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F ACU LT AD DE CIENCI AS EC ON OM ICAS Y FIN ANC IERAS

RED NACIONAL UNIVERSITARIA

SYLLABUS

Facultad de Ciencias Económicas y Financieras

AUDITORIA

SEPTIMO SEMESTRE

ETICA PROFESIONAL

Docente: Dr. John Boris Jimenez Crespo

Elaborado por: Dr. John Boris Jimenez Crespo

Gestión Académica I/2022

U N I V E R S I D A D D E A Q U I N O B O L I V I A
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F ACU LT AD DE CIENCI AS EC ON OM ICAS Y FIN ANC IERAS

UDABOL
UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
Acreditada como PLENA mediante R. M. 288/01

VISION DE LA UNIVERSIDAD

Ser la Universidad líder en calidad educativa.

MISION DE LA UNIVERSIDAD

Desarrollar la Educación Superior Universitaria con calidad y competitividad al


servicio de la sociedad.

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UDABOL
UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
CARRERA DE ARQUITECTURA

Carrera de Administración de Empresas Autorizada con Resolución Ministerial N°006/99 de


fecha 14 de enero de 1999.
Modificada por Resolución Administrativa N°580 de fecha 02 de agosto de 2002.
Plan Nuevo Autorizado por Resolución Ministerial 395/2018 de fecha 22 de febrero de 2018.

VISION DE LA CARRERA

“Ser una Carrera innovadora y líder en calidad académica dentro de la UDABOL y la comunidad
Universitaria”.

MISION DE LA CARRERA
“Ser la Carrera que brinde mayor aporte a la sociedad, ofreciendo a ésta profesionales que se
constituyan en agentes de cambio, luchadores en sus empresas y pioneros en las industrias y
servicios.”

Estimado(a) estudiante:

El syllabus que ponemos en tus manos es el fruto del trabajo intelectual de tus docentes, quienes han
puesto sus mejores empeños en la planificación de los procesos de enseñanza para brindarte una educación de la
más alta calidad. Este documento te servirá de guía para que organices mejor tus procesos de aprendizaje y los
hagas mucho más productivos. Esperamos que sepas apreciarlo y cuidarlo.

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SYLLABUS

Asignatura: ETICA PROFESIONAL


Código: FOV-522
Todas las asignaturas hasta
Requisito:
8vo. semestre
Carga Horaria: 80 horas
Créditos: 8

I. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA

 Valorar la importancia del estudio de las nociones básicas la Ética para su


futura aplicación en el desempeño de la profesión, a través de la
inspiración de los principios y otros conceptos relativos como fundamento del
comportamiento humano.
 Fundamentar las bases estructurales de las doctrinas que se desarrollarán
en la asignatura, como medio de poder orientar a los estudiantes en los
problemas que se presentan dentro de las relaciones de convivencia social.
 Estudio de la participación del ser humano dentro de la sociedad y, este
aspecto se complementará con el desarrollo de los Principios Éticos para
su adecuada aplicación.

II. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA

 Maneja adecuadamente los conceptos de la ética profesional


 Conoce los contenidos básicos de la ética profesional

III. PROGRAMA ANALÍTICO DE LA ASIGNATURA

TEMA 1. Introducción a la Ética Profesional


TEMA 2. Ética Mínima: Introducción a la Filosofía Práctica
TEMA 3. La ética empresarial
TEMA 4. Pensando éticamente: un marco para la toma de decisiones
TEMA 5. La ética del mercado
TEMA 6. Los impuestos
TEMA 7. Ética y deontología

IV. BIBLIOGRAFIA BÁSICA

 Bunge, Mario – Ética, ciencia y técnica, 2ª edición, Editorial Sudamericana, Buenos


Aires, 2002 (Sig.Top. 172/B88).
 Shiskhin, A.F. – Teoría de la moral, Editorial Grijalbo S.A., México D.F., 1970 (Sig.
Top. 240/Sh68).

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 Selsam, Howard – Ética y progreso, Editorial Grijalbo S.A., México D.F., 1968 (Sig.
Top. 170/Se48).

SISTEMAS DE EVALUACIÓN.

Evaluación Diagnostica:

Evaluación de conocimientos previos es cualitativa y no recibe puntaje.

Evaluación procesual:

El estudiante debe adquirir unos conocimientos fundamentales de la asignatura. Para ello. Además de los
contenidos impartidos por el docente en la clase, se podrá considerar las siguientes actividades:
 Work paper
 Trabajos Prácticos
 Repasos a la conclusión de cada tema (Escrito u Oral)
 Control de lectura
 Otros.

El promedio de las evaluaciones procesuales obtendrá la ponderación de 40 puntos.

Evaluación Parcial y Final

La suma del promedio de evaluación procesual (40 puntos) y la de la evaluación parcial (60 puntos).
La calificación será de 100 puntos, resultado de la suma de los promedios de la evaluación procesual y de
resultados.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE AVANCE DE MATERIA POR PARCIAL

1er. Parcial 2do. Parcial 3er. Parcial


FECHA DE EXAMENES
Nro. TEMA
del 27 de
del 4 al 14 del 16 al 28
junio al 9
de abril de mayo
de julio
1 Introducción a la Ética Profesional X
2 Ética Mínima: Introducción a la Filosofía Práctica X
3 La ética empresarial X
4 Pensando éticamente: un marco para la toma de decisiones X
5 La ética del mercado X
6 Los impuestos X
7 Ética y deontología X

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VI. CONTROL DE EVALUACIONES

1° evaluación parcial
Fecha: del 4 de abril al 14 de abril
Nota:
2° evaluación parcial
Fecha: del 16 al 28 de mayo
Nota:
Examen final
Fecha: del 27 de junio al 9 de julio
Nota:

APUNTES:

Se recomienda a los estudiantes mirar los videos de las clases.

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WORK PAPER # 1

PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD

ELABORADO POR: Dr. John Boris Jimenez Crespo Gestión I-2022

TÍTULO DEL WORK PAPER:


La ética en el campo profesional

DPTO.: Facultad de Ciencias Económicas y Financieras: Ética Profesional

DESTINADO A:

DOCENTES ALUMNOS X ADMINIST. OTROS


INSTRUCCIONES:
Investigación sobre la ética profesional en el campo laboral y empresarial.

FECHA DE DIFUSIÓN: 15 de marzo FECHA DE ENTREGA: 25 de marzo


BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:
Cámara de Comercio Cochabamba
CUESTIONARIO (opcional):

Investigación

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