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Resumen
Ejercicios de autoevaluación
Soluciones
Los datos que podemos apreciar en las tablas estadísticas son los que registran, básicamente,
accidentes con baja (leves, graves y mortales), accidentes “in itinere”, accidentes sin baja y
enfermedades profesionales. (Debido a que la enfermedad profesional tiene una evolución lenta y
no siempre es fácil diagnosticar sus causas, muchas enfermedades comunes posiblemente sean en
realidad Enfermedades Profesionales, con lo que las cifras anteriores serán mayores en la realidad).
Las agresiones que causan malestar e insatisfacción en el trabajo que son diagnosticables
médicamente, pero que no producen lesiones a la salud, son muy difíciles de contabilizar y no
existen estadísticas sobre ellas.
Los accidentes de trabajo son, tal como muestran las estadísticas, la causa abrumadoramente más
importante de las lesiones a la salud que sufren los trabajadores como consecuencia de su trabajo.
Hay que procurar evitar las actuaciones “fáciles” dedicadas, principalmente, al control preventivo
de aquellos agresivos que ocasionan solo molestias continuas (malos olores, calor, brillos molestos,
etc.) pero cuyo daño real a la salud es reducido o nulo.
Para poder comparar datos estadísticos y obtener conclusiones sobre el estado y evolución de la
accidentalidad (bien sea en una empresa, departamento, sector,…) se utilizan diversos índices.
La Estadística, como Técnica General Analítica permite obtener conclusiones sobre la evolución de
la accidentabilidad y servir de base para adoptar las medidas preventivas. Con objeto de tener
valores comparativos de la accidentalidad (o siniestralidad), se emplean unos índices que deben
calcularse con unos criterios determinados.
Los índices estadísticos más utilizados son los calculados según las recomendaciones de la 16ª
Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, de la OIT (Octubre 1998).
ÍNDICE DE FRECUENCIA
Valor que nos indica la accidentalidad que hay en una empresa, fábrica, taller, sector industrial,
país, etc., para poder hacer valoraciones comparativas. Se basa en el número de accidentes ocurrido
en un determinado número de horas trabajadas, el cual se ha convenido que sea un millón. (El
número de horas trabajadas se extiende como el número total de horas trabajadas por un colectivo o
plantilla).
IF= ______________________________________________________________
Representando este índice el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.
• Contabilizar exclusivamente los accidentes ocurridos durante la actividad laboral. Por tanto
no se deben contabilizar los accidentes ocurridos en el trayecto de ida y vuelta al trabajo
(accidentes “in itinere).
• Como el Índice de Frecuencia nos sirve de módulo para valorar el riesgo, las horas de
trabajo consideradas que son el denominador de la fracción, también se podrían utilizar
como dato de exposición al riesgo. Debiendo, por tanto, no incluir las horas
correspondientes a: permisos, vacaciones, etc.
ÍNDICE DE GRAVEDAD
Este índice define el número de jornadas perdidas a consecuencia de los accidentes ocurridos en un
determinado número de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores. Se ha convenido que sea
mil el número de horas trabajadas.
IG= ______________________________________________________________
Representando este índice el número de jornadas perdidas por cada mil horas de exposición al
riesgo (las trabajadas).
• Las jornadas o días de trabajo perdidos se determinan como la suma de las jornadas
laborales perdidas, correspondientes a incapacidades temporales transitorias (como mínimo
un día de incapacidad) más incapacidades permanentes (que generan impedimento físico y/o
mental, y por tanto disminuyen la capacidad de trabajo), según baremo de la figura en
página posterior.
• Deben considerarse las jornadas laborales perdidas (no los días naturales).
• Para el cálculo del número de horas trabajadas, se siguen los mismos criterios que para el
índice de frecuencia.
ÍNDICE DE INCIDENCIA
Este índice se define como la relación entre el número de accidentes registrados en un periodo de
tiempo y el número promedio de personas expuestas al riesgo.
Se utiliza como periodo de tiempo un año (igual que para los índices anteriores).
II= ______________________________________________________________
Este índice da idea del tiempo promedio que ha durado la baja derivada de un accidente. Se define
como la relación entre las jornadas perdidas y el número de accidentes.
IDM= ______________________________________________________________
Las jornadas perdidas se calculan según el índice de gravedad y este índice puede calcularse para
los accidentes con baja teniendo en cuenta los criterios indicados anteriormente.
El traspaso de los índices a diagramas, permite observar, por ejemplo, la evolución mensual de la
accidentalidad de diferentes centros de trabajo o secciones, para verificar, ayudados de un método
de control estadístico, si estamos dentro de las previsiones o no, y poder tomar decisiones con la
suficiente antelación.
ACCIDENTES CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO SEGÚN GRAVEDAD POR SECTOR DE ACTIVIDAD
(Enero – Diciembre 2007)
• El índice de frecuencia indica el número de accidentes con baja ocurridos por millón de horas
trabajadas.
• El índice de incidencia se define como la relación entre el número de accidentes con baja
registrados en un periodo de tiempo y el número promedio de personas expuestas al riesgo.
• El índice de duración media indica la relación entre las jornadas perdidas y el número de
accidentes con baja.
b) Tiene en cuenta todos los accidentes, incluyendo los ocurridos en el trayecto de ida y
vuelva al trabajo.
a) Representa el número de accidentes por mes por cada mil personas expuestas.
c) Representa el número de accidentes por año por cada millón de personas expuestas.
1.- a
2.- b
3.- b
4.- a