Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
En mi carácter de tutor del Trabajo de Grado “Diseño del control interno y políticas
administrativas para el manejo de los gastos operativos en las tiendas del área 05
de Farmatodo, C.A.”, elaborado por la ciudadana Brenda Karina Marcano León titular
de la Cédula de identidad Nº 15.370.088, para optar al Grado Académico de Licenciado
en Administración de Empresas en la Universidad Alejandro de Humboldt, considero
que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser aprobado y recibido
por las autoridades competentes.
_________________________________
C.I. 5.828.030
II
DEDICATORIA
Quiero dedicar este trabajo de grado principalmente a Dios que ha sido mi guía y
mi sustento y quien ha permitido que todas las cosas que ocurran en mi vida, sean para
bien.
Asimismo, dedicar a mí madre y hermana, que han sido el puente para que Dios
pueda guiar mi vida, por ser instrumentos en manos de Dios para lograr que sea lo que
hoy día soy.
A todo aquel que ha tenido un sueño en la vida y por “X” o “Y” motivo no ha podido
cumplirlo, pero han dejado el alma en tratar de lograrlo, a todo aquel que lucha y se
esfuerza por lograr sus metas, a ti, que estás leyendo este mensaje, para que sepas que
los sueños si pueden lograrse y que a pesar de todos los obstáculos siempre serás un
triunfador(a)
Brenda Marcano
III
ÍNDICE GENERAL
Nº CONTENIDO p.p
TITULO ii
CARTA DE APROBACIÓN DEL TUTOR ii
DEDICATORIA iii
ÍNDICE GENERAL iv
LISTA DE TABLAS vii
LISTA DE CUADROS viii
LISTA DE GRÁFICOS xi
LISTA DE ANEXOS xiv
RESUMEN xv
INTRODUCCIÓN 1
CAPÍTULO: EL PROBLEMA
I Planteamiento del problema 3
Objetivos de la investigación 5
Objetivo General 5
Objetivos Específicos 5
Justificación 6
Sistema de Variable 7
CAPÍTULO: MARCO TEÓRICO
II Antecedentes de la Investigación 10
Bases Teóricas 12
Farmatodo, C.A. 12
Administración 13
Importancia de la administración 16
Características de la administración 17
Control Interno 19
IV
CONTENIDO p.p
Limitaciones de un control interno 20
Control interno administrativo 20
Componentes del Control Interno 21
Actividades de control 22
Enfoque de Control 22
Presupuesto 23
Funciones De Los Presupuestos 24
Objetivos De Los Presupuestos 24
Clasificación del presupuesto 25
Clúster- Desarrollo de negocio 37
Flujo de caja 39
Manual de Políticas 41
Características De Una Políticas 42
Tipos De Manuales De Políticas 44
Procedimientos 46
Importancia De Los Procedimientos 48
Objetivo De Los Procedimientos 48
Bases Legales 49
Constitución Nacional de la República Bolivariana de
49
Venezuela
Norma de Control Interno (Gaceta Oficial Nº 36.229 de
50
fecha 17/06/1997)
República de Venezuela - Contraloría General de la
República - Despacho del Contralor General de la 50
República.
Normas De Emisión De Facturas Y Otros Documentos 54
V
CONTENIDO p.p
Nº CAPÍTULO: MARCO METODOLÓGICO 57
III Método de la investigación 57
Diseño de la Investigación 57
Tipo de investigación 58
Investigación de Campo 58
Nivel de la Investigación 59
Población y Muestra 60
Técnicas e Instrumento de Recolección de Información 61
Validez y Confiabilidad 63
Técnicas de Análisis de Datos e Interpretación de
68
Resultados
Procedimiento Metodológico 68
CAPÍTULO: CONCLUSIONES Y
IV 90
RECOMENDACIONES
V Conclusiones 90
Recomendaciones 92
CAPITULO: LA PROPUESTA 93
VI Denominación y diagnóstico del Proyecto 93
Plan Operativo de Actividades 94
Estudio de Factibilidad o Viabilidad del Proyecto 95
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 97
ANEXOS 99
VI
LISTA DE TABLAS
Nº TITULO p.p
TABLA Nº 1
1 8
Sistema de Variable
TABLA Nº 2
2 9
Consolidado de Operacionalización de Variables
TABLA Nº 3
3 Técnicas e Instrumento de Recolección de Información 63
TABLA Nº 4
4 65
Instrumento: Lista de Cotejo
TABLA Nº 5
5 68
Procedimientos Metodológicos
TABLA Nº 6
7 Recursos Humanos, Materiales y Tecnológicos 96
VII
LISTA DE CUADROS
Nº TITULO p.p
CUADRO Nº 1
CUADRO Nº 2
CUADRO Nº 3
CUADRO Nº 4
CUADRO Nº 5
VIII
Nº TITULO p.p
CUADRO Nº 6
CUADRO Nº 7
CUADRO Nº 8
CUADRO Nº 9
CUADRO Nº 10
IX
Nº TITULO p.p
CUADRO Nº 11
CUADRO Nº 12
X
LISTA DE GRÁFICOS
Nº TITULO p.p
GRÁFICO Nº 1
GRÁFICO Nº 2
GRÁFICO Nº 3
GRÁFICO Nº 4
GRÁFICO Nº 5
XI
Nº TITULO p.p
GRÁFICO Nº 6
GRÁFICO Nº 7
GRÁFICO Nº 8
GRÁFICO Nº 9
84
XII
Nº TITULO p.p
GRÁFICO Nº 11
GRÁFICO Nº 12
XIII
LISTA DE ANEXOS
Nº TITULO p.p
ANEXO Nº 1
ANEXO Nº 2
2 100
Matriz De Validación De Instrumentos
ANEXO Nº 3
3 106
Resultados de los Objetivos Estratégicos Periodo Jul-22
ANEXO Nº 4
ANEXO Nº 5
5 108
Panel de gastos Administrativo Jun-22 a Ago- 22
ANEXO Nº 6
6 Instrumentos y evaluación de Visita y Listas de Cotejo 110
XIV
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
RESUMEN
Farmatodo, C.A, es una empresa con más de 104 años en el mercado Venezolano y
14 años en el mercado Colombiano, que requiere, como cualquier organización,
independientemente del ramo al cual se dedique, que exista un control interno
adecuado, que permita el alcance de sus objetivos estratégicos, mantener la
administración de los recursos disponibles en la organización y que los mismos
cumplan la función para los cuales fueron destinados. Estos objetivos se han visto
afectados por el constante y progresivo aumento en los gastos operativos. Es por esa
razón que se propone, el diseño de un control interno y políticas para el manejo de los
gastos menores operativos, específicamente en las tiendas del área 05, quienes incurren
en mayor proporción en las desviaciones y excesos de gastos. El tipo de investigación
aplicado es de campo de tipo descritiva con modalidad de proyecto factible , utilizando
como instrumentos la lista de cotejo y visitas en tienda. Se obtuvo como resultado la
carencia de controles internos efectivos en el manejo de gastos menores operativos.
XV
INTRODUCCIÓN
Tal es el caso del procedimiento realizado para llevar a cabo el registro de los gastos
menores en las sucursales de la empresa, específicamente en el área 05, quienes cuentan
con un sistema de caja, que se adecúa a las necesidades operativas y que tiene como
principal objetivo la disminución del uso inadecuado de los ingresos por ventas diarias.
Es por ello que la ausencia de un adecuado y eficaz Control Interno de la gestión de los
gastos operativos y carencia de políticas administrativas en este proceso, ha conllevado
a la empresa, a no saber cómo se administran los recursos asignado para estas
operaciones, pudiendo presentar desviaciones en el flujo de caja de la compañía,
además de fallas del manejo y desconocimientos de normas y políticas administrativas.
El presente trabajo de grado consta de cinco (5) capítulos, que serán desarrollados
de la siguiente manera:
1
Capítulo I se refiere a la formulación del problema, justificación y los objetivos de
la investigación.
2
CAPITULO I
EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN
Según Del toro, J., Vizcaíno, A., Trabas, E., Santos, C. (2005)
3
Farmatodo
En la actualidad la empresa Farmatodo C.A, posee 176 tiendas a nivel nacional, las
cuales cuentan con un sistema de caja, que, aparentemente, se adecua a sus necesidades
administrativas y de control, específicamente controles asociados a la disminución de
los gastos menores operativos. Este sistema fue actualizado en el mes de marzo en
al año 2019, con la intención de unificar los procesos de facturación, manejo de
efectivo y control de gastos menores, dejando la responsabilidad y control de estos
últimos, exclusivamente al supervisor de la tienda. Este proyecto desestimaba
totalmente a la Dirección de controlaría y auditoría, ya que al departamento de
aseguramiento de ingresos le fue removida la responsabilidad de revisar y controlar los
reportes de ingreso y de manejo de gastos en tiendas.
4
cifras reportadas por las tiendas que conforman la denominada Área 05, dejando en
evidencia las deficiencias en el manejo y conocimiento de las normas y políticas
administrativas de la organización.
Y en ese mismo orden de ideas: ¿Cuál es la situación actual que existe en las en las
tiendas del área 05, Farmatodo, CA; Venezuela en cuanto al control de los gastos
menores operativos de las tiendas? ¿Existen controles internos y políticas
administrativas para el cumplimiento de los objetivos estratégicos para los gastos
menores operativos y administrativos de las tiendas? Y finalmente, ¿Quiénes deben
garantizar el cumplimiento de los controles internos de las políticas y para el manejo
correcto de los gastos menores operativos y administrativos?
Objetivos de la Investigación
Objetivo General
Objetivos Específicos
• Describir la situación actual del proceso para control interno financiero de gastos
operativos y administrativos de las farmacias del área 05 de Farmatodo, C.A.
5
• Proponer un manual de normas y políticas administrativas para el control interno y
manejo de gastos menores operativos en las tiendas del área 05 de Farmatodo, C.A..,
que garantice su implementación.
Justificación de la Investigación
Si nos enfocamos en el punto donde las políticas administrativas fungen el rol dentro
de la empresa marcando las pautas en el comportamiento y manera de actuar frente a
una actividad o procesos específico, se puede decir que es vital para la toma decisiones
en la organización.
6
Y si se logra determinar un mejor el control interno para el manejo de gastos
menores operativos, mantener un mejor control de las discrepancias presentadas en los
registros de las tiendas, se estará contribuyendo con el mejor desarrollo de los planes y
metas financieras establecidos por la organización.
Sistema de Variables
Definición Conceptual
7
Tabla Nro. 1
Definición Conceptual
1. Búsqueda de las dimensiones de cada variable el cual consiste en ubicar el área o áreas
de estudios de manera global.
8
2. Construir y elaborar indicadores relacionados con las dimensiones que serán de estudio
en las bases teóricas
3. Obtener información cualitativa o cuantitativa por medio de cada uno de los Items que
se conforman el instrumento de recolección de datos.
Tabla Nro. 2
Operacionalización de variables
9
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
Antecedentes
Existen trabajos de investigación que suelen ser tomados como referencia, otros son
empleados con el estudio de un área o sector determinado. El presente proyecto, busca
a través de un análisis de la problemática existente dentro del contexto del control
interno y políticas administrativas para el manejo de los gastos operativos, lograr la
estandarización y mejoramiento de los procesos internos, debido a que en la actualidad
no cuentan con el apropiado y requieren tener en las farmacias, para poder así cumplir
los objetivos y metas reflejados en la misión y la visión corporativa.
Para a ello se tomarán referencias de investigaciones previas del tema que sirven de
fundamento y guarden alguna vinculación con el tema de estudio.
Aldana (2019) realizó una investigación titulada “Evaluación del Control interno en
la empresa Iberoamericana de Seguros C.A.”, para opta al título de licenciado en
Administración de Empresas, otorgado por la Universidad Alejandro de Humboldt
(UAH), la cual tuvo como objetivo general, Analizar el control interno de la empresa
Iberoamericana de Seguros, C.A. aplicando los lineamientos teóricos del informe de
Conmitte of Sponsdoring Organizations. La investigación adopto una modalidad de
estudio no experimental, basado en el tipo de investigación de campo y de nivel
descriptivo.
Bases Teóricas
Farmatodo, C.A.
Misión
Ofrecer a todos nuestros clientes un servicio de calidad impulsado por nuestra gente
a través de diferentes canales de venta bajo el concepto medular de farmacia
autoservicio.
Visión
Seremos una cadena farmacéutica internacional con sólidas y rentables operaciones
en Latinoamérica y un liderazgo indiscutido en Venezuela basado en la experiencia de
compra que brindamos gracias a la intimidad con nuestros clientes, innovación,
eficiencia operativa, compromiso social, cultura de servicio y valores de nuestra
organización.
Valores
Ética.
Conciencia de equipo.
Compromiso.
Orientación a resultados.
Orientación al cliente.
12
Objetivos Estratégicos
Crecer en los mercados donde estemos presentes y hacia nuevos mercados:
Incrementar las Ventas
Búsqueda continua de la Excelencia Operativa: Mantener y mejorar la
rentabilidad del Negocio: Control de Gastos
Administración
Las principales funciones que debe realizar un administrador son las siguientes:
.
1. Planificación
14
En primer lugar, en la planificación se analiza anticipadamente en forma teórica los
objetivos, las acciones, los métodos y los recursos que se necesitan para obtener buenos
resultados.
2. Organización
En segundo lugar, la organización es el proceso donde se realiza la ordenación y la
distribución de las responsabilidades, la autoridad y los recursos dentro de las personas
que trabajan dentro de la empresa. Todo esto para que se puedan lograr los mejores
resultados.
3. Dirección
En tercer lugar, la función de dirección implica que se debe asignar a las personas
que deben responsabilizarse de dirigir todas las acciones. Estas personas se deben
encargar de liderar, motivar y comunicarse eficientemente con el personal que tiene a
cargo para desarrollar el plan de acción.
15
Evidentemente, se trata de guiar a todo el personal involucrado para alcanzar los
objetivos. Se debe instruir al equipo para llevar a la práctica el plan y que todo se realice
según lo previsto con anterioridad. Es convertir en acciones lo que anteriormente fue
planificado.
4. Control
Finalmente, la función de control ayuda a darle un seguimiento a todas las
actividades y tareas que se están realizando y corregir los errores que se puedan
presentar. Permite obtener información precisa de lo que sucede dentro del proceso.
Habitualmente, el control permite que se utilicen de forma más eficiente los recursos
humanos, técnicos y financieros en el logro de los objetivos planificados. En este
proceso se definen los estándares que son utilizados para medir cual es el nivel de
desempeño alcanzado. Con las medidas realizadas se puede tomar acciones de
retroalimentación y de corrección para garantizar que se cumpla lo previsto en el plan.
En un contexto más amplio, según Hitt, P (2006) “El control, implica la regulación
de actividades y conductas” y organizacionalmente el control implica “ajustarse o estar
en conformidad con las especificaciones u objetivos” (p.568)
Importancia de la administración
4. Reduce costos
En consecuencia, si los recursos se llegan a utilizar de forma eficiente y se maximiza
su aprovechamiento, los costos tienden a disminuir lo que favorece el desempeño de la
organización.
Características de la administración
17
1. La universalidad
Por su parte, la universalidad hace relación a que la administración puede ser
utilizada en cualquier tipo de institución o grupo social. Puede ser una institución
formal, informal, privada, pública entre otros. Esto, ya que todas quieren lograr
alcanzar sus metas usando correctamente los recursos.
2. Es interdisciplinaria
Dado que, la administración se puede relacionar con cualquier ciencia que use
métodos, principios y procesos que hagan que los recursos se usen con eficiencia.
4. Tiene jerarquía
Por consiguiente, tiene que haber una unidad jerárquica para que funcione, porque
debe haber un jefe que este al mando y una cadena de subordinados, para encadenar
los esfuerzos de todos hacia el logro de la meta común.
6. Su aplicación es amplia
Así que, la administración puede operar en todos los niveles de la organización, en
las cuales existe jerarquía por eso la aplica tanto una ama de casa como el presidente
de una empresa o incluso el presidente de un país.
18
7. Es específica
Se Debe considerar que la administración se relaciona y se auxilia de muchas otras
ciencias y técnicas, pero no se le puede llegar a confundir con otras áreas porque tiene
un carácter específico.
8. Es flexible
Resulta que, su flexibilidad se basa en que puede aplicarse en cualquier tipo de
organización independientemente del campo al que se dedica y se adaptan a sus
necesidades, por lo que no puede ser rígida.
Control interno
entidad, por su grupo directivo (Gerencial) y por el resto del personal, diseñado
las tres siguientes categorías de objetivos que son: Efectividad y eficiencia de las
19
Es necesario que para el buen desempeño de cualquier organización
independientemente del ramo al cual se dedique, requiere de un control interno
adecuado, que permita mantener la administración de los recursos con los cuales
cuentan la organización y que los mismos cumplan la función para los cuales fueron
destinados, evitando así el despilfarro.
20
Componentes del Control Interno
Asimismo, el autor indica que en esta etapa del control se establece la manera como:
Se estructuran las actividades del negocio.
Se asigna autoridad y responsabilidad.
Se organiza y desarrolla la gente.
Se comparten y comunican los valores y creencias.
La personal toma conciencia de la importancia del control. (P.43)
Evaluación de Riesgo
21
asociados con los cambios, tanto los que influyen en el entorno de la organización como
en el interior de la misma. (P.44)
Dentro del análisis de riesgos y sus procesos Estupiñan, R (2006) establece que es
importante incluir lo siguiente:
La estimación de la importancia del riesgo y sus efectos.
La evaluación de la probabilidad de ocurrencia.
El establecimiento de acciones y controles necesarios.
La evaluación periódica del proceso anterior. (P.47)
Actividades de control
Enfoque de Control
Hitt, P (2006) “La decisión de donde centrar el control en una organización, implica
decisiones críticas que se basan en que acciones y resultados deberían recibir la mayor
atención. El principio que guía el enfoque de control, es que debe estar vinculado de
cerca con las metas estratégicas y en particular, con el proceso de planeación de la
organización” … “Para que sea más eficaz, la planeación debe ser parte del proceso de
control, y este debe ser parte del proceso de planeación. Deben establecerse prioridades
22
para seleccionar lo que va a vigilarse y controlarse con intensidad y aquello a lo que se
prestará menos atención. (p.591)
Presupuesto
23
Planear los resultados de la organización en dinero y volúmenes.
Controlar el manejo de ingresos y egresos de la empresa.
Coordinar y relacionar las actividades de la organización.
Lograr los resultados de las operaciones periódicas.
Según la flexibilidad.
Flexibles o Variables.
Son los presupuestos que se elaboran para diferentes niveles de actividad y pueden
adaptarse a las circunstancias que surjan en cualquier momento. Estos muestran los
ingresos, costos y gastos ajustados al tamaño de operaciones manufactureras o
comerciales. Tienen amplia aplicación en el campo de la presupuestario de los costos,
gastos indirectos de fabricación, administrativos y ventas.
A largo plazo.
En este campo se ubican los planes de desarrollo del estado y de las grandes
empresas. En el caso de los gobiernos los planes presupuéstales están bajo las normas
constitucionales de cada país. Los lineamientos generales suelen sustentarse en
consideraciones económicas, como generación de empleo, creación de infraestructura,
lucha contra la inflación, difusión de los servicios de seguridad social, fomento del
ahorro, etc.
Ambos tipos de presupuestos son útiles; es importante para los directivos tener de
antemano una perspectiva de los planes del negocio para un período suficientemente
largo, y no se concibe ésta sin la formulación de presupuestos para períodos cortos, con
programas detallados para el periodo inmediato siguiente.
26
Consiste además en pronosticar sobre un futuro incierto porque cuando más exacto
sea el presupuesto o pronostico, mejor se presentará el proceso de planeación, fijado
por la alta dirección de la Empresa.
Beneficios:
Es poner demasiado énfasis a los datos provenientes del presupuesto. Esto puede
ocasionar que la administración trate de ajustarlo o forzarlos a hechos falsos.
Presupuesto De Operación.
Son estimados que en forma directa en proceso tiene que ver con la parte
Neurológica de la Empresa, desde la producción misma hasta los gastos que conlleve
ofertar el producto o servicio, son componentes de este rubro:
27
Presupuesto de Venta (estimados producido y en proceso)
Presupuesto de producción (incluye gastos directos e indirectos)
Presupuesto de requerimiento de materiales (Materia prima, insumos, auto
partes etc.)
Presupuesto mano de obra (fuerza bruta, calificada y especializada)
Presupuesto gasto de fabricación.
Presupuesto costo de producción (sin el margen de ganancia)
Presupuesto gasto de venta (capacitación, vendedores, publicidad)
Presupuesto gasto de administración (requerimiento de todo tipo de mano de
obra y distribución del trabajo)
Presupuesto De Ventas.
Son estimados que tienen como prioridad determinar el nivel de ventas real y
proyectado de una empresa, para determinar límite de tiempo.
Componentes:
28
Producción
Compras
Gastos de ventas
Gastos administrativos
El pronóstico de venta empieza con la preparación de los estimados de venta,
realizado por cada uno de los vendedores, luego estos estimados se remiten a cada
gerente de unidad.
Presupuesto De Producción.
Son estimados que se hallan estrechamente relacionados con el presupuesto de venta
y los niveles de inventario deseado.
En realidad, el presupuesto de producción es el presupuesto de venta proyectado y
ajustados por el cambio en el inventario, primero hay que determinar si la empresa
puede producir las cantidades proyectadas por el presupuesto de venta, con la finalidad
de evitar un costo exagerado en la mano de obra ocupada.
Proceso:
Elaborando un programa de producción.
Presupuestando las ventas por línea de producción.
Elaboración de un programa de producción consiste en estimar el tiempo
requerido para desarrollar cada actividad, evitando un gasto innecesario en pago
de mano de obra ocupada.
29
Es el diagnóstico requerido para contar con una diversidad de factor humano capaz
de satisfacer los requerimientos de producción planeada.
Componentes:
Personal diverso
Cantidad horas requeridas
Cantidad horas trimestrales
Valor por hora unitaria
Sustentación:
Horas - hombres requeridas.
Operatividad de máquinas y equipos.
Stock de accesorios y lubricantes.
Observaciones. - este presupuesto debe coordinarse con los presupuestos anteriores
para evitar un gasto innecesario que luego no se pueda revertir.
Características:
Comprende todo el Marketing.
Es base para calcular el Margen de Utilidad.
Es permanente y costoso.
31
Asegura la colocación de un producto.
Amplio mercado de consumidores.
Se realiza a todo costo.
Desventajas:
No genera rentabilidad.
Puede ser mal utilizado.
Debe ser lo más austero posible sin que ello implique un retraso en el manejo de los
planes y programas de la empresa.
Características.
Las remuneraciones se fijan de acuerdo a la realidad económica de la empresa
y no en forma paralela a la inflación.
Son gastos indirectos. Son gastos considerados dentro del precio que se fija al
producto o servicio. Regir su aspecto legal en la legislación laboral vigente.
Observaciones. Para calcular el total neto, se debe calcular al total la deducción de las
retenciones y aportaciones por ley de cada país.
Presupuesto Financiero.
Consiste en fijar los estimados de inversión de venta, ingresos varios para elaborar
al final un flujo de caja que mida el estado económico y real de la empresa, comprende:
32
Presupuesto de ingresos (el total bruto sin descontar gastos)
Presupuesto de egresos (para determinar el líquido o neto)
Flujo neto (diferencia entre ingreso y egreso)
Caja final.
Caja inicial.
Caja mínima.
Este incluye el cálculo de partidas que inciden en el balance. Como son la cajo o
tesorería y el capital, también conocido como erogaciones de capitales.
Presupuesto de Tesorería.
Se formula con la estimación prevista de fondos disponibles en caja, bancos y
valores de fácil realización. También se denomina presupuesto de caja o de efectivo
porque consolida las diversas transacciones relacionadas con la entrada de fondos
monetarios (ventas al contado, recuperaciones de cartera, ingresos financieros, etc.) o
con salida de fondos líquidos ocasionados por la congelación de deudas o
amortizaciones de créditos o proveedores o pago de nómina, impuestos o dividendos.
Se formula en dos periodos cortos: meses o trimestres.
Otras clasificaciones.
Por Contenido.
Principales.
Estos presupuestos son una especie de resumen, en el que se presentan los elementos
medulares en todos los presupuestos de la empresa.
Auxiliares.
Son aquellos que muestran en forma analítica las operaciones estimadas por cada
uno de los departamentos que integran la organización de la empresa.
Estándar.
Son aquellos que, por ser formulados sobre bases científicas o casi científicas,
eliminan en un porcentaje muy elevado las posibilidades de error, por lo que sus cifras,
a diferencia de las anteriores, representan los resultados que se deben obtener.
34
Este tipo de presupuestos muestra la posición estática que tendría la empresa en el
futuro, en caso de que se cumplieran las predicciones. Se presenta por medio de lo que
se conoce como Posición Financiera (Balance General) Presupuestada.
De resultados.
Que muestran las posibles utilidades a obtener en un período futuro
De costos.
Se preparan tomando como base los principios establecidos en los pronósticos de
ventas, y reflejan, a un período futuro, las erogaciones que se hayan de efectuar por
concepto del Costo Total o cualquiera de sus partes.
De aplicación.
Normalmente se elaboran para solicitud de créditos. Constituyen pronósticos
generales sobre la distribución de los recursos con que cuenta, o habrá de contar la
Empresa.
De fusión.
Se emplean para determinar anticipadamente las operaciones que hayan de resultar
de una conjunción de entidades.
Base cero.
Es aquel que se realiza sin tomar en consideración las experiencias habidas.
De trabajo.
Es el presupuesto común utilizado por cualquier empresa; su desarrollo ocurre
normalmente en las siguientes etapas puras:
b) Presupuestos Previos.
Son los que constituyen la fase anterior a la elaboración definitiva, sujetos a estudios
y a:
La formulación previa está sujeta a estudio, lo cual generalmente da lugar a ajustes
de quienes afinan los presupuestos anteriores, para dar lugar al:
36
Presupuesto definitivo.
Es aquél que finalmente se va a ejercer, coordinar, y controlar en el período al cual
se refiera.
Clúster
Desarrollo de negocio
El término «cluster» fue acuñado por Michel Porter en su estudio sobre la ventaja
competitiva de las naciones, en el que consideraba que la agrupación de empresas y su
correspondiente especialización en determinadas actividades productivas contribuían
favorablemente sobre la ventaja competitiva. Según el propio autor, un clúster es “Un
grupo de empresas e instituciones de apoyo concentradas en un territorio que compiten
en un mismo negocio y que comparten características comunes y complementariedades
“Cooperación Empresarial.
Cuando varias empresas crean un clúster, pueden tener diferentes objetivos, pero
siempre han de identificar al menos un objetivo común en alguna de estas ramas:
Negocio o I+D.
38
Flujo de caja
Hirache (2013) El flujo de caja es una herramienta financiera que permite valuar la
empresa aplicando el método de flujos de caja descontados, identificando fuentes de
valor agregado y apalancamiento; permite evaluar el nivel de rentabilidad actual en
función del valor de la empresa, obtener financiamiento, nuevos inversionistas o socios
estratégicos, evaluar alianzas estratégicas sobre proyectos a emprender. (p.1).
Osorio (2017), El Flujo de caja es la cantidad de dinero líquido que tiene una
compañía. Este concepto se usa en el área financiera para medir la capacidad monetaria
y de pago de dicha compañía. Los flujos líquidos de dinero aportan información crucial
del estado financiero de una entidad y permiten tener un balance de entradas y gastos,
a lo que se le conoce como flujo de caja neto. (p.2) 20
Objetivos.
Ávila (2017), “el flujo de caja permite reportar los ingresos operativos proyectados,
así como los egresos o gastos necesarios para tomar decisiones que impulsen el
crecimiento de una empresa. Es llamado también flujo de efectivo, presupuesto de caja
o cash flow”. (p.2)
Importancia.
Baena (2014), determinara el estado de liquidez de la compañía en los diferentes
periodos objeto de la proyección. En este estado financiero se incluyen todos los
ingresos y los gastos a prever en dicho lapso de tiempo, su importancia radica en la
fijación de excedentes o faltantes de efectivo y la forma de estos ser financiados o
invertidos. (p.346)
Hirache (2013), Permiten conocer la liquidez de la empresa y controlar el
movimiento del efectivo para un periodo determinado, establece el nivel mínimo de
efectivo, para identificar los periodos de déficit o excedente de efectivo, permite
identificar la necesidad mínima de efectivo, para fijar políticas de financiamiento como
ajustar el 21 periodo de condiciones crediticias y permiten la adecuada toma de
decisiones sobre el uso y destino del efectivo y equivalente de efectivo, nuevas
inversiones, segmentos operativos, etc.
Finalidad.
Palma (2013) Para conocer con cuánto efectivo comienza el día y con cuánto
termina. Su uso y monitoreo pueden ser diarios, semanales, mensuales o como usted
40
estime conveniente, incluyendo al momento de elaborarlo dentro del paquete
presupuestario y los años subsiguientes. (p.7)
Estructura.
Manual de Políticas
Definición
Manera de alcanzar objetivos. "Es un plan permanente que proporciona guías
generales para canalizar el pensamiento administrativo en dirección específicas.
41
Es un documento que incluye las intenciones o acciones generales de la administración
que es probable que se presenten en determinadas circunstancias.
Otras definiciones:
Una política es:
Una decisión unitaria que se aplica a todas las situaciones similares.
Una orientación clara hacia donde deben dirigirse todas las actividades de un mismo
tipo.
La manera consistente de tratar a la gente.
Un lineamiento que facilita la toma de decisiones en actividades rutinarias.
Lo que la dirección desea que se haga en cada situación definida.
Aplicable al 90-95% de los casos. Las excepciones solo podrán ser
autorizadas por alguien de un nivel inmediato superior.
Características De Una Políticas:
Establece lo que la Dirección quiere o prefiere que se haga.
No dice cómo proceder (eso lo dice el procedimiento).
Refleja una decisión directiva para todas las situaciones similares.
42
Ayuda a las personas de nivel operativo, a tomar decisiones firmes y congruentes con
la Dirección.
Tiende a darle consistencia a la operación.
Es un medio para que todos se les trate equitativamente.
Oriente las decisiones operativas en la misma dirección.
Ayuda a que todas las actividades de un mismo tipo, tomen la misma dirección.
Les quita a los ejecutivos la molestia de estar tomando decisiones sobre asuntos
rutinarios.
43
Ventajas De Los Manuales De Políticas:
Las políticas escritas requieren que los administradores piensen a través de sus cursos
de acción y predeterminen que acciones se tomarán bajo diversas circunstancias.
Se proporciona un panorama general de acción para muchos asuntos, y solamente
los asuntos poco usuales requieren la atención de altos directivos.
Se proporciona un marco de acción dentro del cual el administrador puede operar
libremente.
Las políticas escritas ayudan a asegurar un trato equitativo para todos los
empleados.
Las políticas escritas generan seguridad de comunicación interna en todos los niveles.
El manual de políticas es fuente de conocimiento inicial, rápido y claro, para ubicar en
su puesto nuevos empleados.
Abarcan todo el organismo social, incluye como elemento primario todas aquellas
disposiciones generales como tipo fijo, las cuales en forma unilateral las establece cada
área a efectos de sus propias responsabilidades y autoridad funcional.
44
Las Políticas Y Las Utilidades.
Las políticas ayudan a evitar lentitud, defectos y sobre todo pérdida de tiempo en las
principales actividades y procesos de la organización. Las políticas son como linternas
en la oscuridad, porque permiten visualizar un camino claro, preciso y seguro para las
actividades cotidianas, sobre todo, en los puntos críticos donde se
requiere una decisión.
Al estar relacionadas directamente con personas, las políticas surgen en todas las
actividades en que las personas se desenvuelven dentro de la organización:
45
Conflictos. - En conflictos con clientes, proveedores, dependencias gubernamentales,
sindicatos, otras áreas y niveles jerárquicos, etc.
Procedimientos
Procedimiento, según con Prieto (1997), “es una serie de pasos claramente
definidos, que permiten trabajar correctamente disminuyendo la probabilidad de error,
omisión o de accidente”. También lo define como el modo de ejecutar determinadas
operaciones que suelen realizarse de la misma manera.
46
la evaluación y control interno y su vigilancia, la conciencia en los empleados y en sus
jefes de que el trabajo se está realizando o no adecuadamente.
Art 112.- ¨Todas las personas pueden dedicarse libremente a la actividad económica
de su preferencia, sin más limitaciones que las previstas en esta constitución y las que
establezcan las leyes, por razones de desarrollo humano, seguridad, sanidad, protección
del ambiente u otras de interés social. El estado promoverá la iniciativa privada,
garantizando la creación de y justa distribución de la riqueza, así como la producción
de bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la población, la libertad de
trabajo, empresa, comercio, industria, sin perjuicio de su facultad para dictar medidas
para planificar, racionalizar y regular la economía impulsar el desarrollo integral del
país.
49
Norma de Control Interno (Gaceta Oficial Nº 36.229 de fecha 17/06/1997):
Estas normas señalan los estándares mínimos que deben ser observados por los
organismos y entidades en el establecimiento, implantación y funcionamiento y
evaluación de sus sistemas y mecanismos de control interno.
Artículo 6.- “El control interno contable comprende las normas, procedimientos y
mecanismos, concernientes a la protección de los recursos y a la confiabilidad de los
registros de las operaciones presupuestarias y financieras, así como a la producción de
información atinente a las mismas”.
Debe llevarse un control exhaustivo de todos los movimientos financieros que se
ejecutan, todo esto con el fin que provea información relativa a las operaciones,
confiable, oportuna, actualizada y acorde a las necesidades de los organismos.
Artículo 26.- “Todas las transacciones que ejecute un organismo o entidad y que
produzca variaciones en sus activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos y, en general
en cualesquiera de las cuentas que conforman el sistema, deberán ser objeto de registros
contables en los libros principales y auxiliares correspondientes, para facilitar de este
modo la adecuada clasificación y explicación de los respectivos rubros”.
El control financiero y contable es de vital importancia para cada entidad y tendrá
por objeto determinar si la información financiera se presenta adecuadamente, de
acuerdo con los preceptos contables que le son de aplicación y si la gestión financiera
se ha realizado de forma correcta; permitiendo detectar a tiempo la existencia o falta
de mercancía.
CAPÍTULO II
DEL CONTROL INTERNO
50
Artículo 3°. - El control interno de cada organismo o entidad debe organizarse con
arreglo a conceptos y principios generalmente aceptados de sistema y estar constituido
por las políticas y normas formalmente dictadas, los métodos y procedimientos
efectivamente implantados y los recursos humanos, financieros y materiales, cuyo
funcionamiento coordinado debe orientarse al cumplimiento de los objetivos
siguientes:
a) Salvaguardar el patrimonio público.
b) Garantizar la exactitud, cabalidad, veracidad y oportunidad de la información
presupuestaria, financiera, administrativa y técnica.
c) Procurar la eficiencia, eficacia, economía y legalidad de los procesos y operaciones
institucionales y el acatamiento de las políticas establecidas por las máximas
autoridades del organismo o entidad.
Artículo 4°. -Los objetivos del control interno deben ser establecidos para cada área o
actividad del organismo o entidad, y caracterizarse por ser aplicables, completos,
razonables, integrados y congruentes con los objetivos generales de la institución.
Artículo 5°. -El control interno administrativo lo conforman las normas,
procedimientos y mecanismos que regulan los actos de administración, manejo y
disposición del patrimonio público y los requisitos y condiciones que deben cumplirse
en la autorización de las transacciones presupuestarias y financieras.
Artículo 6°. - El control interno contable comprende las normas, procedimientos y
mecanismos, concernientes a la protección de los recursos y a la confiabilidad de los
registros de las operaciones presupuestarias y financieras, así como a la producción de
información atinente a las mismas.
Artículo 7°. -El costo del control interno no debe exceder el que resulte de la suma de
los beneficios esperados de la función contralora. Son beneficios esperados del control
interno, en general, los que incrementen la protección del patrimonio público,
minimicen los riesgos de daños contra el mismo e incrementen su eficiente utilización.
Artículo 8°. -Los sistemas de control interno deben ser estructurados de acuerdo con
las premisas siguientes:
51
a) Corresponde a la máxima autoridad jerárquica de cada organismo o entidad
establecer, mantener y perfeccionar el sistema de control interno, y en general vigilar
su efectivo funcionamiento.
Asimismo, a los niveles directivos y gerenciales les corresponde garantizar el eficaz
funcionamiento del sistema en cada área operativa, unidad organizativa, programa,
proyecto, actividad u operación, de la cual sean responsables.
b) El sistema de control interno es parte de los sistemas financieros, presupuestarios,
contables, administrativos y operativos del organismo o entidad y no un área
independiente, individual o especializada.
c) Es responsabilidad del órgano de control interno del organismo o entidad, sin
menoscabo de la que corresponde a la función administrativa, la revisión y evaluación
del sistema de control interno, para proponer a la máxima autoridad jerárquica las
recomendaciones tendentes a su optimización y al incremento de la eficacia y
efectividad de la gestión administrativa.
d) Sin menoscabo de que puedan aplicarse criterios técnicos de general aceptación
relativos a la unidad e integridad de los procesos y a la forma unificada de su
conducción gerencial, los deberes y responsabilidades atinentes a la autorización,
ejecución, registro, control de transacciones y custodia del patrimonio público, deben
mantener una adecuada y perceptible delimitación.
Artículo 9°. -Los sistemas y mecanismos de control interno deben estar sometidos a
pruebas selectivas y continuas de cumplimiento y exactitud.
Las pruebas de cumplimiento están dirigidas a determinar sí dichos sistemas y
mecanismos permiten detectar con prontitud cualquier desviación en el logro de las
metas y objetivos programados, y en la adecuación de las acciones administrativas,
presupuestarias y financieras a los procedimientos y normas prescritas.
Las pruebas de exactitud están referidas a la verificación de la congruencia y
consistencia numérica que debe existir en los registros contables entre sí y en los
estadísticos, y a la comprobación de la ejecución física de tareas y trabajos.
Articulo 10.-Los niveles directivos y gerenciales de los organismos o entidades deben:
52
a) Vigilar permanentemente la actividad administrativa de las unidades, programas,
proyectos u operaciones que tienen a su cargo;
b) ser diligentes en la adopción de las medidas necesarias ante cualquier evidencia de
desviación de los objetivos y metas programadas, detección de irregularidades o
actuaciones contrarias a los principios de legalidad, economía, eficiencia y/o eficacia;
c) Asegurarse de que los controles internos contribuyan al logro de los resultados
esperados de la gestión.
d) Evaluar las observaciones y recomendaciones formuladas por los organismos y
dependencias encargados del control externo e interno, y promover la aplicación de las
respectivas medidas correctivas.
Articulo 11.-El órgano de control interno de los organismos o entidades debe estar
adscrito al máximo nivel jerárquico de su estructura administrativa y asegurársele el
mayor grado de independencia dentro de la organización, sin participación alguna en
los actos típicamente administrativos u otros de índole similar.
Igualmente, la máxima autoridad jerárquica del organismo o entidad debe dotarlo de
personal idóneo y necesario, así como de razonables recursos presupuestarios,
materiales y administrativos que le faciliten la efectiva coordinación del sistema de
control interno de la organización y el ejercicio de las funciones de vigilancia y
fiscalización.
Articulo 12.- Las funciones y responsabilidades del órgano de control interno deben
ser definidas formalmente, mediante instrumento normativo, por la máxima autoridad
jerárquica del organismo o entidad, tomando en consideración las disposiciones legales
y reglamentarias vigentes y las normas, pautas e instrucciones que en materia de control
dicten la Contraloría General de la República y demás órganos competentes para ello.
Articulo 13.- Las funciones del órgano de control interno serán ejecutadas con base en
un plan operativo anual, en cuya elaboración se aplicarán criterios de economía,
objetividad, oportunidad y de relevancia material, y se tomarán en consideración:
a) Los lineamientos establecidos en los planes nacionales estratégicos y operativos de
control.
b) Los resultados de la actividad de control desarrollada en ejercicios anteriores.
53
c) Los planes, programas, objetivos y metas a cumplir por el organismo o entidad en el
respectivo ejercicio fiscal.
d) La situación administrativa, importancia, dimensión y áreas críticas del organismo
o entidad.
e) Las solicitudes de actuaciones y los lineamientos que le formule la Contraloría
General de la República, o cualquier organismo o entidad legalmente competente para
ello.
f) Las denuncias recibidas.
g) Las propias recomendaciones, las que formulen las firmas de auditoría y los órganos
de control externo.
Articulo 14.-El órgano de control interno debe realizar la función de auditoría interna
de conformidad con las disposiciones legales aplicables, las Normas Generales de
Auditoría de Estado prescritas por la Contraloría General de la República, las
presentes Normas, otros instrumentos reglamentarios y las normas de auditoría de
general y convencional aceptación.
Articulo 15.- Las políticas que dicten los organismos o entidades deben definirse por
escrito. Asimismo, deben adoptarse decisiones dirigidas a procurar la debida
concordancia y adecuación de la organización con sus planes y programas, a establecer
mecanismos para ejercer el control de las actividades de acuerdo con lo programado y
a motivar al personal en la consecución de los objetivos y metas establecidos.
54
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°- La presente Providencia tiene por objeto establecer las normas Que rigen
la emisión de facturas, órdenes de entrega o guías de despacho, notas de débito y notas
de crédito, de conformidad con la normativa Que regula la tributación nacional
atribuida al Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria
(SENIAT).
CAPÍTULO III
DE LOS DOCUMENTOS
Sección I De las facturas
Artículo 13.- Las facturas emitidas sobre formatos o formas libres, por los
contribuyentes ordinarios del impuesto al valor agregado, deben cumplir los siguientes
requisitos:
1. Contener la denominación de "Factura".
2. Numeración consecutiva y única.
3. Número de Control pre impreso.
4. Total de los Números de Control asignados, expresado de la siguiente manera
"desde el Nº... hasta el Nº... ".
5. Nombre y Apellido o razón social, domicilio fiscal y número de Registr1nfco de
Información Fiscal (RIF) del emisor.
6. Fecha de emisión constituida por ocho (8) dígitos.
7. Nombre y Apellido o razón social y número de Registro Único de Información Fiscal
(RIF), del adquirente del bien o receptor del servicio. Podrá prescindirse del número
de Registro Único de Información Fiscal (RIF), cuando se trate de personas naturales
que no requieran la factura a efectos tributarios, en cuyo caso deberá expresarse, como
mínimo, el número de cédula de identidad o pasaporte, del adquirente o receptor.
8. Descripción de la venta del bien o de la prestación del servicio, con indicación de la
cantidad y monto. Podrá omitirse la cantidad en aquellas prestaciones de servicio que
55
por sus características ésta no pueda expresarse. Si se trata de un bien o servicio exento,
exonerado o no gravado con el impuesto al valor agregado, deberá aparecer aliado de
la descripción o de su precio, el carácter E separado por un espacio en blanco y entre
paréntesis según el siguiente formato: (E).
9. En los casos que se carguen o cobren conceptos en adición al precio o remuneración
convenidos o se realicen descuentos, bonificaciones, anulaciones y cualquier otro
ajuste al precio, deberá indicarse la descripción y valor de los mismos. 10.
Especificación del monto total de la base imponible del impuesto al valor agregado,
discriminada según la alícuota, indicando el porcentaje aplicable, así como la
especificación del monto total exento o exonerado.
11. Especificación del monto total del impuesto al valor agregado, discriminado según
la alícuota indicando el porcentaje aplicable.
12. Indicación del valor total de la venta de los bienes o de la prestación del servicio o
de la suma de ambos, si corresponde.
13.Contener la frase "sin derecho a crédito fiscal", cuando se trate de las coplas de las
facturas.
14. En los casos de operaciones gravadas con el impuesto al valor agregado, cuya
contra prestación haya sido expresada en moneda extranjera, equivalente a la cantidad
correspondiente en moneda nacional, deberán constar ambas cantidades en la factura,
con indicación del monto total y del tipo de cambio aplicable. 7
15. Razón social y el número de Registro Único de Información Fiscal (RIF), de la
imprenta autorizada, así como la nomenclatura y fecha de la Providencia
Administrativa de autorización.
16. Fecha de elaboración por la imprenta autorizada, constituida por ocho (8) dígitos.
56
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Método de la investigación
Diseño de la Investigación
57
que consiste en la caracterización de un hecho, fenómeno, individuo o grupo, con el fin
de establecer su estructura o comportamiento”
Tipo de investigación
Investigación de Campo
58
Nivel de la Investigación
En este sentido, la UPEL (1998) define el proyecto factible como un estudio “que
consiste en la investigación, elaboración y desarrollo de una propuesta de un modelo
operativo viable para solucionar problemas, requerimientos o necesidades de
organizaciones o grupos sociales” (p. 7).
59
Población y Muestra
Población
La población objeto de estudio está compuesta por 14 tiendas, formadas por los
colaboradores que supervisan con el cargo de Gerentes en las tiendas que conforman
el área 05 de las tiendas de Farmatodo que son: Antinea , Arco, Barroca, Bella Vista ,
Caricuao, Eleanor, Madre Cabrini, Maria Antonieta, Marinera, Maternidad, Nueva
Caracas, Plaza Caricuao, Rafael Teodoro, Zona Franca.
Muestra:
Según Sabino, C (2002) “Una muestra es una parte del todo que llamamos
población o universo y que sirve para representarlo”.
Según Chávez (2001), el muestreo son las operaciones que se realizan para
seleccionar la muestra que sobre la cual se realizará la investigación, es decir que esta
sería la técnica empleada para escoger a los sujetos, objetos o fenómenos.
Técnicas
Instrumentos
61
La Observación: Según Arias, F. (2006). “Es una técnica que consiste en visualizar
o captar mediante la vista, en forma sistemática, cualquier fenómeno o situación que
se produzca en la naturaleza o en la sociedad, en función de unos objetivos
preestablecidos”. (p. 69).
Mediante la observación se intenta captar todos aquellos aspectos que son más
significativos de cara al fenómeno o hecho a investigar, a fin de recopilar los datos que
se estiman pertinentes.
Lista de cotejo
Para el desarrollo de esta técnica fue utilizado como instrumento de recolección de
datos la lista de cotejo conocida también como lista de control, la cual permite detectar
la presencia o ausencia de los aspectos objeto de estudio; al respecto Educar Chile
define en un documento en versión digital, a la lista de cotejo como:
62
revisión de su logro o de la ausencia del mismo. Puede evaluar cualitativa o
cuantitativamente, dependiendo del enfoque que se le quiera asignar.
Tabla Nro. 3
Técnicas e Instrumento de Recolección de Información
Validez y Confiabilidad
Validez
La validez según Hurtado (1998) es "el grado en que el instrumento realmente mide
las variables que pretenden medir" (p.414)
La validez definida por Sampieri (2006), es aquella que mide “el grado en el que
un instrumento en verdad mide la variable que se busca medir” (p. 278). Asimismo,
este autor nos indica que confiabilidad es “el grado en el que un instrumento produce
resultados consistentes y coherentes” (p. 277).
63
Al respecto, atendiendo a las exigencias metodológicas, el instrumento fue sometido
a una validación a través de juicios de expertos, para determinar el grado en que los
ítems son aceptables de todo el contenido a medir y representan los objetivos e
indicadores del estudio.
Se solicitó a los expertos revisar cada ítem y seleccionar su opinión entre las
siguientes alternativas; excelente, bueno, mejorar, eliminar y cambiar. Las
recomendaciones del juicio de expertos, permitieron estructurar el instrumento
definitivo, aplicado a los sujetos del estudio.
Confiabilidad
65
Para efectuar el cálculo de la confiabilidad de una lista de cotejo existen diversas
fórmulas que generan coeficientes de confiabilidad. Estos coeficientes pueden oscilar
entre 0 y 1, siendo "0" una confiabilidad nula y 1 una confiabilidad máxima, mientras
más se acerca el valor a cero más factible es el error en la medición.
Donde:
KR20 = Coeficiente de confiabilidad Kurder Richardson
K = Número de ítems
p = Personas que responden afirmativamente a cada ítem
q = Personas que responden negativamente al ítem
= Varianza de los porcentajes de la prueba
ESCALA CATEGORÍA
0 – 0,20 Muy baja
0,21 – 0,40 Baja
0,41 – 0,60 Moderada
0,61 – 0,80 Alta
0,81 – 1 Muy alta
66
Sustituyendo los resultados obtenidos de la matriz de doble entrada elaborada bajo
el programa Microsoft Excel 2010), en la lista de cotejo:
Comprobado el valor obtenido de 0,41 por la tabla presentada por Pérez (1981),
refleja una confiabilidad “Moderada”. Según Sampieri, los valores de los índices de
confiabilidad de estos resultados son muy satisfactorios, lo que confirma que de ser
aplicado la lista de cotejo en otros grupos los resultados serían similares por que la
confiabilidad es el 41% en todos los casos.
67
Técnicas de Análisis de Datos e Interpretación de Resultados
Para poder dar cumplimiento a los objetivos específicos descritos con anterioridad,
se realizaron las siguientes actividades:
Tabla Nro. 5
Procedimiento Metodológico
FASE DESCRIPCIÓN
En primer lugar se realizó el análisis cualitativo a fin de
determinar las necesidades existentes dentro de la
organización, lo que permitió establecer interrogantes de
1era Fase: Formulación la investigación así como, los objetivos general y
específicos; para luego establecer las definiciones
conceptuales y nominales de las variables, en base a las
teorías que sostienen la formulación del proyecto.
En este punto se realizó la elaboración de los
instrumentos de recolección de datos considerando los
indicadores definidos por las dimensiones y la elección
de las fuentes que permitiendo la obtención de la
información de manera oportuna y veraz.
2da Fase: Construcción y
Posteriormente se estudió el comportamiento de las
Aplicación
variables; a través de la descripción de hallazgos
derivados de los resultados obtenidos de la aplicación de
los instrumentos mediante respuestas de tipo dicotómicas
evaluadas de manera afirmativa y negativa según cada
aspecto considerado.
En esta fase se realizó la estandarización de variables
considerando el aspecto cuantitativo de acuerdo a criterios
3era Fase: Estandarización y
cualitativos, según la distribución de las frecuencias de los
Estimación de Resultados
resultados obtenidos con el propósito de lograr el estudio
del comportamiento de las variables.
Una vez estimados los resultados de la investigación se
procedido a realizar el análisis e interpretación de los
4ta Fase: Análisis e
resultados, precisando de manera objetiva las acciones
Interpretación
estratégicas necesarias lograr la objetivos y resultados a la
organización
Fuente: Brenda Marcano (2022).
68
Procedimiento Metodológico
Construcción de matriz de gastos de los periodos diciembre 2021 a febrero
2022, para evidencia montos totales y definir el área a evaluar y estudiar.
Construcción de matriz de gastos de los periodos marzo 2022 a mayo 2022,
para evidencia montos totales y definir el área a evaluar y estudiar.
Una vez definida el área se realiza la observación de los registro y declaración
de los gastos menores realizados por las tiendas definido como muestra, a través
del instrumento de evaluación de visitas a tiendas en el periodo comprendido
desde el 08/06/22 al 12/07/22
Se Realiza la consulta por la lista de cotejo a fin de detectar la presencia o
ausencia de los aspectos objeto de estudio, a la muestra de 7 tiendas.
Se emite un informe diagnóstico a base del instrumento de evaluación de visitas
a tiendas y lista de cotejo, en el periodo comprendido desde el 08/06/22 al
12/07/22
De acuerdo a lo observado en las visitas a las tiendas, con respecto al control interno
para el manejo de los gastos menores operativos y administrativos en las tiendas, Se
estableció plan de acción de actividades;
69
Definición del clúster (categoría de farmacia), de acuerdo a los datos en
información obtenida de la recolección de la información versus las ventas
generadas por cada tienda., comprendido en un monto de $400, $300$ y $200.
Se determinó la cadena de responsables de los registros de los gastos menores
en las tiendas de Farmatodo, C.A.
Para presentar los resultados obtenidos, a través de los indicadores de gestión
para el control interno financiero de los gastos operativos de las farmacias del
área 05 de Farmatodo, C.A.
Por último, se propone elaboración de un manual de normas y políticas
administrativas para el control interno y manejo de gastos menores operativos
en las tiendas del área 05 de Farmatodo, C.A, para minimizar los riesgos
encontrados y concientización de los registros de gastos menores
Definiciones:
70
CAPÍTULO IV
ANÁLISIS DE RESULTADOS
Balestrini M. (2006), cita a Selltiz, Jahoda y otros al señalar que “(…) el propósito
del análisis es resumir las observaciones llevadas a cabo de forma tal que proporcionen
respuestas a las interrogantes de investigación” (p. 169).
71
CUADRO Nº 1
72
GRÁFICO Nº 1
Area 05 Area 06 Area 08 Area 14 Area 13 Area 11 Area 09 Area 02 Area 10 Area 03 Area 04 Area 01 Area 07 Area 12
Dic21 $17.13 $9.230 $9.136 $6.287 $7.305 $8.171 $6.907 $7.603 $7.177 $8.716 $7.036 $6.183 $6.580 $4.802
Ene22 $11.47 $5.870 $5.040 $6.215 $5.155 $5.214 $5.382 $4.637 $4.602 $3.693 $4.098 $5.406 $4.538 $2.016
Feb22 $14.70 $6.321 $5.496 $6.298 $6.141 $4.883 $5.470 $5.153 $5.354 $4.650 $3.917 $3.311 $3.494 $2.232
73
CUADRO Nº 2
74
GRÁFICO Nº 2
MARIA
NUEVA RAFAEL MARINER MADRE ZONA MATERNI BELLA PLAZA
ARCO ELEONOR ANTONIET BARROCA ANTINEA CARICUAO
CARACAS TEODORO A CABRINI FRANCA DAD VISTA CARICUAO
A
Diciembre $3.096 $1.887 $1.938 $1.716 $1.236 $1.478 $1.134 $795 $723 $918 $847 $541 $402 $427
Enero $2.183 $868 $1.669 $1.159 $602 $801 $900 $865 $772 $510 $263 $453 $303 $132
Febrero $2.689 $2.461 $1.520 $638 $1.530 $946 $985 $809 $664 $589 $679 $324 $529 $344
75
CUADRO Nº 3
76
GRÁFICO Nº 3
77
CUADRO Nº 4
GRÁFICO Nº 4
78
CUADRO Nº 5
GRÁFICO Nº 5
CUADRO Nº 6
79
DISTRIBUCION DE LA FRECUENCIA OBTENIDA POR LA LISTA DE
COTEJO APLICADA EL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE GASTOS
CONTROL INTERNO PARA LOS GASTOS MENORES (DESEMBOLSADO)
Caracas Venezuela
GRÁFICO Nº 6
80
CUADRO Nº 7
GRÁFICO Nº 7
81
CUADRO Nº 8
GRÁFICO Nº 8
100%
0%
SI NO
SI NO
82
CUADRO Nº 9
100%
0
SI NO
SI NO
CUADRO Nº 10
83
CONSOLIDADO DE MONTO EN DOLAR DE LOS REGISTROS DE
GASTOS MENORES DE LAS TIENDAS DEL AREA 05 DE FARMATODO,
EN EL PERIODO COMPRENDIDO DE JUN22 A AGO22
Caracas Venezuela
84
GRÁFICO Nº 10
85
CUADRO Nº 11
86
GRÁFICO Nº 11
Area 03 Area 14 Area 06 Area 08 Area 13 Area 09 Area 05 Area 07 Area 01 Area 10 Area 02 Area 11 Area 04 Area 12
jun-22 $7.970 $8.371 $7.100 $8.287 $7.628 $7.805 $7.382 $7.474 $6.087 $4.817 $5.539 $5.344 $5.421 $3.680
jul-22 $11.457 $7.835 $11.782 $7.877 $7.176 $7.054 $8.102 $6.733 $7.010 $5.543 $4.563 $5.056 $5.039 $4.036
ago-22 $5.401 $8.608 $5.410 $7.779 $8.439 $7.350 $5.574 $6.618 $5.055 $5.439 $5.628 $3.541 $3.141 $3.362
87
CUADRO Nº 12
Jun22- Variación
Dic21- Mar22- Mar22- Jun22-
Área Dic21-Feb22 Ago22 Mar22 a
Feb22 % May22 May22% Ago22
% Ago22
Área 05 43.326 16% 50.333 16% 21.058 8% 1
Área 06 21.422 8% 24.896 8% 24.291 9% -1
Área 08 19.673 7% 22.829 7% 23.943 9% -1
Área 14 18.802 7% 23.655 7% 24.814 9% -1
Área 13 18.602 7% 25.003 8% 23.242 8% 0
Área 11 18.270 7% 18.980 6% 13.941 5% 1
Área 09 17.760 7% 23.807 8% 22.209 8% 0
Área 02 17.395 7% 15.999 5% 15.730 6% 1
Área 10 17.134 7% 21.845 7% 15.800 6% 1
Área 03 17.061 6% 23.821 8% 24.828 9% -1
Área 04 15.053 6% 18.684 6% 13.601 5% 1
Área 01 14.902 6% 17.850 6% 18.151 7% -1
Área 07 14.614 6% 17.168 5% 20.825 8% -1
Área 12 9.052 3% 11.634 4% 11.078 4% 0
88
GRÁFICO Nº 12
Área Área Área Área Área Área Área Área Área Área Área Área Área Área
05 06 08 14 13 11 09 02 10 03 04 01 07 12
Dic21-Feb22 % 16% 8% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 6% 6% 6% 6% 3%
Mar22-May22% 16% 8% 7% 7% 8% 6% 8% 5% 7% 8% 6% 6% 5% 4%
Jun22-Ago22 % 8% 9% 9% 9% 8% 5% 8% 6% 6% 9% 5% 7% 8% 4%
89
CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 Conclusiones
Para ello es indispensable definir roles, responsabilidades entre cada uno de los
miembros de los departamentos involucrados, claramente, pero como bien se sabe “el
trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados”. Lo que queda claro es,
que más allá de definir quiénes deben garantizar el cumplimiento estos controles, es
entender justamente, la importancia de lograr la verdadera sinergia entre el recurso
humano administrativo y el operativo, concientizar que ambas son totalmente
complementarias y que a través de la comunicación y la coordinación la efectividad y
el logro de los objetivos de la empresa estarán garantizados.
El control administrativo suele ser una función directiva que deben llevar a cabo los
gerentes y personas con capacidades de decisión; mantener informados a los
colaboradores sobre cómo realizar los procesos, aclarar dudas, evitar confusiones y
mitigar los errores; pero el compromiso de todo el personal involucrado es vital para
ello, cuando los miembros de la empresa asumen sus roles y llevan a cabo sus
funciones, en este caso las relacionadas con las actividades administrativas-operativas,
se está garantizando la éxito en la organización: qué tan confiable es su información
91
financiera ante los fraudes y por ende la reducción de los riesgos que afecten
continuidad.
Acceso limitado a los datos exactos sobre la valoración y la cuántica de los niveles
de gastos y su proporción los niveles de ventas los objetivos estratégicos, por parte del
departamento de Planificación Estratégica, por ser información confidencial y
reservada.
5.2 Recomendaciones
Considerando que todo negocio debe optimizar el uso de sus recursos, y mantener
controles eficaces y acciones correctivas en sus procesos, se recomienda:
92
Elaboración de manual de normas y políticas para el manejo de desembolsos en
la farmacia por gastos menores, que unifique los criterios en la elaboración y
definición de las actividades, ayude al desarrollo de las mismas y garantice su
eficiencia y eficacia operativa.
CAPITULO VI
LA PROPUESTA
El proyecto debe contiene las normas y políticas que regularan el manejo de los
gastos menores de las tiendas, así como el panel de indicadores para la medición y
control mensual de los mismos.
93
Farmatodo, C.A. empresa con más de 104 años operativa en el país coincide con el
objeto de la investigación de Diseño del manual De Normas Y Políticas Para El
Manejo De Desembolsos En La Farmacia Por Gastos Menores
Tabla Nro. 6
Recursos Humanos, Materiales y Tecnológicos
REFERENCIAS BIBILIOGRAFICAS
Código sustantivo del trabajo Concordado, Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950
Del toro, J., Vizcaino, A., Trabas, E., Santos, C. (2005). Control Interno. Recuperado
de http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/infodir/material__consulta_ci.pdf
97
Universidad Pedagógica Experimental Libertador (2003) Manual de Trabajo de
Grado, de Especialización y Maestría Y Tesis Doctorales. Venezuela: Fedupel
https://www.practicalteam.com/blog/cluster-definicion-objetivos-y-aspectos-
fundamentales-de-esta-herramienta-competitiva/
98
ANEXO Nº 1
99
ANEXO Nº 2
100
101
102
103
104
105
106
ANEXO Nº 3
107
ANEXO Nº 4
108
ANEXO Nº 5
109
Panel de gastos Administrativo Jun a Ago 22
110
ANEXO Nº 6
De acuerdo a la visita realizada el 15/06/22, a la tienda 2100 Arco, les presentó los
siguientes hallazgos en cuanto a la evaluación y revisión de los gastos para los meses de
marzo, abril y mayo 2022.
Realizando el comparativo de los meses, las categorías de gastos con mayor saldo en
moneda DOLAR, son Traslado y transporte, Alimentos y refrigerio, Agua, Bolsas, Otros
materiales y suministros, Materiales de Oficina y Papelería.
111
Las justificaciones por parte de la Gerente Olga rojas se basó en:
Se realizan traslados a los colaboradores de la guaira que apoyan en los días feriados
como semana santa, fin de semana día de las Madres y día del trabajador.
2. Alimentación y refrigerio, Eventos del día del trabajador y día de las madres, se
trasladó personal de la guaira ya que se realizó un evento en la plaza del paraíso.
También se llevó a cabo una auditoria operativa, anteriormente el gasto de comida lo
asumía la tienda, a partir de junio, cada tienda asume el gasto, aproximadamente 7
dólar por gerente.
Refrigerios para el personal de apoyo que estuvo en los eventos del día del trabajador y de
las madres, como también, para los gerentes que asistieron a la auditoria operativa.
3. Agua, Para los meses marzo y abril, se solicitaron 2 camiones cisternas semanal a un
costo de 50 DÓLAR C/u, ya que existía una jardinera que estaba botando el agua. Para
mayo, el problema de la jardinera se solucionó, quedando como gasto por agua el
consumo 22 botellones de agua para consumo de la tienda, a un costo de 220,00 BS.d
Semanal por servicio.
112
Dentro de los otros gastos podemos recalcar la compra de una sopladora de aire
para limpiar los planogramas de la tienda.
6. El Gasto de Bolsas, la variación de marzo – abril, se debió a que los pedidos se les
hicieron a proveedores externos ya que la tienda estaba realizando las solicitudes al
a destiempo.
En cuanto a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de marzo
a mayo tenemos:
113
114
Recomendaciones:
4. Solicitar la prestación del servicio a proveedores que cumplan con los deberes fiscales
en sus facturaciones.
115
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: OLGA ROJAS
Sector:
Institución: Farmatodo C.A.
Privado
Instrucciones
A continuación se presenta una serie de alternativas debe de señalar en cada uno de los
criterios colocando una equis (X) la ausencia o presencia de lo planteado favor no se
abstenga de responder alguno de ellos ya que influirá en los resultado de la investigación:
116
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda
Madre Cabrini
117
Las justificaciones por parte de gerente tiendan el Sr. Manuel Carrillo se basaron
en:
118
El Gasto de Bolsas, se realizó con frecuencia al proveedor de Corporación
Plásticos, por el error en el usuario del Gerente, debido a que la solicitud del
suministro por la herramienta de pedidos de CENDIS.
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
119
3. Existe proveedores frecuentes tales como:
120
121
Recomendaciones
123
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: MANUEL MORILLO
124
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda Nueva Caracas
125
2022 Total general
Categoria de gasto mar abr may
Traslado y Transporte 1.090,73 646,86 332,53 2.070,13
Alimentacion y refrigerio 435,35 555,08 285,61 1.276,04
Aseo y limpieza 332,20 165,24 168,93 666,37
Otros materiales y suministros 162,20 219,10 158,06 539,36
Agua 226,09 96,55 119,83 442,48
Material de Oficina y Papeleria 132,47 64,95 37,61 235,03
Bolsas 14,22 65,07 38,95 118,24
Gastos Legales y Registro 70,00 40,72 110,72
Reparaciones Menores 46,83 43,67 90,50
Cumpleanos 18,69 32,07 8,52 59,28
Apoyo de Regulados 35,53 14,54 50,07
Gastos autorizados CENDIS 20,36 20,36
Gastos menores en ferreteria 19,63 19,63
Comestibles Cafe, Azucar, etc 14,99 4,14 19,13
Television 11,19 11,19
Estacionamiento 2,05 2,05
Total general 2.554,15 1.968,18 1.208,26 5.730,59
126
7. Alimentación y refrigerio, Se realizan inventarios nocturnos para el control de
la merma ya que la operativa de la tienda no permite realizar el conteo en el
día, y se le otorga el beneficio de la cena para aquellos colaboradores, que
prestan el apoyo. Se observan con frecuencia pago de almuerzos.
8. Aseo y limpieza, Se realizan pulituras y limpiezas de pisos y vidrios de manera
semanal en los meses de marzo y abril, para el mes de mayo se realizaron de
manera quincenal. Esto para el mantenimiento de la Farmacia y ofrecer al
cliente una experiencia de compra.
9. Agua, Compras de 8 a 7 botellones cada 5 día, proveedor recurrente Marcos
Marrero, y servicios de Cisternas de agua una vez al mes con el proveedor
Comercializadora y Dist. Gerdiosmar
10. Otros materiales y suministros. El gasto está dividido en Recargas de Toner,
reparación del cilindro Dmup, compras de bolsas para las ventas, y suministros
para el comedor y oficina, como ejemplo mesas plásticas, vasos y tirros.
127
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
128
129
Nota. El proveedor presta servicio en la tienda Rafael Teodoro.
130
Pulitura de pisos –Inversiones Sonwul V-18871041-3, Servicio de recarga
de Toner-SAEMAG, C.A. J-40347043-0.
131
Recomendaciones
132
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: JUNIOR ZAMBRANO
133
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda Rafael Teodoro
134
Las justificaciones por parte de gerente tiendan el Sr Joshua Mendoza se basaron
en:
135
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
136
9. Existe proveedores frecuentes
10.
137
Recomendaciones
138
13. Reducir los gastos de alimentación y refrigerios de los almuerzos de los
supervisores y apoyo del conteo de inventarios.
14. Solicitar a mantenimiento la evaluación de la infraestructura de la tienda,
abarcando pintura y otros servicios.
15. Con el caso del suministro de las bolsas, solicitar la verificación del usuario de
la tienda, para direccionar los pedidos correctamente de las bolsas.
139
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: JOSHUA MENDOZA
140
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda Eleonor
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
142
11. En la carpeta de Control de TPA para los meses evaluados, se evidencio
faltantes de varios días para el mes de marzo: 05/03/22; 08/03/22;
12/03/022; 13/03/22; 19/03/22; 20/03/22; 23/03/22; 26/03/22;
30/03/22; para el mes de abril: 02/04/22; 03/04/22; 05/04/22; 10/04/22;
11/04/22; 16/04/22; 18/04/22; 24/04/22; 28/04/22, 29/04/22; 30/04/22;
Para el mes de mayo 04/05/22; 05/05/22; 07/05/22; 08/05/22; 10/05/22;
11/05/22; 12/05/22; 13/05/22; 15/05/22; 29/05/22.
143
144
Recomendaciones
145
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: ALEIXIS CABRERA
146
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda Marinera
148
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
149
150
151
152
Recomendaciones
153
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: JANINA RODRIGUEZ
154
Instrumentos y evaluación de Visita –Tienda María Antonieta
155
Las justificaciones por parte de gerente tiendan el Sra. Yessica López se basaron
en:
156
El Gasto de Bolsas, se realizó con frecuencia al proveedor de Corporación
Plásticos, por el error en el usuario del Gerente, debido a que la solicitud del
suministro por la herramienta de pedidos de CENDIS.
En cuento a la revisión de los soportes de los gastos realizados para los meses de
marzo a mayo tenemos:
157
158
159
Recomendaciones
160
27. Reducir los gastos de traslados de los supervisores y apoyo del conteo de
inventarios.
28. Reducir los gastos de alimentación y refrigerios de los almuerzos de los
supervisores y apoyo del conteo de inventarios.
29. Solicitar a mantenimiento la evaluación de la infraestructura de la tienda,
abarcando pintura y otros servicios.
30. Con el caso del suministro de las bolsas, solicitar la verificación del usuario de
la tienda, para direccionar los pedidos correctamente de las bolsas
161
Instrumento: Lista de Cotejo
Nombre y apellido: YESSICA LOPEZ
162