Desarrollo Histórico de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Introducción:

La seguridad y salud en el trabajo son aspectos esenciales en la vida de los trabajadores,

ya que su objetivo es garantizar condiciones seguras y saludables en el trabajo. El
desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo ha evolucionado significativamente,
promovida por la necesidad de cuidar a los trabajadores y prevenir incidentes,
accidentes y enfermedades derivadas del trabajo. En esta investigación se tomarán en
cuenta hechos históricos, desde sus inicios hasta la actualidad, resaltando los hitos más
notables que han marcado su marcha a través del tiempo

la Seguridad y Salud en el Trabajo

En la antigüedad Egipto fue una de las civilizaciones que tuvo importantes innovaciones
en cuanto a la SST. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban implementos de seguridad
como: andamios, sandalias y arneses para realizar trabajos en altura. Estos dispositivos
los utilizaban los esclavos mientras se dedicaban a la construcción de las pirámides y
esfinges que eran elementos de ornamento en la urbe egipcia (Mendoza & Galaviz,
2018)

Losa momentos importantes para los trabajadores en Grecia, tuvo lugar entre los siglos
VI y IV a.c. donde durante la construcción de la Gran Acrópolis se introdujo el trabajo
diferenciado. Las contribuciones sobre medicina del trabajo en Grecia se dieron en el
campo minero y el de las enfermedades por intoxicación. Hipócrates (460-370 a.c.)
escribió un obra acerca de las enfermedades de los mineros, a quienes sugería tomar
baños higiénicos para evadir la saturación de plomo.(Badii et al., 2017)

Durante el Renacimiento en Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X

y también nacen las primeras leyes que cuidan a los trabajadores. En las leyes se
apuntalaron los primeros avances para formalizar de manera legal de la seguridad en el
trabajo. En Alemania, Ulrich Ellenbaf publicó un folleto donde señaló varias
enfermedades profesionales. Este se consideraría el primer documento que se encargaba
de la seguridad y salud ocupacional.

En la edad moderna Kircher escribe “Mundus subterraneus” donde relata algunos

síntomas y signos de las enfermedades de los mineros tales como: tos, disnea y la
caquexia. En 1665 Walter Pope publica “Philosophical transactions” donde trata las
enfermedades de los mineros que eran producidas por intoxicaciones con mercurio.

Ramazzini impuso un precedente de gran relevancia en cuanto a la salud ocupacional,

pero con la naciente industria del siglo XVIII, los científicos se centraron en los
aspectos técnicos para producir más, y a la seguridad se la dejó a un lado, por tal
motivo, la salud ocupacional pasó por un periodo de indiferencia hasta finales del siglo
XIX.(DIAZ BAMBULA et al., 2017)

La Revolución Industrial es un hito importante que marca el origen de la preocupación

por la seguridad y salud de los trabajadores en la modernidad, ya que las nuevas formas
de trabajo a gran escala y producción masiva hicieron que las empresas industrializaran
y la mecanizaran los procesos productivos y esto generó nuevos métodos de trabajo,
trayendo consigo nuevos riesgos y enfermedades para los trabajadores. En esta etapa de
la industrialización inicial, las condiciones de trabajo eran considerablemente
peligrosas, sin entes estatales ni privadas de regulación ni metodologías para dar una
protección adecuada a los trabajadores.(Ahumada-Villafañe et al., 2019)

Con el aumento progresivo de los accidentes y enfermedades profesionales, aparecieron

los primeros impulsos para mejorar las condiciones deplorables del trabajo. Para finales
del siglo XIX y principios del XX, se instituyeron las primeras leyes y regulaciones para
cuidar la salud de los trabajadores en países como Reino Unido, Estados Unidos,
Alemania, Francia. Estas leyes tuvieron como principal enfoque los aspectos como la
regulación de las horas de trabajo, se prohibió el trabajo infantil y se implementaron
medidas básicas de seguridad en los puestos de trabajo.(María & Quintero, 2017)

Otro hecho histórico que marcó a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) fue la
Segunda Guerra Mundial, ya que en este lapso de tiempo se crearon instituciones
internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización
Mundial de la Salud (OMS). Estas organizaciones fomentaron estándares
internacionales para las diferentes formas de trabajo e impulsaron la colaboración entre
los países que se adhirieron a estas causas con la finalidad de mejorar los escenarios de
trabajo.(María & Quintero, 2017)

En el transcurso del siglo XX, se introdujeron nuevas normativas y regulaciones, se

desplegaron métodos para evaluar los riesgos en el trabajo y se fomentó la participación
activa de los trabajadores mediante su colaboración para identificar los peligros y
prevenir accidentes y enfermedades laborales. Además, en cada país se establecieron
organismos especializados para controlar y hacer cumplir en las diferentes empresas u
organizaciones las normas de seguridad y salud en el trabajo.(Mendoza & Galaviz,
2018)

El enfoque en la seguridad y salud en el trabajo en las últimas décadas se ha

encaminado a prevenir los riesgos laborales y promover la salud en el entorno laboral.
Se ha advertido la importancia de estudiar y analizar no solo los riesgos físicos,
mecánicos, sino también factores muy importantes y trascendentes en la actualidad
como los son los riesgos psicosociales y la ergonomía en cada puesto de trabajo.
También la tecnología ha concebido nuevas herramientas, metodologías y sistemas para
mejorar la seguridad y salud en el trabajo, como la jerarquización de los controles,
dando mayor importancia a las denominadas barreras duras y en segundo plano a las
barreras blandas, donde el último puesto los ocupan los equipos de protección, que si
bien hoy en día son de mejores prestaciones, nos los últimos elementos a ser
considerados en la jerarquía de controles, pero además la tecnología ha permitido crear
programas para monitorear en tiempo real las actividades laborales y realizar
mediciones para la toma de decisiones. La tecnología en la época de pandemia por el
COVID 19 hizo que aparecieran nuevas formas de trabajo en cuanto a la SST, por
ejemplo: capacitaciones en línea y trabajo colaborativo con expertos de diferentes
disciplinas relacionadas a la SST e incluso expandió la posibilidad del trabajo con
profesionales de otros países. (Badii et al., 2017)

Conclusiones

El desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo ha sido impulsado gradualmente ante

la necesidad de preservar la salud de los trabajadores y garantizarles condiciones de
trabajo saludables y seguras. Desde el acontecimiento histórico de la Revolución
Industrial hasta la actualidad, se ha avanzado de manera importante en el análisis de los
métodos de trabajo para poder implementar medidas eficaces y eficientes de prevención
y protección.

Sin embargo, siguen existiendo desafíos pendientes para la SST. Es necesario mantener
promoviendo la aceptación e incorporación de normas internacionales como las ISO
45001, para fortalecer los aspectos de la SST en las empresas, también brindando
capacitación para que los trabajadores tomen conciencia plena de los peligros y riesgos
en cada una de sus tareas diarias, también se debe fomentar la participación activa de los
empleadores y estamentos gubernamentales para implementar medidas de seguridad y
salud.

En definitiva, la seguridad y salud en el trabajo son aspecto se suma importancia para la

satisfacción y bienestar de los trabajadores, con la consecuente sostenibilidad de las
empresas. La colaboración y el compromiso continuo son pilares de SST para seguir
avanzando en la protección de los trabajadores y edificar espacios de trabajo donde los
trabajadores cuenten con mayor seguridad y salubridad.

Referencias bibliográficas

Ahumada-Villafañe, I., Palacio-Angulo, J., Posada-Lopez, J., & Orjuela, I. D. (2019).

Percepción del riesgo laboral en trabajadores operativos del sector metalmecánico.
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https://doi.org/10.25214/27114406.939

Badii, M. H., Guillen, A., Abreu, J. L., & Nicolás, S. (2017). LA INDUSTRIA Y EL
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DIAZ BAMBULA, F., RENTERÍA PÉREZ, E., DIAZ BAMBULA, F., & RENTERÍA
PÉREZ, E. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la
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https://doi.org/10.12804/REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/SOCIOJURIDICOS/A
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María, D., & Quintero, R. (2017). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el

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https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/62048

Mendoza, O. G., & Galaviz, J. G. (2018). Análisis del desarrollo histórico de la

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Chihuahua. REVISTA DOXA DIGITAL, 8(15), 135–152.
https://doi.org/10.52191/rdojs.2018.74