italia en Valladolid, muy cerca del cesfam nororiente aprox 3 cuadras y media, soy oriunda
de collipulli haya vive la mayor parte de mi familia, acá en los ángeles viven y trabajan mi papa y
mi hermana.

6. ¿Cómo te ves de acá a 5 años?

En 5 años me gustaría verme liderando proyectos, aportando a las personas y ha esta institución
en beneficios al desarrollo de las familias y la comunidad, me encantaría se parte de esta
institución de salud y en 5 años poder seguir creciendo junto a ella.

7. ¿Porque dejarías tu actual trabajo?

Bueno actualmente trabajo en un equipo en el que he aprendido muchísimo también y he podido

aportar con mis conocimientos, pero siento que ya no hay crecimiento o nuevos conocimientos
por adquirir. Es por eso que estoy buscando nuevos desafíos, oportunidades y desarrollo
profesional en el área de salud que siempre ha sido mi mayor interés esa área cuando vi su oferta
laboral y me di cuenta que el cargo me ofrece lo que quiero y busco. Y también creo que me
sentiría cómoda siendo parte de esta institución.

El Trabajo Social asistencial busca brindar el mejor soporte integral al paciente y su familia,
mediante la intervención socio familiar en factores críticos que puedan afectar o beneficiar el
proceso de atención hospitalario y la continuidad del tratamiento ambulatorio.

el rol del trabajador social se ve inserto en el modelo de gestión hospitalaria, que se fundamenta
en el Modelo de Atención Integral y que considera a las personas como seres sociales
pertenecientes a diferentes tipos de familia y comunidad, que están en un permanente proceso de
integración y adaptación a su medio ambiente físico, social y cultural. Es decir, un modelo de
atención integral en salud con enfoque familiar y en red. De esta manera, se involucra en la
atención de salud, satisfaciendo las necesidades de connotación social que poseen los enfermos
hospitalizados en nuestros establecimientos, en su mayoría, adultos mayores sin redes de apoyo”.

Trabajadoras Preguntas Respuestas Categorías

Sociales realizadas
    “Desarrollo procesos de  
Trabajadora ¿Qué procesos intervención individual y  
Social 1 realiza en función al familiar, intervención grupal La Trabajadora
Trabajo Social en y, finalmente, intervención Social aplica
salud? comunitaria. De esta procesos de
  manera puedo identificar las intervención
  necesidades y individual, familiar
  problemáticas sociales que y comunitarios.
  afectan la salud de las  
   personas”.  
     
¿Cómo interviene en    
los procesos “Por medio de acciones  
individuales? concretas en usuarios que  
  se encuentran  
  hospitalizados.  Las acciones
  como, por ejemplo; realizadas
Gestionar referencias a otra benefician a los
unidad médica, realizar usuarios
constancias a pacientes  
hospitalizados cuando se
requiera entre otras”.
    “Entre las funciones que  
    realizo están:  
    *Investigación; donde Funciones de la
    participo en realización de trabajadora social
  ¿Cómo determina estudios de clasificación en el área de
  las funciones socioeconómica. salud
  realizadas en el área *Promoción; mi función es  
  de salud? promover en las personas y  
    sus familias estilos de vida  
    saludables.  
Trabajadora   *Prevención; imparto  
Social 2   pláticas educativas  
  principalmente a grupos  
  organizados. *Recuperación  
  oriento a las familias y a las  
  personas para que sean  
  promotores de la  
  recuperación de su salud  
  *Rehabilitación mi función refleja
  es estimular a que toda importancia en el
  persona enferma pueda área de salud,
  lograr el uso máximo de para propiciar
  todas sus potencialidades. espacios entre la
  Finalmente, en *Gestión y institución y las
  administración de los solicitudes del
  servicios, mi fin es participar paciente.
¿Porque considera con el equipo de salud en la  
importante el programación de  
Trabajo Social en el actividades con base en el  
área de salud? perfil epidemiológico y  
  características
  socioeconómicas y
  culturales”.
   
   
   
“Porque en el ámbito
hospitalario es necesario
 que exista una persona que
tenga conocimiento en la
parte familiar, que tenga la
habilidad de identificar las
capacidades que tienen los
sujetos para potenciarlas,
que pueda propiciar
espacios de escucha entre
la institución y los usuarios
tanto de las necesidades
del paciente como de la
familia, por lo que como
Trabajadora Social 
participamos en ese
proceso directo”
       
       
  ¿De qué manera “Primero identificando los Identifica factores
  usted previene factores, entre ellos el interviniendo en
  factores de riesgo en contexto social, familiar, prevención y
Trabajadora usuarios? económico, ambiental y control de
Social 3   cultural que rodea a las enfermedades.
  personas, hay diferentes  
  recursos e instrumentos  
  para ello, interviniendo de  
  diversas formas en la  
  prevención y control de las  
  múltiples enfermedades  
¿Cómo participa en físicas y mentales con la  
acciones utilización de técnicas que  
interdisciplinarias se ajustan a la situación  
dentro del hospital? identificada”.  
    Participación con
  distintos
  profesionales
  para encontrar
  solución a
“Considero que somos un problemáticas en
vínculo o enlace entre los usuarios.
requerimientos de la familia  
y el grupo interdisciplinario
que atienden a pacientes,
por cuanto participo en
orientación, gestión entre
los requerimientos del
médico y el paciente,
mediación por medio de
acciones que permiten la
obtención de recursos
durante un proceso de
traslado, investigación que
 permite relacionarme con
médicos, personal
administrativo, e incluso  y
profesionales externos a
este hospital, puedo
mencionar muchas
acciones adicionales, sin
embargo resumiré en que
como Trabajadora Social
somos lo más cercano a las
necesidades que tiene los
individuos que acuden a
este hospital y que terminan
en esta área por
requerimientos específicos,
en búsqueda de soluciones
a sus problemáticas”. 
 

¿Cuáles son las 4 garantías que entrega el GES?

Garantías Explícitas en Salud (GES) - Orientación en Salud ...

Son cuatro garantías exigibles por Ley para las personas afiliadas al Fonasa y a las isapres: 1)
Acceso, 2)Oportunidad, 3) Protección financiera y 4) Calidad.

¿Cómo activar patologia GES? 85 PATOLOGIAS

Para activar el AUGE-GES es necesario que:

El o la especialista debe confirmar la sospecha o el diagnóstico, y completar el formulario de

constancia, el que debe incluir la firma del o de la paciente.

Consejerías dupla psico-social de enfermdades de salud mental licencia medicas de 90 dias hacia
arriba.

consejerias de tramites de certificado de discapacidad y dictamen de pensión de invalidez

(morbilidad común, orfandad inp, viudez, asignación familiar al duplo, seguro de vida ex canaempu
y convenion internacional (25 paises)

encargada oficina ATEP.. fiscalización trabajador y empleador.

¿Cuáles son los programas de atención primaria?

¿Qué programas hay en un Cesfam?
 1. Programa de salud del niño. ...
2. Programa de la mujer. ...
3. Programa de salud del adulto y adulto mayor. ...
4. Programa cardiovascular. ...
5. Programa de participación comunitaria. ...
6. Programa Nacional de Alimentación Complementaria.
El abordaje de la salud mental en atención primaria se basa en un enfoque
comunitario que pone el énfasis en la promoción, la prevención, la participación
social, la organización de servicios de salud, el enlace con otros servicios y la
recuperación de las personas en su entorno.
Su propósito es mejorar el nivel de salud mental de niños, niñas, adolescentes y
jóvenes de familias con alto riesgo psicosocial, asegurando su acceso,
oportunidad y calidad de la atención de salud mental.
TÉCNICAS PARA EL Técnicas en la
TRABAJO COMUNITARIO terapia individual
Confianza. Seguridad. ... La Terapia de
+ difícil. Aceptación y
Compromiso (ACT) Es
Organizar las
un modelo
observaciones.
de intervención amplio
REQUISITOS. y con distintas fases. ...
A quien Entrevistar. La Psicoterapia Analítica
Preguntas generales: como Funcional (FAP) ...
se creo el centro de salud La Activación
de esta comunidad? ... Conductual (BA) ...
Visitas Guiadas. La Atención Plena o
Reuniones con personas Mindfulness. ...
interesadas y con grupos La Terapia Integral de
organizados de la Pareja (IBCT)
comunidad.