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Comprendido
No Tema Que aprenderá - Objetivo
SI NO NA
1 Presentación de la empresa Conocer de la empresa su razón de ser, objeto social, sedes, e historia.
Diseño del mapa de proceso y subprocesos Identificar el proceso o subproceso al que pertenece dentro de la organización
3 de la empresa (Direccional, Misional o de Apoyo)
Proceso de reporte y liquidación de nómina Conocer el debido proceso para reportar novedades o aclarar liquidación de
8 nómina, de igual manera identificar el proceso para solicitud de desprendibles
o solicitud de desprendibles o certificados o certificados laborales
Normas de comportamiento y de Conocer las normas de comportamiento dentro de las instalaciones que
9 convivencia laboral promuevan un buen y armonioso clima laboral
Evaluación por periodo de prueba y de
10 desempeño Identificar el metodo de evaluación y periodo establecido de la empresa.
Registre con una (X) si se le entrega al colaborador de manera fisica los siguientes documentos:
Documento SI NO Observaciones
a Presentación y bienvenida de la empresa
REGISTRO DE FIRMAS
FIRMA:
NOMBRE DEL RESPONSABLE NOMBRE: DD MM AA
GESTION HUMANA COLABORADOR Fecha de Realizado