Los valores se centran en el respeto a la persona humana, entre ellos, la bondad, la

libertad, la honradez, la dignidad. etc. De estos valores se derivan los principios del
trabajo social de libre determinación, individualización, aceptación y respeto,
secreto profesional y no enjuiciar de la profesión y que además son una guía para
la vida profesional”. Los objetivos de la profesión se derivan de esos principios y
“representan un bien deseado, lo que se quiere conseguir”. El Trabajo Social, pues,
viene a representar un esfuerzo de solución y prevención con otros profesionales a
los problemas sociales que afectan al individuo.
El Trabajador Social se preocupa tanto por obtener los servicios que necesitan los
beneficiarios como por las medidas tendientes a un cambio de condiciones que son
las causas de problemas o de desajuste, Ayuda a liberar las capacidades naturales
del individuo y las energías creativas y a estimularlos a trabajar en el logro de los
objetivos para el pleno desarrollo humano.
En la práctica del Trabajo Social identifica las razones potenciales de conflicto
entre los individuos y grupo y el medio ambiente y ayuda a efectuar cambios en
ellos para prevenir el conflicto. Encuentra y fortalece las fuerzas y posibilidades
creativas que conducen a desarrollar las máximas potencialidades de cada uno.
Ayuda a los individuos y grupos a resolver problemas sociales que surgen de un
desequilibrio entre los individuos, los grupos y su ambiente. “La práctica
profesional viene de un grupo de principios y conceptos claros sobre los seres
humanos y sus necesidades que son conscientemente sostenidos, enseñables y los
cuales constituyen la participación de dicha práctica”. El ejercicio profesional
requiere preparación técnica, (habilidades y conocimientos) y además actitudes y
cualidades de la personalidad. El Trabajo Social es una disciplina de carácter
profesional que interviene en la realidad con el propósito de promover el bienestar
social dentro de un marco de desarrollo nacional. El objetivo del Trabajo Social de
casos ha sido siempre ayudar a los individuos a alcanzar su realización al máximo
de forma compatible con las necesidades con las necesidades de otros y sus propias
capacidades.
ETICA PROFESIONAL
Con respecto al Trabajo Social, el concepto de Ética Profesional puede formularse
de la siguiente manera: “son las normas que rigen la conducta del Trabajo Social,
en forma permanente durante el desempeño de la profesión, reglas que deben
expresarse en actitudes y obligaciones imperativas hacia los seres humanos objeto
de la profesión, hacia los grupos que estos constituyen y hacia las comunidades,
además que hacia otros profesionales, colegas, instituciones y la sociedad en
general”. El Código de Ética de las Trabajadores sociales está íntimamente
relacionado con el campo de acción del Trabajo Social y con su objeto que es el ser
humano, se trabaje con este individualmente, en grupos o en comunidades.
parte final analisis

1. Principios y valores del trabajo social, como disciplina y profesión:

El trabajo social es una disciplina y profesión que se enfoca en mejorar la calidad de vida de las
personas, familias y comunidades en situaciones de vulnerabilidad o riesgo social. Los
principios y valores que guían la práctica del trabajo social son fundamentales para garantizar
un enfoque ético y respetuoso hacia las personas y comunidades con las que se trabaja.

Entre los principales principios del trabajo social se encuentran la promoción de la justicia
social, la defensa de los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la dignidad
humana. Estos principios se basan en la idea de que todas las personas tienen derecho a vivir
en condiciones de igualdad y libertad, y que el trabajo social debe promover la eliminación de
las barreras que impiden el acceso a estos derechos.

Los valores que sustentan el trabajo social incluyen la empatía, el respeto, la solidaridad, la
responsabilidad social, la honestidad y la integridad. Estos valores son esenciales para
establecer relaciones de confianza y colaboración con las personas y comunidades con las que
se trabaja, y para garantizar que las intervenciones se realicen de manera respetuosa y
efectiva.

2. Deontología en el trabajo social:

La deontología en el trabajo social se refiere a un conjunto de principios éticos y normas de

conducta que regulan la práctica profesional. Estos principios y normas se basan en los valores
fundamentales del trabajo social, y su objetivo es garantizar que la práctica profesional sea
ética, respetuosa y efectiva.

Entre los principios éticos que rigen la práctica del trabajo social se encuentran la
confidencialidad, la autonomía, el respeto a la diversidad, la no discriminación, la imparcialidad
y la transparencia. Estos principios son esenciales para garantizar que las intervenciones se
realicen de manera justa y equitativa, y que se respeten los derechos y la dignidad de las
personas y comunidades con las que se trabaja.

Las normas de conducta en el trabajo social incluyen la obligación de obtener consentimiento

informado de las personas que reciben los servicios, la necesidad de mantener registros
precisos y actualizados, y la obligación de informar a las personas y comunidades sobre sus
derechos y opciones. Estas normas son fundamentales para garantizar que la práctica
profesional se realice de manera responsable y efectiva.

3. Fundamentos sociohistórico del trabajo social:

El trabajo social se ha desarrollado a lo largo del tiempo en respuesta a las necesidades y

demandas de las sociedades en las que se ha practicado. El trabajo social moderno comenzó a
principios del siglo XIX en Europa, como respuesta al creciente impacto de la industrialización y
la urbanización en la vida de las personas.

Durante este período, el trabajo social se centró en la atención a las necesidades básicas de las
personas, como la vivienda, la alimentación y la atención médica. Sin embargo, a medida que