EJEMPLO EJERCICIO DE INDEMNIZACIÓ N

Objetivo de los ejercicios: Interpretar y aplicar la norma al caso que se presenta,

aprenderás calcular los días de salario y pagar el monto de las indemnizaciones así como
los salarios vencidos y los intereses.

RESUELVE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS, FUNDAMENTA CADA UNO DE ELLOS CON LOS
ARTÍCULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LA CONSTITUCIÓN.

1. Un trabajador es despedido por comprometer la seguridad de la empresa la cual no

logra probar el patrón y no ha dado cumplimiento al pago de los salarios vencidos, su
contrato es por tiempo indeterminado, inicia labores el 01 de junio de 2020 su último
día trabajado es el 30 de septiembre del 2023 su salario diario es de $286.29 y su salario
integrado es de $300.00 calcula el pago de su indemnización, salarios vencidos de cinco
meses, intereses.

2. Un trabajador es despedido por falta de confianza, la cual no logra probar y no ha dado

cumplimiento al pago de los salarios vencidos, su contrato es por tiempo determinado
de 6 años, inicia labores el 01 de enero de 2018 su último día trabajado es el 30 de abril
de 2023 su salario diario es de $428.29 y su salario integrado es de $450.00 calcula el
pago de su indemnización, salarios vencidos de 4 meses e intereses.
 EJEMPLO EJERCICIO DE INDEMNIZACIÓ N

3. Un trabajador rescinde su contrato por causa imputable al patrón por alterar sus
herramientas de trabajo, su contrato es por tiempo determinado de 3 años, inicia
labores el 01 de marzo de 2021, su último día trabajado es el 30 de mayo de 2023 su
salario diario es de $668.84 y su salario integrado es de $700.00 calcula el pago de su
indemnización, salarios vencidos de 3 meses e intereses.

4. Un trabajador es despedido por ausencia laboral, la cual no logra probar el patrón y no

ha dado cumplimiento al pago de los salarios vencidos, su contrato es por tiempo
indeterminado inicia labores el 01 abril de 2018, su último día trabajado es el 30 de
junio de 2023 su salario diario es de $642.43 y su salario integrado es de $675.00 calcula
el pago de su indemnización, salarios vencidos de dos meses e intereses.

5. Un trabajador es despedido por actos de violencia dentro de la empresa, la cual no

logra demostrar el patrón y no ha dado cumplimiento al pago de los salarios vencidos, su
contrato es por tiempo indeterminado, inicia labores el 01 de septiembre de 2019 su
último día trabajado es el 30 de noviembre de 2023 su salario diario es de $762.42 y su
salario integrado es de $800.00 calcula el pago de su indemnización, salarios vencidos de
tres meses e intereses.