Formación Sociocultural II

Evidencia 2

Nombre: Harold Ulises Monsiváis López

Matricula: 20918
Fecha: 10/06/23
Introducción
En este archivo veremos diferentes temas y explicaremos en qué consisten, además de
hacer un diagrama donde se expliquen algunos tipos de comunicación, se hará un
listado de normas aplicables para los equipos de trabajo y en todo ello es necesario
entender su importancia y lo esencial que son para cualquier persona.

Completa la tabla, explicando el significado de cada aspecto necesario para un

clima adecuado de los equipos de trabajo eficientes
Aspectos para un clima adecuado en el trabajo colaborativo:
 Los compañeros del equipo de trabajo se
Cooperación. ayudan entre ellos, para ello se necesita
confianza, colaboración y compatibilidad.
Es establecer los roles que hará cada uno de
Claridad de los los compañeros del equipo, además de
diferentes papeles. conocer las funciones que tendrá con quienes
interactúe
Los jefes suelen que tener la responsabilidad
Metas superiores. para que el equipo de trabajo funcione y quede
bien orientado para cumplir con requisitos y
metas
El liderazgo es algo esencial para cualquier
Liderazgo adecuado. equipo de trabajo, este es necesario para los
nuevos miembros y las relación que hay entre
líder-equipo y evitar el estancamiento laboral
 Realiza un mapa conceptual que refleje las ideas y conceptos vistos en la
sesión, Recuerda que un mapa conceptual es una herramienta gráfica que te
permitirá organizar y representar el conocimiento que hayas adquirido durante el
parcial, recuerda que este mapa conceptual será sobre la comunicación y las
formas de esta, incluyendo la comunicación empresarial, organizacional e
interna, encerrándolos en círculos o cajas, y relacionando los conceptos por una
línea conectiva que los enlace.
Elabora un reglamento que incluya normas y principios necesarios para el
funcionamiento de un grupo o equipo de trabajo, considera la comunicación
como parte integral de este. (Deberá tener al menos 15 lineamientos).
1. Confianza en entre los individuos del equipo
2. Tener una comunicación constante
3. Tener un motivación grupal que se deba cumplir
4. Cooperación de los integrantes
5. Compromiso de los individuos para realizar sus actividades
6. Establecer las actividades los integrantes
7. Tener comunicación sobre lo que se está haciendo y hacer reportes
8. Saber sobre las actividades que cada integrante hace
9. Mantener una buena coordinación
10. Tener una responsabilidad grupal
11. Establecer diferentes tipos de comunicación para ser más dinámicos
12. Tener una comunicación honesta
13. Establecer metas a corto plazo y largo plazo
14. Mantener un líder establece y adecuado
15. Mantener un grupo unido

Conclusión
Es importante saber y definir conceptos para un equipo de trabajo debido a que el
trabajo en equipo es esencial, así mismo saber que es la comunicación sus tipos, es de
igual manera importante debido a que cualquier relación, trabajo o equipo se necesita
una comunicación establece para funcionar bien, y conocer algunos fundamentos para
equipos de trabajo pueden dar base para un mejor trabajo.
Bibliografía

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completa. Hubspot.es. https://blog.hubspot.es/marketing/comunicacion-

empresarial

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Rodríguez, J. M. L. (2019, agosto 6). LAS 5 BASES FUNDAMENTALES PARA EL

TRABAJO EN EQUIPO. CEDERED.

https://www.cedered.es/5_bases_fundamentales_equipo_de_trabajo/