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UNIDAD 5

BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN

Ficha 1: Bases estadísticas aplicadas a la Prevención

Ficha 2: Índices estadísticos de accidentalidad

Resumen

Ejercicios de autoevaluación

Soluciones

Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Superior – ASIMAG - 1


FICHA 1: BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN

La estadística de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es un instrumento esencial


para la prevención de los accidentes y las enfermedades profesionales, puesto que constituyen el
único medio de identificar el peso específico de los peligros para la salud de los trabajadores, tanto
en la determinación de su gravedad como en la efectividad de las medidas aplicadas. De la
necesidad de dichos datos se desprende la adopción de definiciones sobre accidentes, incapacidades
permanentes y transitorias, modelos de clasificación de los accidentes de trabajo, etc.

Los datos que podemos apreciar en las tablas estadísticas son los que registran, básicamente,
accidentes con baja (leves, graves y mortales), accidentes “in itinere”, accidentes sin baja y
enfermedades profesionales. (Debido a que la enfermedad profesional tiene una evolución lenta y
no siempre es fácil diagnosticar sus causas, muchas enfermedades comunes posiblemente sean en
realidad Enfermedades Profesionales, con lo que las cifras anteriores serán mayores en la realidad).
Las agresiones que causan malestar e insatisfacción en el trabajo que son diagnosticables
médicamente, pero que no producen lesiones a la salud, son muy difíciles de contabilizar y no
existen estadísticas sobre ellas.

Los accidentes de trabajo son, tal como muestran las estadísticas, la causa abrumadoramente más
importante de las lesiones a la salud que sufren los trabajadores como consecuencia de su trabajo.

Los datos anuales de accidentabilidad evidencian la necesidad de actuar prioritariamente en la


prevención de los accidentes de trabajo, como primer paso para la mejora de la salud de los
trabajadores, ya que son los que ocasionan los daños demostrables más cuantiosos a pesar de que
las causas que los originan pueden pasar inadvertidas y no ser molestas.

Hay que procurar evitar las actuaciones “fáciles” dedicadas, principalmente, al control preventivo
de aquellos agresivos que ocasionan solo molestias continuas (malos olores, calor, brillos molestos,
etc.) pero cuyo daño real a la salud es reducido o nulo.

Para poder comparar datos estadísticos y obtener conclusiones sobre el estado y evolución de la
accidentalidad (bien sea en una empresa, departamento, sector,…) se utilizan diversos índices.

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FICHA 2: ÍNDICES ESTADÍSTICOS DE ACCIDENTALIDAD

La Estadística, como Técnica General Analítica permite obtener conclusiones sobre la evolución de
la accidentabilidad y servir de base para adoptar las medidas preventivas. Con objeto de tener
valores comparativos de la accidentalidad (o siniestralidad), se emplean unos índices que deben
calcularse con unos criterios determinados.

Los índices estadísticos más utilizados son los calculados según las recomendaciones de la 16ª
Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, de la OIT (Octubre 1998).

Dichos índices son los siguientes:

ÍNDICE DE FRECUENCIA

Valor que nos indica la accidentalidad que hay en una empresa, fábrica, taller, sector industrial,
país, etc., para poder hacer valoraciones comparativas. Se basa en el número de accidentes ocurrido
en un determinado número de horas trabajadas, el cual se ha convenido que sea un millón. (El
número de horas trabajadas se extiende como el número total de horas trabajadas por un colectivo o
plantilla).

La expresión utilizada para su cálculo, es la siguiente:

Accidentes con Baja en jornada de trabajo x 1000000

IF= ______________________________________________________________

Afiliados a regímenes de la Seguridad Social con la contingencia


de accidentes de trabajos cubierta x Horas medias por trabajador
efectuadas anualmente

Representando este índice el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.

Para su cálculo se deben aplicar los criterios siguientes:

• Contabilizar exclusivamente los accidentes ocurridos durante la actividad laboral. Por tanto
no se deben contabilizar los accidentes ocurridos en el trayecto de ida y vuelta al trabajo
(accidentes “in itinere).

• Como el Índice de Frecuencia nos sirve de módulo para valorar el riesgo, las horas de
trabajo consideradas que son el denominador de la fracción, también se podrían utilizar
como dato de exposición al riesgo. Debiendo, por tanto, no incluir las horas
correspondientes a: permisos, vacaciones, etc.

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• Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo, debe tenerse en cuenta que no
todo el personal de una empresa está expuesto al mismo riesgo, debiéndose calcular índices
diferenciados para zonas de riesgo homogéneo (p.e. personal administrativo o comercial).

ÍNDICE DE GRAVEDAD

Este índice define el número de jornadas perdidas a consecuencia de los accidentes ocurridos en un
determinado número de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores. Se ha convenido que sea
mil el número de horas trabajadas.

La expresión utilizada para su cálculo es la siguiente:

Jornadas no trabajadas por los Accidentes con Baja en jornada


de trabajo x 1000

IG= ______________________________________________________________

Afiliados a regímenes de la Seguridad Social con la contingencia


de accidentes de trabajos cubierta x Horas medias por trabajador
efectuadas anualmente

Representando este índice el número de jornadas perdidas por cada mil horas de exposición al
riesgo (las trabajadas).

Deben tenerse en cuenta las consideraciones siguientes:

• Las jornadas o días de trabajo perdidos se determinan como la suma de las jornadas
laborales perdidas, correspondientes a incapacidades temporales transitorias (como mínimo
un día de incapacidad) más incapacidades permanentes (que generan impedimento físico y/o
mental, y por tanto disminuyen la capacidad de trabajo), según baremo de la figura en
página posterior.

• Deben considerarse las jornadas laborales perdidas (no los días naturales).

• Para el cálculo del número de horas trabajadas, se siguen los mismos criterios que para el
índice de frecuencia.

NATURALEZA DE LA LESIÓN JORNADA DE TRABAJO


PERDIDAS
Muerte 6 000
Incapacidad permanente absoluta (IPA) 6 000
Incapacidad permanente total (IPT) 4 500

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Pérdida del brazo por encima del codo 4 500
Pérdida del brazo por el codo o debajo 3 600
Pérdida de la mano 3 000
Pérdida o invalidez permanente del pulgar 600
Pérdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera 300
Pérdida o invalidez permanente de dos dedos 750
Pérdida o invalidez permanente de tres dedos 1 200
Pérdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1 800
Pérdida o invalidez permanente pulgar y un dedo 1 200
Pérdida o invalidez permanente pulgar y dos dedos 1 500
Pérdida o invalidez permanente pulgar y tres dedos 2 000
Pérdida o invalidez permanente pulgar y cuatro dedos 2 400
Pérdida de una pierna por encima de la rodilla 4 500
Pérdida de una pierna por la rodilla o debajo 3 000
Pérdida del pie 2 400
Pérdida o invalidez permanente del dedo gordo o de 2 o más 300
dedos del pie
Pérdida de la vista (1 ojo) 1 800
Ceguera total 6 000
Pérdida de un oído (uno solo) 600
Sordera total 3 000

ÍNDICE DE INCIDENCIA

Este índice se define como la relación entre el número de accidentes registrados en un periodo de
tiempo y el número promedio de personas expuestas al riesgo.

Se utiliza como periodo de tiempo un año (igual que para los índices anteriores).

La expresión utilizada para su cálculo es la siguiente:

Accidentes con Baja en jornada de trabajo x 1000000

II= ______________________________________________________________

Afiliados a regímenes de la Seguridad Social con la contingencia


de accidentes de trabajos cubierta

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Este índice se utiliza cuando no se conoce el número de horas trabajadas y el número de personas
expuestas al riesgo es variable de un día a otro, en cuyo caso no puede determinarse el índice de
frecuencia (teniéndose en cuenta que dicho índice -el de frecuencia- aporta una información más
precisa).

ÍNDICE DE DURACIÓN MEDIA

Este índice da idea del tiempo promedio que ha durado la baja derivada de un accidente. Se define
como la relación entre las jornadas perdidas y el número de accidentes.

La expresión utilizada para el cálculo del Índice de Duración Media es la siguiente:

Jornadas no trabajadas por los Accidentes con Baja


en jornada de trabajo

IDM= ______________________________________________________________

Accidentes con baja en jornada de trabajo

Las jornadas perdidas se calculan según el índice de gravedad y este índice puede calcularse para
los accidentes con baja teniendo en cuenta los criterios indicados anteriormente.

El traspaso de los índices a diagramas, permite observar, por ejemplo, la evolución mensual de la
accidentalidad de diferentes centros de trabajo o secciones, para verificar, ayudados de un método
de control estadístico, si estamos dentro de las previsiones o no, y poder tomar decisiones con la
suficiente antelación.
ACCIDENTES CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO SEGÚN GRAVEDAD POR SECTOR DE ACTIVIDAD
(Enero – Diciembre 2007)

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Accidentes con baja en jornada de trabajo, según gravedad, por sector y rama de actividad
(1º Trimestre de 2008)

Actividades Accidentes leves Accidentes Accidentes TOTAL


económicas graves mortales

Agricultura 9 276 147 18 9 441

Industria 56 481 457 55 56 993

Construcción 54 048 598 74 54 720

Servicios 101 089 741 80 101 910

Totales 220 894 1943 227 223 064

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RESUMEN

• El índice de frecuencia indica el número de accidentes con baja ocurridos por millón de horas
trabajadas.

• El índice de gravedad define el número de jornadas perdidas a consecuencia de los accidentes


con baja ocurridos en un determinado número de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores.

• El índice de incidencia se define como la relación entre el número de accidentes con baja
registrados en un periodo de tiempo y el número promedio de personas expuestas al riesgo.

• El índice de duración media indica la relación entre las jornadas perdidas y el número de
accidentes con baja.

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AUTOEVALUACIÓN

1.- El índice de frecuencia:

a) Se calcula contabilizando el número de accidentes con baja por millón en un determinado


número de horas trabajadas.

b) Tiene en cuenta todos los accidentes, incluyendo los ocurridos en el trayecto de ida y
vuelva al trabajo.

c) Refleja la accidentalidad y la gravedad de las lesiones.

2.- El índice de gravedad:

a) Considera los días naturales como jornadas laborales perdidas.

b) Considera jornadas laborales perdidas aquellas correspondientes a incapacidades


transitorias (con más de 1 día de baja) e incapacidades permanentes.

c) Considera los accidentes sin baja como tres horas perdidas.

3.- El índice de incidencia:

a) Representa el número de accidentes por mes por cada mil personas expuestas.

b) Utiliza como periodo de tiempo un año.

c) Representa el número de accidentes por año por cada millón de personas expuestas.

4.- El índice de duración media:

a) Indica la relación entre las jornadas perdidas y el número de accidentes.

b) Da idea del tiempo promedio que ha durado la baja derivada de un incidente.

c) Las jornadas perdidas se calculan según el índice de frecuencia.

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SOLUCIONES

1.- a

2.- b

3.- b

4.- a

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