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Facilitadora: Participantes:
Jese Rodríguez Kimberly González C.I 30.742.033
Milagros Ravelo C.I 31.850.800
Orianna Toro C.I 31.107.512
Andrimar Ramírez C.I 31.573.368
Dioxibel Rojas C.I 31.238.270
MATRIZ FODA
Thompson (1998) establece que el análisis FODA estima el hecho que una
estrategia tiene que lograr un equilibrio o ajuste entre la capacidad interna de la
organización y su situación de carácter externo; es decir, las oportunidades y
amenazas.
DIAGRAMA DE ISHIKAWA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Servir de incentivo a otras
instituciones.
Avances tecnológicos en el área.
Cuentan con descansos.
Prevención/mejora de patologías
Su horario es cómodo.
TME.
Dispuestos a realizar
Dar a conocer la importancia de la
modificaciones en su área.
ergonomía y la intervención de la
fisioterapia.
DEBILIDADES AMENAZAS
Inseguridad
Conformismo. Falta de compromiso de parte de
Presupuesto limitado. las autoridades gubernamentales
Falta de atención. correspondientes.
Poco compromiso de parte de los
individuos.
Matriz FODA del área de administración en la UPT de los Llanos Juana Ramírez
Visto de esa forma este proyecto busca la ayuda gubernamental para realizar
cambios en el área de trabajo que permitan a los trabajadores tener un buen
entorno de trabajo y por consiguiente una mejor productividad, nuestro objetivo
principal es desarrollar la salud de los ciudadanos en el área laboral y fomentar la
tanto física como mental.