ACCION DE CUMPLIMIENTO

MARIA JOSE SABOGAL ORTIZ

FET FUNDACIÓN ESCUELA TECNOLÓGICA DE NEIVA “JESÚS

OVIEDO PEREZ”

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE LA

SALUD OCUPACIONAL

NEIVA HUILA

AÑO 2020
Que es una acción de cumplimiento?

La acción de cumplimiento es un recurso contemplado en la Constitución Política de

Colombia a través del cual los ciudadanos pueden exigir el cumplimiento de una ley o
de un acto administrativo.

Este mecanismo es similar a la tutela, sin embargo la diferencia radica en que la acción
de cumplimiento se utiliza para hacer efectivas las leyes y la tutela para proteger los
derechos fundamentales de una persona.

La acción de cumplimiento la puede presentar cualquier persona ante los jueces y

tribunales administrativos, así como las organizaciones sociales, no gubernamentales y
los servidores públicos.
Fuente: https://conexioncapital.co/que-es-accion-de-cumplimiento/

ACCION DE CUMPLIMIENTO

Señor:

JUEZ PABLO ESCOBAR

Ref.: ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO.

Actor: Maria José Sabogal Ortiz

Demandado: Consejo superior de la Universidad FET

Yo María José Sabogal Ortiz, mayor de edad y domiciliado en esta ciudad, identificado
con C.C No 1022428 278 de Bogotá, invocando el artículo 87 de la Constitución
Política de 1991, desarrollado a través de la Ley 393 de 1997, acudo a Usted para
interponer Acción de Cumplimiento contra el CONSEJO SUPERIOR DE LA
UNIVERSIDAD FET Y EL RETOR DE LA UNIVERSIDAD FET, con el fin de que se
le dé plena aplicación a las normas que a continuación relaciono, las cuales han sido
incumplidas por las autoridades encargadas de su ejecución:

NORMAS CON FUERZA MATERIAL DE LEY INCUMPLIDAS

La parte actora considera como incumplida las siguientes disposiciones:

El artículo 31 del Decreto 2400 de 1968,”Por el cual se modifican las normas que
regulan la administración del personal civil y se dictan otras disposiciones”, que reza:

“Todo empleado que cumpla la edad de sesenta y cinco años será retirado del servicio y no será
reintegrado. Los empleados que cesen en el desempeño de sus funciones por razón de la edad, se harán
acreedores a una pensión por vejez, de acuerdo a lo que sobre el particular establezca el régimen de
prestaciones sociales para los empleados públicos. Exceptúense de esta disposición los empleos
señalados por el inciso 2° del artículo 29 de este Decreto.”

El artículo 41, literal g) de la Ley 909 de 2004, “Por la cual se expiden normas que
regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia publica y se distan otras
disposiciones”, que dispone:

“El retiro del servicio de quienes estén desempeñando empleos de libre nombramiento y remoción y de
carrera administrativa se produce en los siguientes casos: g) Por edad de retiro forzoso.”

FUNDAMENTOS DE HECHO

 Como rectora de la Universidad FET, yo María José Sabogal Ortiz, nací el 15 de

junio de 1997, razón por la cual, el 15 de junio de 2062, cumplí los 65 años de
edad.
 Mediante sendos oficios, con fecha 16 y 17 de junio de 2062, dirigido al señor
Gobernador del departamento del Huila, me solicitaron la desvinculación de la
Rectoría de la Universidad FET. Ello, en aplicación de lo previsto en los
artículos 31 del Decreto 2400 y 41, literal g), de la Ley 909 de 2005, sin que
hasta la fecha hayan obtenido ningún tipo de respuesta.
 El señor Gobernador del Departamento del Huila, en su condición de Presidente
del consejo superior y demás miembros de este organismo incumplió tal
obligación, por lo cual es procedente esta acción de cumplimiento.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

 DECRETO 2400---ARTÍCULO 31. Edad de retiro.

 Todo empleado que cumpla la edad de sesenta y cinco (65) años será retirado del
servicio y no será reintegrado. Los empleados que cesen en el desempeño de sus
funciones por razón de la edad, se harán acreedores a una pensión por vejez, de
acuerdo a lo que sobre el particular establezca el régimen de prestaciones
sociales para los empleados públicos. Exceptúense de esta disposición los
empleos señalados por el inciso 2º del artículo 29 de este Decreto.

 LEY 909---ARTICULO 41 causales de retiro del servicio.

El retiro del servicio de quienes estén desempeñando empleos de libre
nombramiento y remoción y de carrera administrativa se produce en los
siguientes casos:

g) Por edad de retiro forzoso

La presente acción encuentra fundamento jurídico, en:

Constitución Política de 1991, Artículo 87.

- Ley 393 de 1997.

PRETENSIÓN

Solicito al despacho que se ordene a los accionados el cumplimiento de lo contemplado

en los artículos 31 del Decreto 2400 de 1968 y 41, literal g), de la Ley 909 de 2005, en
el sentido de que procedan a la desvinculación de mi puesto de Rectora de la
Universidad FET, por haber llegado a la edad de retiro forzoso, esto es, a los 65 años de
edad.

PRUEBAS
 DECLARACION JURAMENTADA

De manera voluntaria y de conformidad con lo establecido en la ley, manifiesto bajo la

gravedad del juramento, que no he acudido ante ningún Tribunal Administrativo para a
instaurar Acción de cumplimiento con fundamento en los mismos hechos y normas y
contra la misma autoridad relacionados en la presente acción.

ANEXOS

Se allegan los documentos relacionados en el acápite de pruebas y los siguientes

documentos:


 Carta de respuesta de del Gobernador del departamento del Huila


NOTIFICACIONES

- El accionante recibirá notificaciones en:

Dirección física: Calle 17B # 47-77 Neiva-Huila
Dirección electrónica: mariajo1553 @gmail.com
- El accionado recibirá notificaciones en:
Dirección física: Kilometro 11, vía Neiva – Rivera Campus Universitario
Dirección electrónica: administraciónfet@gmail.com

Del señor Juez atentamente,

Maria José Sabogal Ortiz

C.C 1022428278