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Proceso Selección

JEFE DE PROYECTO MULTIAFECTACIÓN


CAUCA/NARIÑO
Fecha
Nombre completo
Posición JEFE DE PROYECTO MULTIAFECTACIÓN CAUCA/NARIÑO
Este cuestionario ha sido diseñado para evaluar su nivel de conocimientos en relación con las responsabilidades de
un cargo de JEFE DE PROYECTO MULTIAFECTACIÓN CAUCA/NARIÑO
Por favor, lea las preguntas y situaciones propuestas antes de comenzar con la prueba técnica.
Tiene 3,0 horas para completar la prueba tan pronto cuando recibas la prueba en tu e-mail.

PROGRAMAS : En la respuesta de u na emergencia por desplazamiento forzado a desarrollarse en su área de influencia, ¿Qué
objetivos específicos establecería en la estrategia de respuesta humanitaria para una organización como Humanity & Inclusion ?
Establezca un mínimo de dos objetivos.

R/

Situación: HI quiere empezar a trabajar en una nueva área de intervencion y usted está a cargo de la misión exploratoria, por favor
responda las siguientes preguntas:
a. Operaciones : Especifique la metodología y los diferentes pasos que tomaría para realizar la identificación de necesidades
y presentarlo a su responsable directo.
b. Logísitica y seguridad Indique cuales son los prinicipales factores de riesgo que una organización como HI debería
considerar en esta actividad y qué estrategias debería usar para garantizar la seguridad de su equipo y de las personas
garantes de derechos.

R/

Teniendo en cuenta las responsabilidades del cargo por favor relaciones 3 que usted considere importante por cada área:
1) Planificación y supervisión de la ejecución de actividades:
2) Representación y relaciones externas
3) Gestión de personal y bienestar en el trabajo
4) Gestión de la seguridad y de los riesgos laborales
5) Desarrollo de metodologías, nuevas operaciones y estrategia

R/

Definir los siguientes términos, conceptos o siglas :


 ONU
 UARIV
 GIFMM
 DAGRD
 ELC
 Ciclo del proyecto
 Gestión de proyecto
Proceso Selección
JEFE DE PROYECTO MULTIAFECTACIÓN
CAUCA/NARIÑO
 Socio implementador
 Donante
 Acuerdo de colaboración
 Proveedor
 Área de operaciones o programa

¿Desde su rol como Jefe de proyecto, Considera y por qué, es importante el mapeo de actores del territorio?

R/

¿Mencione 3 brechas encontradas en su locación CAUCA/NARIÑO a nivel de intervención, y cuáles serían las acciones propuestas
para contribuir a cerrar las brechas desde sus competencias como Jefe de Proyecto?

RRHH : Imagine que una persona que está bajo su liderazgo (por ejemplo, un oficial de rehabilitación) decide dejar la
organización. ¿Cómo manejaría su salida, la cobertura de su puesto y la bienvenida de la nueva persona ?

R/

Un miembro de tu equipo no cumple con sus compromisos, ¿Qué haces al respecto ?


¿Cómo abordas a las personas que no están trabajando lo suficientemente rápido, o la calidad de su trabajo no es lo suficientemente
buena ?
¿Qué estrategias implementarías para mantener actualizado a tu jefe inmediato sobre todos los asuntos a lo largo del proyecto?

R/

A continuación explique cuáles son los principales caracterísitcas a tener encuenta para ofrecer una atención diferencial a población
vulnerable como por ejemplo ; migrantes irregulares, colombianos retornados, personas con discapacidad, víctimas del conflicto
armado, Víctimas de VBG, personas LGTBIQ+.

¿Qué es para usted la discapacidad y porqué consideras necesario trabajar en la inclusión?


Proceso Selección
JEFE DE PROYECTO MULTIAFECTACIÓN
CAUCA/NARIÑO

MARCO LOGICO E INDICADORES

Resultado Mejora y Ind 1: 3 HGR (o Centros de


1 fortalecimiento Referencia) son identificados por la
de los servicios Dirección Provincial de Salud, en 3
de fisioterapia zonas sanitarias para el refuerzo en
de los equipamiento de su servicio de
Hospitales fisioterapia.
Generales de Ind 2: Se refuerzan las competencias
Referencia de la técnicas y organizativas de tres
Región X, según fisioterapeutas en ejercicio.
el Plan Nacional Ind 3: 30 médicos gerentes están
de Salud implicados en al menos el 80% de las
prescripciones de los pacientes
hospitalizados.
Ind 4 : Las técnicas básicas de
posicionamiento y movilización se
refuerzan en el 75% de los
enfermeros de los servicios
concernidos por la fisioterapia.

a) ¿Qué actividades propondrías para cada indicador?


b) ¿Qué fuentes de verificación propondrías y como gestionarías su recolección y almacenamiento?
d) ¿Le parece completo el análisis de riesgos e hipótesis, tienes propuestas para su mejora?

ESCRITURA:

Escriba un breve texto de presentación del proyecto a partir del extracto del marco lógico anterior (como ½ pagina).

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