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  • Ejemplo de Informe de Administración 2020

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    Juan S
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    El documento presenta un informe académico sobre la aplicación de la teoría general de la administración, el proceso administrativo y la responsabilidad social empresarial en una empresa. El informe contiene 7 capítulos que describen los aspectos generales de la empresa, la aplicación de diferentes teorías administrativas, el proceso de planeación, organización, dirección y control, y las acciones de responsabilidad social y ambiental de la empresa. El objetivo es analizar cómo la empresa aplica los conceptos y etapas administrativas para lograr sus objetivos organizacionales de

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    Ejemplo de informe de administración 2020

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    FACULTAD DE CIENCIAS DE GESTIÓN

    ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


    INFORME ACADÉMICO

    LA APLICIÓN DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN, EL


    PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA RSE EN LA EMPRESA XXXXXXXX.
    ASIGNATURA DOCENTE CICLO SECCIÓN

    FUNDAMENTOS DE Mag. Julio


    I Sección 3 - Grupo
    ADMINISTRACIÓN Brayan Saldaña
    3T1
    Narro

    AUTORES (Máximo 6 integrantes)


    NOMBRE Y APELLIDOS
    NOMBRE Y APELLIDOS
    NOMBRE Y APELLIDOS
    NOMBRE Y APELLIDOS
    NOMBRE Y APELLIDOS
    NOMBRE Y APELLIDOS

    LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
    COMPETITIVIDAD Y GESTIÓN DE NEGOCIOS

    LIMA, PERÚ, MES DE 2020


    ÍNDICE
    INTRODUCCIÓN (Breve descripción sobre lo que se desarrolla en el trabajo)

    CAPÍTULO I. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA


    1.1 Razón social
    1.2 Gerente General o CEO
    1.3 Nº RUC
    1.4 Tipo de actividad
    1.5 Breve historia de la empresa
    1.6 Descripción de productos o servicios

    CAPÍTULO II. TEORÍAS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN


    Describir cómo se aplican las siguientes teorías de la administración en la empresa:
    2.1 Teoría Científica
    2.2 Teoría Clásica
    2.3 Teoría de las Relaciones Humanas
    2.4 Teoría Burocrática
    2.5 Teoría Estructuralista
    2.6 Teoría Neoclásica

    CAPÍTULO III. ETAPA DE PLANEACIÓN


    3.1 Misión
    3.2 Visión
    3.3 Valores institucionales
    3.4 Objetivos organizacionales
    3.4.1. Objetivos estratégicos
    3.4.2. Objetivos tácticos
    3.4.3. Objetivos operativos
    3.5 FODA

    CAPÍTULO IV. ETAPA DE ORGANIZACIÓN


    4.1. Estructura organizacional: Organigrama
    4.2. Explicar cómo se aplica la división del trabajo y especialización, cadena de
    mando, grado de formalización y departamentalización.
    4.3. Analizar si la empresa presenta una organización funcional o por procesos.

    CAPÍTULO V. ETAPA DE DIRECCIÓN


    Describir cómo se aplican los siguientes aspectos en la empresa:
    5.1. Comunicación Organizacional
    5.2. Liderazgo
    5.3. Motivación de Personal

    CAPÍTULO VI. ETAPA DE CONTROL


    Describir cómo se aplican los siguientes aspectos en la empresa:
    6.1. Proceso de control (Fijar estándares, medir resultados, evaluar resultados,
    tomar acciones correctivas).
    6.2. Tipos de control (Preventivo, concurrente y posterior).

    CAPÍTULO VII: RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL


    Describir cómo se aplican los siguientes aspectos en la empresa:
    7.1. Acciones de responsabilidad de la empresa.
    7.2. Analizar de qué manera la empresa contribuye a alcanzar el ODS 1: Fin de la
    Pobreza.

    CONCLUSIONES
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
    ANEXOS

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