Está en la página 1de 3

PUESTO TIPO

Puesto de trabajo CONTADORA

Código Puesto TH-SP-F001.12

Formación CPA

Experiencia 3 años

Aptitudes Innovación, empatía, liderazgo, honestidad, disciplina para generar nuevos recursos y formatos

Actitudes Proactividad, gestión de tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación y perseverancia

No. Descripción de las actividades

Analizar, jornalizar, mayorizar, registrar y


1 contabilizar las transacciones de la x
compañía.

Elaborar los diferentes estados financieros,


balance general, resultados, ganancias
2 x
retenidas o de flujos de fondos, mensuales
y anuales.

Calcular, determinar la distribución de


3 utilidades a los trabajadores de la x
Descripción del proceso productivo compañía.
que se desempeña en el puesto de
trabajo

Calcular y contabilizar las provisiones de


4 x
acuerdo a las políticas establecidas

Preparar facturas, notas de entrega y


retenciones en la fuente, actualizar los
5 x
cambios relacionados con el marco legal
que respalden su gestión.

Proporcionar información relacionada a su


6 gestión: a niveles directivos de la x
Compañía, Auditores internos y externos

• Analizar, jornalizar, mayorizar, registrar y contabilizar las transacciones de la compañía.


• Elaborar los diferentes estados financieros, balance general, resultados, ganancias retenidas o de flujos de fondos, mensuales y
anuales.
Tareas y/o funciones que realiza en • Calcular, determinar la distribución de utilidades a los trabajadores de la compañía.
el puesto • Calcular y contabilizar las provisiones de acuerdo a las políticas establecidas.
• Preparar facturas, notas de entrega y retenciones en la fuente, actualizar los cambios relacionados con el marco legal que
respalden su gestión.
• Proporcionar información relacionada a su gestión: a niveles directivos de la Compañía, Auditores internos y externos.

Útiles, herramientas o
Escritorio - silla - equipo computacional - elementos administrativos
maquinaria de trabajo utilizados

Exigencias funcionales Mental x Visual x Física Auditiva x

Competencias Manejo recursos financieros - Pensamiento Analitico, Crítico y Conceptual

Capacitaciones Normativa Tributaria - Contabilidad

Horario de trabajo Lunes a viernes de 08h00 a 17h00

Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Aprobado por:
Responsable de Talento Humano Responsable de Seguridad y Salud en Responsable Médico Ocupacional Gerente General
el Trabajo
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

PRIORIDAD DEL GRADO DE PELIGRO


RIESGO FACTOR DE RIESGO
Oficina
Caída de personas al mismo nivel Bajo
MECÁNICO
Manejo de herramientas cortopunzantes Bajo
Temperatura Ambiente Bajo
FÍSICO
Iluminación Bajo
BIOLÓGICO Contaminantes biológicos Bajo
Posiciones forzadas Bajo
Puesto de trabajo con Pantalla de Visualización de Datos (PVD) Medio
ERGONÓMICO
Confort térmico Medio
Movimientos Repetitivos Bajo
QUÍMICO Exposición a químicos Bajo
Trabajo a presiòn Bajo
Alta responsabilidad Bajo
Sobrecarga mental Bajo
Minuciosidad de la tarea Bajo
Trabajo monótono Bajo
Inestabilidad en el empleo Bajo
Déficit en la comunicación Bajo
Inadecuada supervisión Bajo
PSICOSOCIAL
Relaciones interpersonales inadecuadas o deterioradas Bajo
Desmotivación Bajo
Desarraigo familiar Bajo
Agresión o maltrato (palabra y obra) Bajo
Trato con clientes y usuarios Bajo
Amenaza delincuencial Bajo
Inestabilidad emocional Bajo
Manifestaciones psicosomáticas Bajo

GRÁFICO FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO - PRIORIZACIÓN

EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO

EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO
Oficina

Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Aprobado por:
Responsable de Talento Humano Responsable de Seguridad y Salud en Responsable Médico Ocupacional Gerente General
el Trabajo
EXIGENCIAS PSICOFISIOLÓGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
APTITUDES MÍNIMAS EXIGIBLES MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE DÉFICIT OBSERVACIONES

1 2 3 4 5

SALUD GENERAL x

APTITUD A PERMANECER SENTADO x

EQUILIBRIO x

FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO x

FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR x

FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES x

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS x

EXIGENCIAS VISUALES x

EXIGENCIAS AUDITIVAS x

EXIGENCIAS TÁCTILES x

DESTREZA MANUAL x

APARATO DIGESTIVO x

APARATO RESPIRATORIO x

APARATO CIRCULATORIO x

APARATO URINARIO x

PIEL Y MUCOSAS x

MEMORIA x

ATENCIÓN x

ORDEN x

RESPONSABILIDAD x

RESISTENCIA A LA MONOTONÍA x

EXAMENES Y VALORACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES

BIOMETRÍA HEMÁTICA, GLUCOSA EN AYUNAS, COLESTEROL TOTAL, TRIGLICÉRIDOS, TGO, TGP, UREA, CREATININA,
PRE-OCUPACIONALES
ÁCIDO ÚRICO, ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA Y COPROPARASITARIO.

BIOMETRÍA HEMÁTICA, GLUCOSA EN AYUNAS. COLESTEROL TOTAL, TRIGLICÉRIDOS, TGO, TGP, UREA, CREATININA,
ÁCIDO ÚRICO, ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA Y COPROPARASITARIO. (RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
PERIÓDICOS
LUMBAR SI REALIZA TRABAJO OPERATIVO, SI REALIZA TRABAJO ADMINISTRATIVO RX AP Y LATERAL DE COLUMNA
CERVICAL). (REALIZAR EXÁMENES AL CUMPLIR EL AÑO DE TRABAJO)

BIOMETRÍA HEMÁTICA, GLUCOSA EN AYUNAS. COLESTEROL TOTAL, TRIGLICÉRIDOS, TGO, TGP, UREA, CREATININA,
REINTEGRO ÁCIDO ÚRICO. ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA Y COPROPARASITARIO. (REALIZAR SI SON MÁS DE 6 MESES DE
HABER SALIDO DE LA EMPRESA O EN CASO DE REINTEGRO POSTERIOR A ENFERMEDAD EVALUAR SEGÚN EL CASO)

REALIZAR RX AP Y LATERAL DE COLUMNA LUMBAR O CERVICAL INICIAL EN CASO DE ANTECEDENTE DE PATOLOGÍAS


ESPECIALES EN COLUMNA O LUMBALGIAS. ANALIZAR EN LA ANAMNESIS DEL TRABAJADOR SI NECESITA EXÁMENES SEGÚN LA
PATOLOGÍA ENCONTRADA

BIOMETRÍA HEMÁTICA, GLUCOSA EN AYUNAS, COLESTEROL TOTAL, TRIGLICÉRIDOS, TGO, TGP, UREA, CREATININA,
SALIDA ÁCIDO ÚRICO, ELEMENTAL Y MICROSCÓPICO DE ORINA Y COPROPARASITARIO. REALIZAR SI SON MÁS DE 6 MESES DE
HABER REALIZADO SUS ÚLTIMOS EXÁMENES DE LABORATORIO.

CONTRAINDICACIONES MÉDICAS

ABSOLUTAS (ANALIZAR SEGÚN ANAMNESIS, EXAMEN FÍSICO Y EXÁMENES REALIZADOS AL TRABAJADOR)

RELATIVAS (ANALIZAR SEGÚN ANAMNESIS, EXAMEN FÍSICO Y EXÁMENES REALIZADOS AL TRABAJADOR)

Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Elaborado y revisado por: Aprobado por:
Responsable de Talento Humano Responsable de Seguridad y Salud en Responsable Médico Ocupacional Gerente General
el Trabajo

También podría gustarte