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Exposición
“Herramientas de Control: PERT, CPM, PORTER”
Introducción .................................................................................................................... 3
Objetivos .......................................................................................................................... 4
Objetivo general: .......................................................................................................... 4
Objetivos específicos: ................................................................................................... 4
Herramientas de Control: .............................................................................................. 5
PERT, CPM Y ANÁLISIS PORTER .............................................................................. 5
Definición. .................................................................................................................... 5
Técnica PERT ................................................................................................................. 5
¿Cómo funciona el diagrama de PERT? .................................................................... 5
¿Cómo hacer un diagrama de PERT? ........................................................................ 6
¿Cuándo usar el diagrama de PERT? ........................................................................ 8
Ventajas y desventajas del diagrama de PERT ........................................................... 8
TEORÍA CPM .............................................................................................................. 10
¿Por qué usar el método de la ruta crítica? .............................................................. 10
Terminología .............................................................................................................. 11
Conceptos básicos para el diagrama de actividades ................................................. 12
Planificación de un proyecto con CPM .................................................................... 12
5 FUERZAS DE PORTER .......................................................................................... 13
¿Qué son? ................................................................................................................... 13
¿Cuáles son las 5 fuerzas de Porter? ........................................................................ 14
Ventajas ...................................................................................................................... 16
Desventajas ................................................................................................................. 16
Conclusión ..................................................................................................................... 18
Glosario ......................................................................................................................... 20
Referencias .................................................................................................................... 21
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Introducción
Actualmente alrededor de las múltiples empresas que nacen día con día, rodeada de la
oferta global y la aparición de nuevos puntos a considerar dentro del mercado, es vital
que se les haga una consideración a los sistemas de control y a las herramientas que
dispone dentro de las empresas, siendo esto que, en el ámbito de la administración, dichas
técnicas desempeñan un papel fundamental en la supervisión y dirección de las
actividades de una empresa. Estos están diseñados para evaluar y regular el desempeño
de la organización, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos y se mantenga
un nivel óptimo de eficiencia en todas las áreas funcionales.
Las herramientas de control se utilizan para monitorear y medir el progreso hacia metas
y objetivos específicos, así como para detectar desviaciones y tomar acciones correctivas
cuando sea necesario. Estas permiten a los administradores evaluar el rendimiento de los
empleados, los procesos de producción, las operaciones financieras y otros aspectos
críticos de la empresa.
En las empresas, los métodos efectuados operan a través de una serie de pasos y procesos
que garantizan el funcionamiento adecuado de la organización. Estos pasos pueden variar
según el tipo de sistema y/o herramienta de control utilizado, pero generalmente siguen
un enfoque similar.
Existen diversos ejemplos acerca de las técnicas y herramientas de control y como pueden
verse reflejados dentro de una organización.
A continuación, en la presente investigación se abarcarán 3 tipos de modelos relevantes,
describiendo características que posee cada uno, como funciona, y sobre todo como puede
reflejarse al aplicarse en la empresa.
Es clave decir que, en el funcionamiento de un sistema de control es establecer estándares
claros y medibles. Estos estándares pueden incluir metas de desempeño, indicadores clave
de rendimiento (KPI), políticas y procedimientos, y otros criterios relevantes para cada
área de la empresa.
Una vez establecidos los estándares, se procede a medir y evaluar el desempeño real de
la organización. Esto implica recopilar datos y compararlos con los estándares
establecidos. Se utilizan diversos métodos de recolección de información, como informes
financieros, análisis de datos, encuestas, revisiones de desempeño, entre otros.
Posteriormente se identifican y analizan las desviaciones entre el desempeño real y los
estándares establecidos. Estas desviaciones pueden indicar áreas problemáticas o aspectos
que requieren mejoras. El análisis de desviaciones permite a los administradores
comprender las causas subyacentes de las discrepancias y tomar medidas correctivas
apropiadas.
Es vital reconocer e identificar como es que las herramientas de control desempeñan un
papel vital en la administración de las empresas al proporcionar una estructura y
mecanismos para supervisar y evaluar.
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Objetivos
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Herramientas de Control:
PERT, CPM Y ANÁLISIS PORTER
Definición.
Herramientas de Control. Se trata de un conjunto de medidas cuyo objetivo final
es proteger los recursos de la empresa evitando negligencias o fraudes, detectando
también todo tipo de desviaciones y errores que puedan afectar al cumplimiento de los
objetivos.
Hay diversas herramientas de control de los cuales podríamos hablar, en la siguiente
investigación abarcaremos solo 3: Diagrama de PERT, CPM Y Análisis PORTER.
Técnica PERT
El diagrama de PERT es una herramienta que se utiliza para programar, organizar y
planificar en detalle las tareas de un proyecto.
El acrónimo PERT significa Program Evaluation and Review Technique, que traducido
es Técnica de Revisión y Evaluación de Programas. Proporciona una representación
visual del cronograma de un proyecto y desglosa las tareas individuales. Este diagrama
es similar al diagrama de Gantt, pero su estructura es diferente.
Este diagrama consta de algunos pasos que te guiarán desde la fecha de inicio del proyecto
hasta su fecha de finalización. En este artículo, abarcaremos los cinco pasos, te
mostraremos un ejemplo y te explicaremos cómo usar un diagrama de PERT de forma
efectiva para sacarle provecho.
TEORÍA CPM
El método de la ruta crítica es una técnica qué permite identificar las tareas que se
necesitan para realizar un proyecto. Es la secuencia más larga de actividades que deben
finalizarse a tiempo para completar la totalidad del proyecto.
Al elaborar una hoja de ruta de un proyecto, podrás visualizar las tareas necesarias para
alcanzar tu meta final. El método de la ruta crítica es una técnica de gestión de proyectos
que consiste en establecer las tareas clave o las tareas críticas necesarias para llevar a cabo
un proyecto.
Esta técnica te permite gestionar las dependencias de las tareas y establecer plazos
realistas.
El método de la ruta crítica es una técnica qué te permite determinar cierta flexibilidad en
el cronograma. Una ruta crítica en la gestión de proyectos es la secuencia más larga de
actividades que deben finalizarse a tiempo para completar el proyecto. Cualquier retraso
en las tareas críticas provocará el retraso del resto del proyecto.
Tiene como finalidad identificar las tareas más importantes del cronograma del proyecto,
detectar las dependencias de las tareas y calcular la duración de las tareas.
El método de la ruta crítica fue desarrollado a fines de la década de 1950 como un método
para dar solución al aumento de los costos producido por la planificación ineficiente.
Desde entonces se usa como frecuencia para planificar proyectos y priorizar tareas. Te
ayuda a desglosar tareas complejas en tareas individuales y tener una idea general de la
flexibilidad.
A la hora de elaborar nuestro diagrama CPM, basta con cumplir cinco simples pasos. Una
vez lo completes, podrás ver el estado del proyecto, su evolución y la previsión de este,
además de añadir los cambios adecuados. Así podemos hacer un diagrama CPM paso
a paso:
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Llegados a este punto, conviene recordar que estamos trabajando con estimaciones. Por
eso, a lo largo del proyecto es posible que surja la necesidad de actualizar el diagrama
CPM en función de la velocidad a la que avancemos. Sabremos si el proyecto va en el
camino adecuado, y puede aparecer una nueva ruta crítica.
Terminología
➢ IC: Inicio más cercano, lo más pronto que puede comenzar la actividad.
➢ TC: Término más cercano, lo más pronto que puede terminar la actividad.
➢ IL: Inicio más lejano, lo más tarde que puede comenzar la actividad sin retrasar
el término del proyecto.
➢ TL: Termino más lejano, lo más tarde que puede terminar la actividad sin retrasar
el término del proyecto.
Se refiere el término Holgura para cada actividad que consiste en el término del tiempo
máximo que se puede retrasar el comienzo de una actividad sin que esto retrase la
finalización del proyecto. La holgura de una actividad se puede obtener con la siguiente
fórmula:
Holgura= IL-IC=TL-TC
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Regla 1: Cada actividad se debe representar sí y sólo sí, por un ramal o arco.
Regla 2: Cada actividad debe estar identificada por dos nodos distintos. En el caso de
existir actividades concurrentes (que inicien al mismo tiempo, o que el inicio de una
actividad dependa de la finalización de 2 o más actividades distintas) se debe recurrir a
actividades ficticias (representadas por arcos punteados que no consumen ni tiempo ni
recursos) para satisfacer esta regla.
Por ejemplo, la actividad C para su inicio requiere que finalicen A y B. Las actividades
A y B inician al mismo tiempo.
5 FUERZAS DE PORTER
Las empresas se desarrollan en la actualidad en entornos muy competitivos en los que,
cada vez más, se hace necesario estar vigilantes para no perder cuota de mercado en el
Dominio de Actividad Económica (DAE). Para esto, es imprescindible analizar de forma
continuada a la competencia para anticiparnos a las tendencias.
¿Qué son?
El análisis de Porter o las 5 fuerzas de Porter es una teoría que mide un sector o empresa
identificando distintos parámetros.
El diamante de Porter, es un modelo analítico que ayuda a los profesionales del marketing
y directores comerciales a observar el «equilibrio de poder» en un mercado entre
diferentes empresas y a analizar el atractivo y la rentabilidad potencial de un sector
empresarial, es una de las mejores herramientas para comprender el tejido competitivo de
una industria.
Dicho análisis, conforma un modelo de estudio de la estructura competitiva de una
industria en el que se analizan: el poder de negociación de los clientes, el poder de
negociación de los proveedores, la amenaza procedente de los productos sustitutos, la
amenaza que representan los productos entrantes y la rivalidad entre los competidores.
Así, analizando estas cinco fuerzas, la empresa puede comprender su posición en un
mercado y tomar decisiones estratégicas.
Dentro las 5 fuerzas de Porter modelo llamado así por su creador, Michael E. Porter quien
es el fundador del campo de la estrategia moderna. Se trata de uno de los pensadores más
influyentes del planeta sobre gestión y competitividad y uno de los mejores economistas
de la historia mundial; nos obliga a poner el foco del análisis en: los clientes, los
proveedores, los productos sustitutos, los nuevos competidores potenciales y la
competencia. Gracias al análisis de las amenazas de estas fuerzas competitivas, podemos
determinar nuestra posición en el mercado y entender por qué tenemos la cuota de
mercado actual.
En el diamante de Porter se analizan estos cinco elementos (clientes, proveedores,
productos sustitutos, competidores potenciales y competencia) de forma separada pero
interconectados, ya que cada uno de ellos incide en el nivel de competencia de la
organización. Así, podemos definir el diamante de Porter o análisis de las 5 fuerzas de
Porter como la representación en forma de diagrama de diamante de los elementos que
determinan nuestra posición en una industria.
Así, las cinco fuerzas de Porter que se reflejan en el diagrama son:
1. Poder de negociación de los clientes
2. Poder de negociación de los proveedores
3. Amenaza de productos o servicios sustitutivos
4. Amenaza de entrada de nuevos competidores
5. Rivalidad de los competidores actuales.
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El modelo de análisis de las 5 fuerzas de Porter sirve, en esencia, para analizar el entorno
competitivo de una industria. Gracias al análisis de Porter podremos:
• Visualizar el mapa actual de nuestra competencia y medir la rentabilidad
de una industria.
• Elaborar una mejor estrategia competitiva y estrategia empresarial.
• Anticipar tendencias y detectar nichos de mercado.
• Elaborar un plan de marketing competitivo
• Crear un producto o servicio que no sea fácilmente sustituible
Aunque el modelo de análisis de las 5 Fuerzas de Porter es muy útil para analizar los
entornos competitivos, esta herramienta debe encuadrarse en un análisis más amplio que
comprenderá también el análisis DAFO y el análisis PESTEL
Analizar la rivalidad entre nuestros competidores nos permite sacar ventajas y buscar en
qué aspectos podemos desbancar a la competencia. Ya sea reduciendo los precios,
ofreciendo un valor añadido a nuestros productos o incrementando las producciones de
estos.
Por ejemplo, lo encontramos en las bebidas. El primer caso que se nos viene a la mente
justamente es entre Coca Cola y Pepsi.
Ventajas
Generalmente, este modelo es uno de los que mayores ventajas tiene, ya que puede
aplicarse a muchas áreas. Su principal beneficio, sin embargo, consiste en que da la
oportunidad a las empresas de anticiparse e influenciar a la competencia. Además,
también recoge los orígenes de la rentabilidad y estudia el mercado como un todo.
Gracias a esto, las empresas cuentan con las herramientas para poder llevar a cabo
estrategias que les beneficien dentro del ámbito de la competencia y conseguir así
conservar una estructura interna saludable.
Además, este análisis da mucho más que números y teoría sobre lo que se está haciendo
bien o mal. Ofrece pautas reales para saber qué fuerzas están impulsando o limitando la
rentabilidad real de la organización, además de cuál es la respuesta producida por los
cambios que hayamos incluido.
Una vez que hayamos estudiado cada una de las 5 fuerzas de Porter, podremos poner en
marcha un plan estratégico de marketing para ser más competitivos. Además, nos
permitirá medir la competitividad en un sector y valorar si nuestra empresa está preparada
para ingresar en la misma.
En resumen, teniendo en cuenta que el mercado está lleno de competencia, estos cinco
principios permiten saber cuáles son las amenazas de un negocio y te ayudan a detectar
oportunidades en el caso de querer crear uno nuevo. Podríamos decir, como conclusión,
que juntándolas ofrecen aumentar la rentabilidad a medio y largo plazo de cualquier
organización
Desventajas
Aunque es un modelo ampliamente utilizado por muchas empresas, es también
importante que tengas en cuenta algunas de las debilidades del diamante de Porter a la
hora de diseñar estrategias basadas en sus resultados.
❖ Es un modelo de análisis defensivo
Todo el análisis de las 5 fuerzas de Porter parece estar sustentado en el objetivo de
mantener cuota de mercado, obviando las oportunidades que pudieran surgir o incluso la
necesidad de cooperación y alianzas con otras organizaciones.
❖ Creación de valor e innovación
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Entonces decimos que la competencia forma parte del entorno comercial, y al usar el
modelo de las cinco fuerzas de Porter para analizar tu mercado podrás idear estrategias
para mejorar tu posición entre la competencia, aumentar el potencial de rentabilidad a
largo plazo y optimizar tu capacidad para atraer nuevos clientes.
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Conclusión
TÉCNICA PERT. Analizamos que dicha herramienta se utiliza para programar, organizar
y planificar a detalle las tareas de un proyecto. El diagrama de PERT lo que supervisa es
el tiempo de ejecución de cada fase de un proyecto. Así, con esta técnica se puede calcular
el tiempo mínimo necesario para su realización eligiendo, de entre ellos, el más adecuado.
TÉCNICA CMP. El método del camino critico es una técnica utilizada en la gestión de
proyectos para identificar el orden en que deben completarse las actividades. Las
actividades se plasman visualmente en secuencia, creando camino, desde el inicio hasta
el final de un proyecto. El método CPM ofrece una visión general de todos los caminos
posibles a seguir para desarrollar un proyecto.
Con esto, llegamos a la conclusión de que el método PERT y CPM son muy similares, su
análisis empleado por ambas técnicas des muy parecido, por ejemplo, ambos utilizan un
diagrama de redes para representar las actividades.
En la práctica tanto PERT y CPM se complementan y pueden ser utilizados en conjunto.
Asimismo, cada vez es más frecuente que en la bibliografía se haga referencia a ambos
métodos como uno solo denominado MÉTODO PERT CPM.
Tanto el análisis PERT como el análisis CPM han probado ser herramientas valiosísimas
en la gestión de proyectos por lo que es sumamente importante para el gerente de
proyectos conocer sus ventajas y limitaciones para aplicarlas correctamente.
Como último, PORTER habla de los tipos de ventajas competitivas dentro de una
compañía, el cómo puede lograr ventaja competitiva frente a sus competidores obteniendo
un rendimiento superior al de ellos. Para lograr esta rentabilidad superior se debe
conseguir una estrategia competitiva.
Glosario
Referencias
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Gregori. Recuperado 23 de junio de 5d. C., de
https://blog.hubspot.es/marketing/diagrama-pert
Asana, T. (2021b, octubre 16). Cómo utilizar el método de la ruta crítica en la gestión de
proyectos [2021] • Asana. Asana. https://asana.com/es/resources/critical-path-method
Comunicacion. (2023). Cómo utilizar el método CPM, paso a paso. Escuela Postgrado de
Ingeniería y Arquitectura. https://postgradoingenieria.com/como-utilizar-metodo-cpm/
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Alonso, M. (2022, 18 noviembre). Qué son las 5 fuerzas de Porter y cómo analizarlas
[2022] • Asana. Asana. https://asana.com/es/resources/porters-five-forces
Silva, L. (2023, 14 marzo). Qué son las 5 fuerzas de Porter, cómo analizarlas y ejemplos.
Calivana. https://blog.hubspot.es/marketing/fuerzas-de-porter
Las 5 fuerzas de porter ¿Qué son y para qué sirven? | Simla.com. (s. f.).
https://www.simla.com/blog/las-5-fuerzas-de-porter