Socialización

Reglamento y Escalafón Docente

Marzo 31 de 2023
REGLAMENTO
DOCENTE
Alcance
Aplica para todos los docentes
vinculados mediante contrato de
trabajo con la Universidad.
 Derechos y Deberes
Selección Funciones

Ingreso Formación

El Reglamento Docente
tiene como objeto regular
Contratación las relaciones de la Dedicación
Universidad de América y
el personal docente
determinando las
siguientes condiciones:
Permanencia Evaluación

Clasificación Regimen disciplinario

Distinciones y
Estímulos
CLASIFICACIÓN DE DOCENTES

PLANTA CÁTEDRA
Se vincula por un número
Presta sus servicios
de horas durante un
en la modalidad de
período determinado, para
tiempo completo y
desarrollar docencia y
medio tiempo.
atención de estudiantes.

TEMPORAL
Se vincula de forma transitoria, con finalidad
y período específico, como proyectos
especiales, convocatorias, consultorías,
entre otras; con el fin de apoyar labores
académicas determinadas y otras
actividades acordes con el PEI
VISITANTE
Por su idoneidad científica,
méritos y reconocimiento
académico, podrá ejercer
transitoriamente funciones
de docencia.
DISTINCIÓN DOCENTE
DISTINGUIDO
Docente mejor evaluado de cada programa académico,
por dos períodos académicos consecutivos

EMÉRITO HONORARIO
Se otorga por su Se otorga por su
trayectoria excepcional, aporte al desarrollo
reconocimiento interno de la misión y visión
y externo, realizaciones de la Universidad.
académicas e
investigativas durante
más de 20 años.
ESTIMULOS
Descuento en programas académicos de la Universidad de América, hasta
del 50% del valor de la matrícula, renovable cada año de acuerdo con el
rendimiento académico del profesor.

Comisión de estudios, para doctorado, con la separación temporal

de las funciones en la Universidad y con continuidad de su salario.
Avalado por el Comité de Gestión Docente.

Apoyo institucional para estudios de maestría o doctorado en

universidades nacionales y extranjeras, con tiempo, préstamos o
facilidades de financiamiento. Avalado por el Comité de Gestión Docente.

Patentes y modelo de utilidad, con reconocimiento económico.

Avalado por el Comité de Ciencia y Tecnología
DERECHOS Y DEBERES
Cumplir con las
Libertad de cátedra, conforme a los obligaciones de los
principios de la Institución Estatutos y demás normas

Trato respetuoso Desarrollar resultados de

aprendizajes de las asignaturas de
acuerdo con los lineamientos de la
Universidad.
Elegir y ser elegido para los
Cuerpos Colegiados de la
Institución
Respetar los derechos de
producción intelectual
Recibir la remuneración y
prestaciones
correspondientes Velar por el buen nombre de la Institución
EVALUACIÓN DOCENTE
Apreciación de la calidad del trabajo del docente en el cargo.

Finalidad: Comités
Evaluación 360 grados
(autoevaluación,
Facultades
Conocer la calidad del trabajo Currículares Plan Anual de estudiantes, colegas,
académico, la aplicación de Trabajo directivos del
metodologías activas y el Departamento/
Facultad)
desarrollo de competencias
globales en los estudiantes, y
con base en sus resultados
establecer mejoramientos para
la excelencia académica.
Comité de Evaluación para
Gestión promoción en el
Docente Escalafón
ESCALAFÓN DOCENTE
OBJETIVO
El Escalafón Docente en la Universidad de América
establece los lineamientos para el ingreso, promoción,
permanencia y retiro del escalafón de los docentes de
planta.

Estimula la actividad académica, investigativa y de

proyección social por medio de la verificación de las
capacidades académicas, profesionales y
comportamentales y en cumplimiento de los lineamientos
institucionales y la normatividad legal vigente.
CLASIFICACIÓN Y REQUISITOS
REQUISITO AUXILIAR ASISTENTE ASOCIADO TITULAR
Formación
Profesional Especialización Maestría Doctorado
académica
3 años docencia interna o
Experiencia 1 año docencia interna 2 años docencia interna o 650 horas
1.300 horas docencia directa
académica o o 300 horas docencia docencia directa externa o 5 años 4 años docencia interna
externa o 8 años experiencia
profesional directa externa experiencia profesional relacionada
profesional relacionada
3 productos internos anuales 4 productos internos anuales
2 productos internos anuales en 2 años o
en 3 años o 9 productos en 4 años o 12 productos
6 productos externos en 2 años
externos en 3 años externos en 4 años
Producción
- Los productos son verificados por la Dirección de Investigación de acuerdo con el documento "Anexo 1:
investigativa
Documento Conceptual del Modelo de Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación e
Investigadores, 2021" Pag 57 y 58 y las redes académicas actualizadas (CVLAC, ORCID, Google Scholar)

3 evidencias de actividades o 6 evidencias de actividades o

1 evidencia de actividades o proyectos
Extensión proyectos interinstitucionales proyectos interinstitucionales
- interinstitucionales con el sector externo
Universitaria con el sector externo en los con el sector externo en los
en el último año.
últimos 2 años. últimos 3 años.
Evaluación
Superior a 4.0 anual Superior a 4.0 anual Superior a 4.0 anual Superior a 4.0 anual
desempeño
Formación
- 60 horas anuales 60 horas anuales 60 horas anuales
interna
Lengua
A1 A2 B1 B2
extranjera
APLICACIÓN
ESCALAFÓN DOCENTE
 CRONOGRAMA
Marzo Abril Abril Abril Abril Mayo Mayo Mayo Mayo
27 - 31 3 -7 10 - 14 17 - 21 24 - 28 2-5 8 - 12 15 -19 23 - 26
Socialización

Convocatoria/
Recepción documentos
Revisión de
documentos y estudio
de referenciación
Comité de Gestión
Docente

Entrega de respuestas

Recepción de
subsanaciones
Comité de Gestión
Docente -
Subsanaciones
Entrega de respuestas
- Subsanaciones

Reporte a Nómina
FORMATO DE INSCRIPCIÓN
Formato Excel para realizar el registro. Se deben ingresar datos
correspondientes a:

• Datos personales
• Formación académica
• Experiencia docente
• Experiencia profesional
• Producción investigativa
• Proyectos de extensión universitaria
• Nivel de lengua extranjera

La información suministrada en el formulario debe ser completamente

soportada.
DOCUMENTOS SOPORTE

REQUISITO DOCUMENTO
• Título y acta de todos los niveles de formación que apliquen (Pregrado,
Formación Especialización, Maestría, Doctorado)
Académica • Resolución de Convalidación de título, si aplica.
Nota: No se aceptan títulos no convalidados o en proceso de convalidación.

Experiencia • Certificación(es) docente(s) donde se especifiquen las horas para cumplir

docente con el nivel postulado
Experiencia • Certificación(es) laboral(es) en sector real donde se especifique el tiempo
profesional de servicio para cumplir con el nivel postulado, si aplica.
DOCUMENTOS SOPORTE

DOCUMENTO

Para registrar la producción por favor diríjase al documento "Anexo 1: Documento Conceptual del Modelo de
Producción investigativa

Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación e Investigadores, 2021" Pag 57 y 58 e identifique sus

productos. https://minciencias.gov.co/sites/default/files/upload/convocatoria/anexo_1_-
_documento_conceptual_2021.pdf

Redes académicas actualizadas para realizar la verificación de productos (CVLAC, ORCID, Google Scholar)
• Portada, contraportada del libro, capítulo de libro o artículo de revista, página legal (Donde se encuentre el
ISSN, DOI o ISBN), tabla de contenido, primera y última página de la contribución.
• Si es producción que está publicada en formato electrónico, anexar el DOI o URL de acceso.
• Para la dirección de trabajos de maestría o tesis doctorales URL de acceso. Debe aparecer como director.
DOCUMENTOS SOPORTE
DOCUMENTO
Proyectos que “conectan disciplinas, saberes, experiencias de la comunidad universitaria con el entorno nacional e internacional,
procurando contribuir al desarrollo de la región y la ciudad”
Participación en:
• Acciones de interculturalidad: de al menos un semestre de duración, debidamente planeado, ejecutado y evaluado, con
lecciones aprendidas para implementarse en una siguiente fase, y que obligatoriamente incluya interacción de estudiantes
Extensión Universitaria

con otras culturas dentro o fuera del país.

• Proyecto COIL: De al menos cuatro semanas de duración que tenga como resultado el desarrollo de proyectos entre
estudiantes de las diferentes instituciones participantes.
• Gestión de doble titulación
• Escuelas de Invierno o Verano en alianzas con terceros: proyecto estructurado en alianza oficial con una institución externa
con orden local, nacional o internacional con al menos 32 horas.
• Misión académica nacional o internacional: Viajes académicos de corta duración con el propósito de permitir a un grupo de
estudiantes tener un acercamiento a diferentes instituciones
• Proyecto de Cooperación Académica: Oportunidad que derive en trabajo colaborativo de mínimo 6 meses entre distintas
organizaciones, que genera alianzas estratégicas que derivan en la construcción de proyectos comunes con propósitos
académicos.
• Proyecto de Cooperación Empresarial: Oportunidad que derive en trabajo colaborativo de mínimo 6 meses entre distintas
organizaciones, que genera alianzas estratégicas que derivan en la construcción de proyectos comunes con propósitos de
cooperación con el sector empresarial.
DOCUMENTOS SOPORTE
DOCUMENTO

Proyectos que “conectan disciplinas, saberes, experiencias de la comunidad universitaria con el entorno
nacional e internacional, procurando contribuir al desarrollo de la región y la ciudad”
Extensión Universitaria

Participación en:

• Prácticas empresariales e intermediación laboral (1 año certificable).

• Gestión de licitaciones públicas o privadas
• Consultoría y asesoría para el sector empresarial público y/o privado
• Construcción de contenidos para educación continua, credenciales alternativas o en alianza oficial
con una institución externa (min 8 hrs)

Certificaciones con la descripción del proyecto y su rol para ser avaladas por la Dirección de
Internacionalización o la Dirección del CTP de acuerdo con el proyecto presentado.
DOCUMENTOS SOPORTE

REQUISITO DOCUMENTO

Formación • Se validará la asistencia a las capacitaciones impartidas por la universidad a la

Interna fecha.

• Certificado vigente de exámenes mencionados en la Resolución 018035 de

Lengua
extranjera
2021 del MEN vigentes (máximo dos años).
• Oxford Placement Test – Universidad de América CLUA
ENTREGA DE DOCUMENTOS
• Carpeta en el drive del correo institucional, marcada así:
GARCIA RODRIGUEZ JUAN PABLO (apellidos y nombres)
• Los documentos soporte marcados así:
Formulario_aplicación_GARCIA_RODRIGUEZ_JUAN_PABLO
1. Titulo de pregrado, acta y convalidación, si aplica.
2. Titulo de especialización, acta y convalidación, si aplica.
3. Titulo de maestría, acta y convalidación, si aplica.
4. Titulo de doctorado, acta y convalidación, si aplica.
5. Certificaciones laborales (actualizadas, de la más reciente a la más antigua)
6. Certificaciones producción investigativa
7. Certificaciones extensión universitaria
8. Certificación lengua extranjera IELTS/ TOEFL/ Cambridge
9. Certificaciones Educación no formal
10. Otras Certificaciones(distinciones, menciones, membresías)
ENTREGA DE DOCUMENTOS
• La carpeta debe ser compartida al mail
formacion.docente@profesores.uamerica.edu.co en las
fechas establecidas para envío de documentos. (Entre el 3 y el
14 de abril)

• Todos los documentos deben ser compartidos en formato pdf.

• Recomendamos revisar la calidad del documento para que
sea legible y evitar reprocesos.