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MODULO III

SUBMODULO APRENDIZAJE RESULTADO


SUBMÓDULO I. REALIZA EL El Submódulo I Realiza el diseño editorial digital dota al estudiante de las  Identifica las herramientas del software de
DISEÑO EDITORIAL DIGITAL técnicas necesarias para construir documentos en InDesign de carácter maquetación y diseño editorial, para la
editorial (sea de manera impresa o digital). Asimismo, adquiere las habilidades composición de proyectos editoriales.
necesarias para el diseño y composición de documentos, de tal manera que  Adecua el espacio de trabajo del software de
identifique los aspectos técnicos – como la creación de tablas y alternativas de maquetación y diseño editorial, para la
formato- composición de proyectos editoriales.
trabajando a detalle las páginas maestras de un proyecto editorial, agregando  Realiza la composición de capas, textos y
color y trasparencias, hasta la creación y edición de estilos, de tal manera que efectos en proyectos editoriales.
se pueda crear cualquier documento para impresión, o para distribución  Realiza el diseño de contenidos de proyectos
electrónica a computadoras, tablets o dispositivos móviles. editoriales.
 Prepara el documento editorial para salida o
impresión
SUBMÓDULO II. IMPRIME El Submódulo II Imprime proyectos editoriales, dota al estudiante de los  Utiliza el CTP para la comprobación de
PROYECTOS EDITORIALES elementos necesarios para comprender la importancia de la gestión de color resultados, medidas densitométricas y puntos
como parte del proceso de producción de documentos impresos, aportando estocásticos en proyectos digitales.
una colección completa de normas y herramientas a controlar para la correcta  Manipula insumos para controlar sistemas de
reproducción del color, tanto si el estudiante funge como diseñador, impresor impresión en proyectos digitales.
o impresor de Offset. Asimismo, se abordan aspectos importantes, como los  Realiza el control colimétrico en proyectos
factores que influyen en la gestión de color, desde herramientas como los digitales
sistemas de ComputerPlate, las
mesas de luz, los sistemas de pruebas de color y las máquinas de impresión o  Calibra el monitor, tomando en cuenta el
los aspectos a tener en cuenta sobre los monitores. sistema de impresión para la configuración de
proyectos digitales.
 Gestiona el color haciendo uso de la cromática,
para la configuración de proyectos digitales.
 Calibra y verifica los sistemas de impresión,
para la salida de proyectos digitales.
SUBMÓDULO III. INCORPORA El Submódulo III Incorpora la tipografía al Diseño Editorial dota al estudiante  Utiliza herramientas de selección de fuentes,
LA TIPOGRAFÍA AL DISEÑO de las herramientas necesarias para distinguir entre familias de tipografías y para incorporarlas a proyectos editoriales
EDITORIAL porqué han extendido su uso, ya que las tipografías se están haciendo un  Crea tipografías, para incorporarlas en
elemento muy importante para proyectos editoriales en la web, de esta proyectos editoriales
manera se induce al estudiante en el uso de las nuevas tecnologías, como  Configura y ajusta la tipografía, para
herramienta de apoyo para sus proyectos, de tal manera que estos resulten incorporarla en proyectos editoriales.
atractivos y otorguen mayor expresividad de acuerdo con las intenciones de  Implementa tipografía en proyectos
los proyectos editoriales, gráficos o para web a realizar. editoriales, para elaborar medios publicitarios
digitales.
SUBMÓDULO IV. SISTEMATIZA El Submódulo de Sistematiza y Gestiona Proyectos I ubicado en el cuarto  Identifica el proceso productivo del producto o
Y GESTIONA PROYECTOS I semestre, constituye uno de los submódulos indispensables en la retícula servicio a ofrecer.
para proveer al estudiante de las herramientas que le permitan fomentar  Señala los recursos materiales para la
una actitud crítica y emprendedora, para investigar y aplicar sus elaboración del producto o prestación del
conocimientos en la continuidad de la elaboración del Plan de Negocios servicio a ofrecer.
que le posibiliten verificar que exista viabilidad técnica y operativa al  Diseña la distribución de la planta o del centro
elaborar su producto o servicio y que se cuenten con los recursos humanos de operaciones de acuerdo al proceso
necesarios y capacitados para llevar a cabo los procesos productivos. productivo.
 Muestra de manera gráfica la estructura
organizacional de la microempresa y destaca
las funciones y perfiles de puesto de acuerdo a
dicha estructura.
 Identifica los procesos de reclutamiento,
selección, contratación e inducción aplicados
en su microempresa.
 Elabora el programa de capacitación y
adiestramiento del personal e indica los
instrumentos para la evaluación del
desempeño.

SUBMÓDULO IV. DEMUESTRA El Submódulo: Demuestra las habilidades en un puesto laboral, ubicado en el  Ubica las habilidades desarrolladas en el
LAS HABILIDADES EN UN cuarto semestre, Submódulo "Aplica losaprendizajes en una
PUESTO LABORAL tiene como propósito que el estudiante manifieste las habilidades en un puesto actividad laboral".
laboral,  Identifica las habilidades blandas, técnicas,
fortaleciendo las competencias profesionales ya adquiridas e incrementando el sociales y personales requeridas para un
conocimiento puesto laboral.
para desarrollar nuevas competencias como técnico, permitiéndole realizar  Selecciona las habilidades personales en
mejoras a sistemas relación a un puesto laboral.
productivos del escenario real, en el que se ubica.  Maneja procedimientos estandarizados en
Este submódulo forma parte de la Trayectoria Académico Laboral que todo sistemas productivos, para su operación
estudiante de eficiente en el puesto laboral asignado, en el
Bachillerato Tecnológico Estatal debe acreditar para obtener el título de escenario real.
Técnico.  Emplea conocimientos para la mejora de una
El Submódulo está integrado por dos unidades de aprendizaje: actividad del puesto laboral.
1. Selecciona las habilidades requeridas para un puesto laboral.  Propone mejoras de una actividad productiva
2. Demuestra las habilidades laborales en un puesto determinado. del puesto laboral.

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