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TALLER:
PROCESO Y MODELO DE ACREDITACIÓN
ICACIT
Importancia de la ACREDITACIÓN
La Acreditación es importante porque:
La carrera debe tener al menos un graduado en el año académico anterior al ciclo de acreditación en el que se
presenta la solicitud de Evaluación.
La carrera debe ser acreditable bajo al menos uno de los comités de acreditación de ICACIT:
Enfocado en:
• El aprendizaje.
• Los estudiantes.
• Los resultados.
1.Resumen de los resultados de los procesos de medición y un análisis que ilustre la medida en la que el resultado del
estudiante está siendo alcanzado.
Describir cómo están documentados y mantenidos los procesos de medición y evaluación de resultados del estudiante.
D Mejora Continua
Describir cómo los resultados de los procesos de medición y evaluación de resultados del estudiante y objetivos
educacionales, y otra información disponible han sido usados sistemáticamente como contribución para la mejora continua
del programa.
Describir cómo el programa define, implementa y monitorea su plan de mejora.
Completar la Tabla 4-1 que resume el Plan de Mejora del programa. Añadir más campos a la tabla o realizar mejoras a su
estructura si lo considera conveniente.
E Información Adicional
Proporcionar actas de reuniones en las que se identifican y determinan acciones de mejora.
entrada que presente el alineamiento de los cursos de cada plan de estudios con los objetivos educacionales del programa.
3. Describir cómo el plan de estudios contribuye al logro de los resultados del estudiante. Incluir una tabla de doble entrada que
presente la contribución de los cursos de cada plan de estudios al logro de los resultados del estudiante.
4. Adjuntar un diagrama de flujo u hoja de ruta que ilustre la estructura de prerrequisitos de los cursos obligatorios del programa.
5. Describir cómo el programa satisface los requerimientos específicos en términos de horas y profundidad de estudio para cada
área ( para Ingenierías: Matemáticas y Ciencias Básicas, Tópicos de Ingeniería, y Educación General; para Arquitecturas:P-A01,
P-A02, P-A03 y P-A04) específicamente identificada en los criterios generales o los criterios del programa.
6. Describir la experiencia de diseño en ingeniería mediante la cual se prepara a los estudiantes para la práctica de la ingeniería.
Describir cómo esta experiencia se basa en el conocimiento y habilidades adquiridas en los cursos anteriores e incorpora
estándares de ingeniería apropiados y múltiples restricciones de diseño. Indicar el(los) curso(s), y el respectivo Plan de
Estudios, en el(los) que se desarrolla esta experiencia. (*)
7. Describir los materiales (sílabos de cursos, libros de texto, muestras de trabajos estudiantiles, etc.), que estarán disponibles
para revisión durante la visita para demostrar los logros relacionados con este criterio (Ver Sección II.G.6.b.(2) del Manual de
Políticas y Procedimientos de Acreditación 2020 sobre la exhibición de materiales).
B Sílabos de Cursos
Según lo requerido en el Apéndice A
estudios del programa y para satisfacer algún criterio del programa aplicable. Esta descripción debería incluir la composición,
tamaño, credenciales y experiencia del cuerpo de profesores.
Incluir los curriculum vitae de todos los profesores en el Apéndice B.
B Carga de Trabajo del Cuerpo de Profesores
Describir la información presentada en la Tabla 6-1 sobre cómo el cuerpo de profesores cubre todas las actividades de
enseñanza, investigación, gestión y otras requeridas por el programa.
C Tamaño del Cuerpo de Profesores
Discutir las razones por las que el tamaño del cuerpo de profesores resulta apropiado para el programa y describir el grado y
calidad de:
(a) la interacción entre estudiantes y profesores;
(b) la consejería y orientación a los estudiantes;
(c) las actividades de servicio de la institución educativa;
(d) la interacción con representantes de la industria y la profesión, así como con los empleadores de los estudiantes.
D Desarrollo Profesional
Proporcionar una descripción detallada de las actividades de desarrollo, la actualización profesional y el fortalecimiento de las
capacidades docentes para cada miembro del cuerpo de profesores.
E Autoridad y Responsabilidad del Cuerpo de Profesores
Describir el rol del cuerpo de profesores respecto a la creación, modificación y evaluación de cursos, su rol en la definición y
revisión de los objetivos educacionales del programa y los resultados del estudiante, y su rol en el logro de los resultados del
estudiante. Describir los roles de otros individuos de la institución (decano, rector) con respecto a estas áreas.
el hardware y software disponible) y las herramientas y equipos asociados que apoyen la instrucción. Incluir aquellas
instalaciones usadas por los estudiantes incluso si estas no están dedicadas exclusivamente al programa, e indicar el
horario de disponibilidad para los estudiantes. Completar el Apéndice C conteniendo una lista de piezas principales
del equipo usado por el programa para el apoyo de la instrucción.
B Mantenimiento y Actualización de las Instalaciones
Describir las políticas y procedimientos para dar mantenimiento y actualizar las herramientas, equipos, recursos
informáticos y laboratorios usados por los estudiantes y profesores del programa.
C Guía y Orientación
Describir cómo los estudiantes del programa reciben la guía y orientación apropiada respecto al uso de las herramientas,
equipos, recursos informáticos, y laboratorios.
D Centros de información y referencia
Describir y evaluar lo adecuado que resultan los centros de información y referencia para servir al programa incluyendo lo
adecuado de su colección técnica respecto de las necesidades del programa y de los profesores, lo adecuado de los
procesos por los que los profesores pueden solicitar la adquisición de textos o suscripciones, los sistemas para localizar y
obtener información en formato electrónico, y algunos otros servicios relevantes a las necesidades del programa.
Describir cómo el programa tiene acceso a centros de información y referencia de la institución, gestionados a través de un
programa de actualización y mejora continua, y según las necesidades de estudiantes y profesores.
por todos los estudiantes a través de varios lugares como alojamiento para estudiantes, biblioteca, clubes
estudiantiles, fuera del campus, etc. Indicar los horarios en que estas instalaciones informáticas están
abiertas/disponibles para los estudiantes. Evaluar la idoneidad de estas instalaciones para apoyar las
actividades académicas y profesionales de los estudiantes y el cuerpo de profesores del programa.
Describir el sistema integrado de información y comunicación del programa para apoyar la gestión
académica, I+D+i y la gestión administrativa.
F Servicios de Bienestar
Describir cómo el programa se asegura que los estudiantes, profesores y personal administrativo tengan
acceso a servicios de bienestar para mejorar su desempeño y formación, y cómo evalúa el impacto de
dichos servicios.
G Seguridad de las Instalaciones
Describir cómo el programa se asegura de que las instalaciones, herramientas y equipos usados son seguros
para los fines previstos (Ver Sección II.G.6.b.(1) del Manual de Políticas y Procedimientos de Acreditación).
1. Describir el proceso usado para establecer el presupuesto del programa y proporcionar evidencia de la continuidad del
apoyo institucional al programa. Incluir las fuentes de apoyo financiero incluyendo fondos permanentes
(recurrentes/periódicos) y temporales (dados una sola vez).
2. Describir cómo la enseñanza es apoyada por la institución en términos de asistentes de cátedra, talleres de enseñanza,
etc.
3. En la medida en que no ha sido descrito anteriormente, describir cómo los recursos son proporcionados para adquirir,
mantener y mejorar la infraestructura, instalaciones y equipos usados en el programa.
4. Evaluar lo adecuado de los recursos descritos en esta sección con respecto a la posibilidad que proveen a los
estudiantes del programa para lograr los resultados del estudiante.
5. Describir cómo el programa gestiona los recursos financieros necesarios para su funcionamiento, fortalecimiento y
sostenibilidad en el tiempo.
C Asignación de Personal
Describir lo adecuado del personal (administrativo, de instrucción y técnico) y servicios institucionales proporcionados al
programa. Discutir los métodos usados para retener y entrenar al personal.
D Contratación y Retención del Cuerpo de Profesores
1. Describir el proceso para contratar nuevos profesores.
2. Describir las estrategias empleadas para retener a los actuales profesores calificados.
E Apoyo al Desarrollo Profesional del Cuerpo de Profesores
Describir lo adecuado del apoyo para el desarrollo profesional del cuerpo de profesores y cómo determinadas actividades
como años sabáticos, viajes, talleres, seminarios, etc., son planificados y apoyados.
B Cuerpo de Profesores
Debe proveerse de evidencia de que los profesores comprenden la práctica profesional y se mantienen
actualizados en sus respectivas áreas profesionales.
El cuerpo de profesores debe tener responsabilidad y autoridad en la definición, revisión,
implementación y logro de los objetivos del programa.
y profesores.
2. Describir cómo el programa gestiona, regula y asegura la calidad de la I+D+i+e realizada por los
10. INVESTIGACIÓN Y
06 FACULTADES
Trascendencia Trabajo en Orientación
Equipo a resultados
3,642 1,275
Integridad Compromiso Innovación DOCENTES ADMINISTRATIVOS
(A DIC. 2021) (A DIC. 2021)
39 CARRERAS
3
Certificado: “Enseñanza-Aprendizaje en
carreras profesionales de Pre-Grado
Tradicional y Adulto Trabajador, a nivel
presencial y semipresencial, en los campus
de Trujillo, Cajamarca y Lima. 01 carrera acreditada
5 en Inclusión / Empleabilidad
4 en Enseñanza / Responsabilidad Social/
Enseñanza en línea-a distancia
3 estrellas en calificación general
MISIÓN DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA CIVIL
OBRAS DE DOCENCIA
SANEAMIENTO UNIVERSITARIA
Algunos datos interesantes ……..
INFORMACIÓN DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA
CIVIL
PLAN
ESTRATEGICO
OBJETIVOS EDUCACIONALES DEL PROGRAMA DE
INGENIERÍA CIVIL
Los Objetivos
Educacionales del
Programa de Ingeniería
Civil son declaraciones OE1: Participar en equipos de
trabajo inter-multidisciplinario OE3: Diseñar proyectos de
generales que describen aplicando herramientas de OE2: Administra y gestionar
obras civiles asumiendo retos
que involucren el
lo que se espera que ingeniería civil, capaz de
comunicarse de manera
los recursos de forma
mejoramiento continuo de la OE4: Participar con
eficiente bajo las normas responsabilidad social y ética
alcancen los graduados efectiva y técnicamente con técnicas de la ingeniería y
calidad de la construcción
en proyectos de ingeniería
profesionales relacionados a frente a la innovación y
algunos años después la profesión y otras disciplinas
construcción de los proyectos
desarrollo en los diferentes civil que contribuyan al
de infraestructura para desarrollo sostenible.
de haber finalizado sus manteniéndose actualizado garantizar la sostenibilidad y
ámbitos de la ingeniería civil
adaptándose a los
con las nuevas tecnologías minimizar los riesgos en la
estudios. basados en estándares construcción armonizándolos
requerimientos y demandas
nacionales e internacionales. del contexto, optimizando
con el medio ambiente.
costos, tiempos y
procedimientos.
ESTABLECIMIENTO Y REVISIÓN MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE
DE LOS OBJETIVOS LOS OBJETIVOS EDUCACIONALES
EDUCACIONALES
• El programa de Ingeniería Civil estableció sus • En el año 2018, el Programa evaluó por
objetivos educacionales (OE) en el año 2018, primera vez el nivel de logro de los OE en
considerando la misión UPN y la del Programa. sus egresados.
• Estos OE son de acceso público desde: la página • La medición se realiza a través de dos
web de la Universidad, el aula virtual, redes instrumentos de evaluación en formato
sociales y encuestas a egresados, estudiantes y digital, un formato de autoevaluación
empleadores: dirigido a egresados y un formato de
https://www.upn.edu.pe/carrera/ingenieria-civil evaluación dirigido a los empleadores.
• Anualmente, el Programa se reúne con los • La medición de los objetivos educacionales
constituyentes para revisar la pertinencia de los se realiza de manera anual. La siguiente
objetivos educacionales y otros componentes medición y evaluación se realizará en el
del currículo de acuerdo a sus necesidades. segundo semestre del presente año.
CURRICULO
MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS
RESULTADOS DEL ESTUDIANTE
Los Resultados del Estudiante del programa de Ingeniería Civil describen lo que
se espera que los estudiantes sepan y sean capaces de hacer al momento de la
graduación.
RESULTADOS DEL ESTUDIANTE DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA CIVIL
Socializar la información
Colocar la información con sus estudiantes Evaluar temática de
de acreditación al aula (mínimo 3 momentos acreditación en T2, EP,
virtual. antes de la evaluación etc.
externa).