Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Objetivo general:
Ser una de las principales empresas en La Libertad en helados manteniendo nuestro
sabor original y sirviendo al mercado local.
Objetivos específicos:
Ofrecer un excelente producto con excelente calidad a los clientes.
Sobresalir ante la competencia.
Lograr la mejora continua de la empresa.
Contar con proveedores que garanticen insumos de excelente calidad.
BREVE DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO:
Aliados estratégicos
Pequeños Ganaderos de la Región: Granja que destaca debido a la obtención
de leche de vaca fresca y altamente nutritiva, además de que esta empresa
cumple con los estándares de calidad y mensualmente les da los suplementos
vitamínicos correspondientes a su Ganado vacuno.
Ecoboard: Empresa dedicada a la creación personalizada de envases eco
amigables.
Mercado “SANTA ROSA”: empresa dedicada a la venta de frutas exóticas
destacada por el gran sabor y dulzura que deleitan en el consumo de sus frutos.
CONCEPTO N°
Número de personas en la zona donde piensan vender su producto o servicio 100 000
Número de personas que compran el producto o servicio en la zona 30 000
(demandantes potenciales)
Establecer la cantidad que compran por periodo 400
Establecer la cantidad de productos o servicios a ofrecer 2
FÓRMULA DE MUESTREO:
N=350000× ¿ ¿
336.140
N=
875.9579
N=383.7399
SEGMENTACIÓN DEMOGRÁFICA
Dirigido a consumidores finales de todas las edades
SEGMENTACIÓN SOCIOECONOMICA
Dirigido a personas con un nivel socioeconómico A y B
SEGMENTACIÓN GEOGRÁFICA
Dirigido a los habitantes del distrito de Trujillo y alrededores.
2.4 VENTAJA COMPETITIVA
Ofrecemos helados de frutas hechos 100% naturales y libres de químicos.
Una mano de obra altamente calificada.
Calidad de los productos y servicios.
Los precios del producto son más accesibles.
¿Cuál será el precio del producto? El precio del producto sería de s/ 8.00
soles.
¿Cómo se ha determinado el precio? Se determinó mediante la investigación
de mercado.
¿Es un precio de introducción al Es un precio de introducción al mercado
mercado? ¿Es un precio definido? ya que puede modificarse.
1) Almacenado
de materia prima
2) Sacar del
almacén la
materia prima
3) Pasteurizado
4) Pesado de
insumos
5) Mezclado de
materia prima
6) Ver si la
mezcla está
homogénea
7) Llevar la
mezcla a
refrigeración
8) Refrigeración
9) Llevar el
producto a la
congeladora
10) Congelación
previo al batido
11) Llevar el
producto a la
batidora
12) Batido
13) Verificar si
el producto
cumple con las
características
organolépticas
14) Llevar el
producto a
almacén
Cantidad
Cantidad Equipos y
Maquinaria (Unidades
(Unidades Herramientas
Requeridas)
Requeridas)
Balanza 1 Bowl 4
Batidora 1 Espátulas 4
Congeladora 1 scooper 2
Refrigeradora 1 Cuchillo 2
Cocina 1 Jarras 2
Fruta 60 gr 1 10 u.
Agua 350 gr 1 10 u.
Dextrosa 60 gr 1 10 u.
Estabilizante 5 gr 1 10 u.
Gerente
Encargado de
Producción
Cajero
3.
4.
Costos de inversión
FIJO VARIABLE
S/ 2,275.00 S/ 222.02
2275 soles
CFU = = 2.84
800 unid. /Prod.
222.02 soles
CVU = = 1.11
200 unid. /periodo
CTU = 3.95
PVU = CTU + GANANCIA
PVU = S/ 8.00
CM = PV - CVU
CM = 8.00 - 1.11
CM = 6.89
CFT
P. de Equilibrio = = Cantidades
M. de contribución
2275
P. de Equilibrio = = 330.19
6.89
P. de Equilibrio en S/. = Cantidades * PV
P. de Equilibrio en S/. = 330 * 8
P. de Equilibrio en S/. = S/ 2,640.00
4.8 FINANCIAMIENTOS
Items S/. %
Ítems Valores
Plazo (meses) 12
Interés mensual 3.50%
Periodo de gracia 0
CUOTA:
Interés = 3.5 %
Plazo = 12 meses
3.5 %(1765)
C=
1−¿ ¿
C=182.69
Saldo
0 Interés Amortización Cuota Saldo final
inicial
1 S/ 1,765.00 S/ 61.78 S/ 120.87 182.649 S/ 1,644.13
2 1644.126 S/ 57.54 S/ 125.10 182.649 S/ 1,519.02
3 1519.02141 S/ 53.17 S/ 129.48 182.649 S/ 1,389.54
4 1389.53816 S/ 48.63 S/ 134.02 182.649 S/ 1,255.52
5 1255.52299 S/ 43.94 S/ 138.71 182.649 S/ 1,116.82
6 1116.8173 S/ 39.09 S/ 143.56 182.649 S/ 973.26
7 973.256905 S/ 34.06 S/ 148.59 182.649 S/ 824.67
8 824.671897 S/ 28.86 S/ 153.79 182.649 S/ 670.89
9 670.886413 S/ 23.48 S/ 159.17 182.649 S/ 511.72
10 511.718438 S/ 17.91 S/ 164.74 182.649 S/ 346.98
11 346.979583 S/ 12.14 S/ 170.50 182.649 S/ 176.47
12 176.474869 S/ 6.18 S/ 176.47 182.649 S/ 0.00
Año 1 S/ 426.79 S/ 1,765.00 S/ 2,191.79
5. TIPO DE EMPRESA
PERSONA JURIDICA: sociedad comercial de responsabilidad limitada S.R.L.
a. Características:
● Requiere mínimo dos y máximo veinte socios.
● El capital de la empresa debe estar depositado en un banco. Para nuestra
empresa, el capital estará depositado en el Banco de Crédito del Perú (BCP).
b. Denominación:
● Summer cream S.R.L.
c. Órganos de la empresa:
La junta general de socios está conformada por:
● Directora General:
Pereda Rivertte, Sofia Nicolle
o Funciones principales:
● Organizar y gestionar las tareas, las prioridades y las metas que
se ha propuesto la empresa.
● Supervisar y evaluar el trabajo que desempeñan los empleados.
● Mejorar los proyectos y las políticas legales de la compañía.
● Planificación de proyectos y definición de objetivos.
● Fomentar el compañerismo, así como resolver problemas
internos para que no afecten a la imagen de la compañía.
● Convocar a junta de socios.
● Director de Finanzas:
Castro Gutierrez, Christian Eduardo
o Funciones principales:
● Elaborar reporte de viabilidad.
● Control financiero.
● Dar seguimiento a compromisos financieros (impuestos, nómina,
deudas, pagos a proveedores, etc.).
● Declaración de impuestos.
● Diseñar y supervisar el presupuesto anual.
● Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la
organización.
● Directora de Marketing:
Lavado Rojas, Liseth Patricia
o Funciones principales:
● Diseñar las estrategias de marketing en función a los objetivos
estratégicos de la empresa, incluyendo su desarrollo, ejecución y
seguimiento.
● Controlar el lanzamiento de campañas publicitarias y de
promoción.
● Investigación de la competencia.
● Identificar los canales digitales idóneos para cada perfil del
usuario, definir su contenido, campañas y comunicaciones que
maximicen la generación de nuevos clientes o visitantes a la
aplicación.
● Director Comercial:
Astete Zamalloa Isabo
o Funciones principales:
● Planificar, dirigir y coordinar el departamento comercial y de
ventas.
● Concretar canales comerciales, estructura y tamaño de las rutas.
● Elaborar previsiones de venta.
● Establecer la política de precios.
● Directora de Recursos Humanos:
Mendoza Gutiérrez, Jesús Enrique
o Funciones principales:
● Captación del talento humano de la empresa.
● Velar por la seguridad y salud del personal de la empresa.
● Organizar capacitaciones al personal periódicamente.
● Mediación de conflictos internos.
Flujo de Caja
(Nuevos soles)
0 1 2 3 4
VENTAS 800 800 800 800
V.Residual
Total Beneficios 800 800 800 800
Costos
Capital de trabajo 510
Activo fijo 1,360
G. Administrativos 19 19 19 19
G. De ventas 11 11 11 11
Depreciación 15 15 15 15
Impuestos 10 10 10 10
Total costos 1,870 55 55 55 55
VAN 966.76
TIR 21.65%
Tabla 06
Seleccione su rango de edad
Figura 05
Porcentaje de rango de edades
Menores
Mayores de 18 años
de 30 años 0.3645833
Entre 24- 0.15625 33333333
29 años
0.1171875
Menores de 18 años
Entre 18- 23 años
Entre 24-29 años
Mayores de 30 años
Figura 06
Porcentaje de rango según sexo
Masculino;
51.04%
Femenino
Femenino; Masculino
48.96%
Interpretación: Se puede apreciar que el del total de los encuestados un mayor porcentaje
es de sexo masculino.
Tabla 08
¿Consume helados?
Figura 07
Porcentaje de rango del consumo de helados
Interpretación: Del total de los encuestados se llegó a la conclusión que el 90.89% si
consumen helados y el 9.11% no consumen, lo cual es ventajoso para nuestra empresa.
Tabla 09
¿Considera que es un buen habito consumir helados?
Figura 08
Porcentaje de rango de consideración de los clientes
Tal
vez
No 12.7
6%
9.11
%
Sí
No
Tal vez
Sí
78.1
3%
Interpretación: Se puede observar que 300 personas consideran que consumir helados es
buen habito, 35 del total de los encuestados que respondieron que era un mal habito y 49
personas respondieron con un tal vez.
Tabla 10
¿Cuántas veces a la semana compra helado?
Figura 09
Porcentaje de rango de compra de helados
1-3 veces;
16.67%
Diario; 44.27%
1-3 veces
4-6 veces
Diario
4-6 veces;
39.06%
Tabla 11
¿En qué horario suele comprar su helado?
Figura 07.
Porcentaje de rango de horario
Noche; Mañana;
29.69% 31.25%
Mañana
Tarde
Noche
Tarde; 39.06%
Interpretación: Se puede apreciar que hay una mayor venta de helados en la tarde, este
dato es importante ya que se puede estimar la cantidad del personal.
Tabla
12
¿Qué le interesa al momento de comprar un helado?
Figura 08.
Porcentaje de rango de interés de los clientes
Servicio; Precio;
14.06% 13.02%
Sabor;
20.83% Precio
Sabor
Calidad
Contenido calórico
Servicio
Contenido
calórico; Calidad;
40.36% 11.72%
Interpretación: Se puede observar que lo más importante para las personas que
respondieron la encuesta es en contenido calórico al momento de comprar un helado.
Tabla 13
¿Qué importancia tiene el valor calórico de un producto en su vida?
Figura 09.
Porcentaje de importancia del valor calórico
Ninguna; 11.72%
Bastante;
32.81% No mucha;
16.93%
Ninguna
No mucha
Importante
Bastante
Importante; 38.54%
Interpretación: Se aprecio que a la mayoría de los encuestados es importante el valor
calórico el 38.54%, el 32.81% si les importante bastante, de lo contrario el 16.63% no es de
importancia y el 11.72% no le da mucha importancia
Tabla
14
¿Estaría interesado en probar una nueva marca de
helados?
Figura 10.
Porcentaje de rango de probar una nueva marca
No;
16.
67
%
Si
No
Si;
83.
33
%
Interpretación: Se observó que una gran cantidad de los encuestados están dispuestos a
probar una nueva marca de helados.
Tabla
15
¿Qué otras marcas de heladerías conoce?
Figura 11.
Porcentaje de rango de conocer otras heladerías
Interpretación: Se puede observar que del total de los encuestados si conocen otras
heladerías, esto es muy importante para poder identificar a otros negocios.
Tabla
16
¿Estaría interesado en consumir un helado artesanal, elaborado con frutas exóticas y bajo en
calorías?
Figura 12.
Porcentaje de rango de interés de un nuevo producto
Tal
vez;
13%
No;
9%
Si
No
Tal vez
Si;
78%
º
Tabla 17
¿Con qué frecuencia ha observado la venta de productos similares?
Figura 13.
Porcentaje de rango de ventas de productos similares
Casi
siempre;
Siempre; 6% Nunca;
10% 26%
A veces; Nunca
18%
Casi nunca
A veces
Casi siempre
Siempre
Interpretación: El 46% respondieron que casi nunca habían visto la venta de productos
similares, el 26% indicó que nunca, el 18% a veces, el 10% casi siempre y el 6% siempre,
esto es importante ya que es un producto innovador para el cliente.
Tabla
18
Según su opinión ¿Qué tipo de personas deberían consumir nuestro producto?
Figura 14.
Porcentaje de rango de consumo
Estudiante
Estudiante; Deportista
Apto para 19%
todos; 27%
Personas que consumen pocas
calorías
Deportista;
13% Apto para todos
Interpretación: De las 384 personas que respondieron las preguntas, 158 de ellas
indicaron que es para los que consumen pocas calorías, 104 personas indicaron que es apto
para todos, 72 para estudiante y por último 50 personas para deportistas, esto quiere decir
que nuestro producto es para todo tipo de personas.
Tabla19
Según tu opinión ¿Que sugiere para que este producto sea considerado como uno de tus
favoritos?
Figura 15.
Porcentaje de rango de consideración
Sabores
natu-
Otros; rales;
26.30% 29.43%
Sabores naturales
Que cumpla con lo que ofrece
Otros
Interpretación: El 44.27% respondieron que el producto debe cumplir con lo que ofrece,
el 29.43% debe tener sabores naturales y el 26.3% otros.
Tabla 20
Si nuestro producto llegará a cumplir con tus expectativas ¿Recomendaría este producto a sus
amigos?
Figura 16.
Porcentaje de rango de expectativa
No; Tal vez; 10.16%
5.21
%
Si
No
Tal vez
Si;
84.6
4%
Tabla 21
¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por dicho producto?
Figura 17.
Porcentaje de rango de precios
S/. 10;
14.32% S/. 7;
28.39% S/. 7
S/. 8
S/. 9
S/. 9;
22.14% S/. 10
S/. 8; 35.16%
Interpretación: Se puede observar que los precios varían, pero con un mayor alcance de
S/.7 y S/.8 soles.
ANEXO 2
DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO INTERNO
ASPECTOS FINANCIEROS
X
1. Recursos. X
2. Relación con fuentes de financiamiento. X
3. Capital de trabajo.
ASPECTOS DE MARKETING
X
1. Tamaño de mercado. X
2. Distribución. X
3. Competencia. X
4. Promoción. X
5. Precios / márgenes.
CAPACIDAD FINANCIEROS
X
1. Presentación. X
2. Relación con el personal. X
3. Funciones y responsabilidades. X
4. Normas.
CAPACIDAD COMPETITIVA
X
1. Organización Administrativa. X
2. Control de inventarios.
PUNTAJE TOTAL -3 -3 4 12 12
FORTALEZAS: 28
DEBILIDADES: -6
TOTAL: 22
EVALUACIÓN:
El perfil de la capacidad interna de la empresa “SUMMER CREAM” muestra que las
fortalezas (28) superan a las debilidades (-6), por lo tanto, es una empresa que nace con una
capacidad interna positiva o fortalecida.
ASPECTOS SOCIALES
X
1. Desintegración familiar. X
2. Crisis de valores. X
3. Medios de comunicación. X
4. Globalización cultural.
ASPECTOS POLITICOS
X
1. Nuevas políticas para las MYPES. X
2. Cambio de gobierno. X
3. Decisiones políticas.
ASPECTOS TECNOLOGICOS
X
1. Automatización. X
2. Capacitación tecnológica.
ASPECTOS GEOGRAFICOS
X
1. Ubicación de la empresa.
ASPECTOS COMPETITIVOS
X
1. Nuevos competidores. X
2. Mejora de la calidad de servicio al cliente.
PUNTAJE TOTAL -6 -8 -3 3 10 6
OPORTUNIDADES: 19
AMENAZAS: -17
TOTAL: 2
EVALUACIÓN: El perfil de la Empresa “SUMMER CREAM” muestra que las
oportunidades (19), superan a las amenazas (-17), por consiguiente, es una empresa que
nace con oportunidades.
MATRIZ FODA
ANALISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES AMENAZAS
CUADRANTE FO = 0.9 NUEVAS POLÍTICAS PARA LAS
MEJORA DE CALIDAD DEMYPES
SERVICIO AL
CUADRANTE FA = 1.6
CUADRANTE DO = 3 HUBICACIÓ
CAPACITACIÓN NUEVAS POLÍTICAS DE MYPES
MEDIOSD E COMUNICACIÓN
TECNOLÓGICA EMPR
CUADRANTE DA = 2.6 NU
INGRESOS FAMILIARES CAMBIO DE GOBIERNO DECISIO
NIVEL DE EMPLEO
1FORTALEZAS
Valor 1 2 1 1 2 1 2 10
Agregado
2 Servicio 1 1 1 1 2 6
3 Calidad 1 1 1 1 4
4 Recursos 1 2 1 1 1 2 1 9
5 Capital De 2 1 2 2 1 1 9
Trabajo
6 Relación Con 1 2 1 1 1 2 1 9
El Personal
1 Relación
ANALISIS Con 1
INTERNO 1 2 1 1 6
Fuentes
Financieros
2 Competencia DEBILIDADES
2 1 2 1 1 1 3 1 1 13
3 Distribución 1 2 1 1 1 6
4
5
6
TOTAL 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 72
FORTALEZAS DEBILIDADES