Análisis de Procesos Organizacionales

Politécnico Grancolombiano 2023 - Bloque # 2 grupo B01

Primera Entrega – Semana 4

Los desafíos y soluciones para la implementación efectiva de programas de
capacitación en la empresa.

Claudia Patricia Bedoya Flórez – Código 100104629

Maria Alejandra Zapata Perez –
Herrera Cortes Diana Marcela 100246614
Paola Bernal Castro– 1911027922
Andres Felipe Bernal Cendales– 100198264

Módulo
Análisis de Procesos Organizacionales
Grupo B01

Tutor
Cristian Yesid Useche Holguín

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Junio de 2023
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Mapa 1 Diana Herrera

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Análisis del mapa Diana Herrera

En el artículo “Modelo de gestión para la capacitación dirigido a entidad en aprendizaje

permanente”, se propone un nuevo modelo en que cual se impulsa a un cambio en el
enfoque que se ha tenido por modelo en los planes de capacitación, buscando un cambio
desde el diagnóstico de necesidades, en donde se personalice y se enfoque desde la
dirección o gerencias de las empresas. Además se propone que las entidades se consoliden
a nivel de empresas EAP, desde la ejecución en do
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Referencias

Salgado Cruz, M., Amaro Suárez, L., & Suárez Rodríguez, L. (2021). Modelo de gestión

para la capacitación dirigido a Entidad en Aprendizaje Permanente. Folletos

Gerenciales, 25(4), 261–274.

Recuperado:

https://login.loginbiblio.poligran.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/

login.aspx?direct=true&db=aph&AN=155989646&lang=es&site=ehost-live

- Diana Herera