Resumen del Test de competencias laborales

Alejandra Herrera
Análisis Morfosintactico

aleherrererino@gmail.com 52-6391982591 20 años Chihuahua/Chihuahua

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Alejandra Herrera

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.

Autogestión
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación de logro
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo