Resumen del Test de Competencias Laborales

Jorwin Cumare
Desarrollador .net

jcumare@gmail.com 58-4121336877 41 años Anzoátegui/Simón Bolívar

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jorwin Cumare

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.

Autogestión
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.

Motivación de logro
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia social
En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación
Se esfuerza por los objetivos compartidos aunque el mérito no sea para sí mismo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo