Conclusión

En el presente trabajo se identifica la importancia de la implementación de los diferentes modelos

de diagnóstico en los procesos para la mejora constante de la calidad que ofrece la organización,

permitiendo conocer la situación real de la empresa en un momento dado para determinar

problemas y zonas de oportunidad, las herramientas de gestión gerencial como el diagnóstico

empresarial, conduce a conocer la situación actual de la organización y los problemas que le

impiden el crecimiento, sobrevivencia y desarrollo , otorgando información de valor para lograr

cambios a corto, mediano y largo plazo, La planeación de futuras mejoras y nuevos procesos de

desarrollo como internos y externos, serán puntos por tener en cuenta, basados en las fortalezas y

oportunidades encontradas.

El diagnostico organizacional le dará una resultado actual de los procesos de la organización

permitiendo crear métodos y acciones enfocadas y detalladas para cada problema.