DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL CARGO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo : supervisor de produccion Código del cargo

Tipo de evaluación : Gerencial ( ) Administrativo Líder ( ) Comercial ( ) I0720

Director ( ) Administrativo (x ) Operativo (( )

Cargo jefe inmediato : Líder de calidad

II. MISIÓN DEL CARGO

Será responsable de dar apoyo al gerente de producción y de supervisar al personal a cargo. Deberá encargarse del proceso de creación de nuevo
producción, cotización de nuevos productos y de cumplir con los tiempos y procesos en la planta de producción.

III. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

1. Realizar la programación y supervisión de los procesos de producción, asegurando los estándares de calidad establecidos.

2. verificar los tiempos y costos durante el proceso.

3. Debe controlar los pedidos de los materiales, supervisar su uso, controlar las órdenes de producción y de la calidad de los productos

4. Programará y supervisará el mantenimiento de la maquinaría y el equipo, y debe asegurar el cumplimiento de la seguridad industrial en la planta.

5. Eventualmente apoyará en la atención a clientes, dando asesoría técnica de los productos en producción.

IV. RESPONSABILIDAD FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (Calidad, Ambiental, SST, Aptitud

1. verificar que los procesos se lleven a cabo respetando los estandates de calidad, con las BPM necesarias y ejecutando seguridad en ellas.

2. analizar los aspectos o novedades y darle solucion a estos asegurando asi la salud y el bienestar de los trabajadores.

V. RESULTADOS ESPERADOS EN EL DESEMPEÑO DEL CARGO

1. dar un entrenamiento a su personal a cargo para el desarrollo de las diferentes tareas.

2. ejecutar de manera correcta todos y cada uno de los procesos con la eficacia y la eficiencia necesaria.

3. comunicación acertiva con los trabajadores y el personal a cargo.

4.habilidad al ejercer el liderazgo.

VI. AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES

1. Materiales: ( X ) SI NO ( ) Especifique: materia prima obtenida por la compañía y ejecucion de productos con la misma.

2. Dinero: ( ) SI NO ( x ) Especifique:

3. Información confidencial: ( X ) SI NO ( ) Especifique: documentacion del area de produccion de la compañía.

4. personal (X ) SI ( ) NO especifique: manejo del personal operativo.

 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL CARGO

VII. PERFIL DEL CARGO

Nivel de educación : ( ) Bachiller ( ) Técnico ( ) Tecnólogo ( x ) Profesional ( ) Postgrado

En :
Gestion de Produccion

Experiencia requerida : Años: 3 años En: direccion de produccion

Perfil ocupacional: supervisor de produccion

COMPETENCIAS CORPORATIVAS COMPETENCIAS DEL ROL

VARIABLE VARIABLE VARIABLE

Servicio al cliente X Gestión de la información X Planeación y organización
Valor por la seguridad X Trabajo en equipo X Toma de decisiones
Innovación X Atención al detalle x Pensamiento estratégico

Excelencia en el desempeño x Resolución de problemas

Flexibilidad N/A Liderazgo

VIII. CONOCIMIENTO ESPECÍFICO DEL CARGO

1. resolucion de problemas e inprevistos

2. manejo de personal y liderazgo.

3. gestion de la mejora continua.

REVISIÓN Nº
REVISÓ: APROBÓ:
FECHA: DD/MM/AAAA
TIFICACIÓN DEL CARGO

MISIÓN DEL CARGO

cargo. Deberá encargarse del proceso de creación de nuevos productos, planificación de la

la planta de producción.

IDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

os estándares de calidad establecidos.

s de producción y de la calidad de los productos

gurar el cumplimiento de la seguridad industrial en la planta.

uctos en producción.

E GESTIÓN INTEGRAL (Calidad, Ambiental, SST, Aptitud Sanitaria)

las BPM necesarias y ejecutando seguridad en ellas.

y el bienestar de los trabajadores.

RADOS EN EL DESEMPEÑO DEL CARGO

s.

ciencia necesaria.

AD PARA TOMAR DECISIONES

a y ejecucion de productos con la misma.

e produccion de la compañía.
PERFIL DEL CARGO

x
x
x

ENTO ESPECÍFICO DEL CARGO

REVISIÓN Nº
FECHA: DD/MM/AAAA