Señor(a):

JUEZ CIVIL MUNICIPAL (REPARTO)

BOGOTA D.C
E. S. D.

REFERENCIA ACCIÓN DE TUTELA

ACCIONANTE SAMUEL TORRES
ACCIONADO CRUZ BLANCA E.P.S, COOVIPOR CTA, PORVENIR
AFP

SAMUEL TORRES, mayor de edad y residente de esta municipalidad,

identificado con cedula de ciudadanía No. 14.488.717 de Bogotá D.C,
actuando en nombre propio respetuosamente me permito interponer
ante su despacho ACCIÓN DE TUTELA para solicitar la protección de
los derechos fundamentales de conformidad el artículo 86 de la
Constitución Política, contra de CRUZ BLANCA E.P.S, COOVIPOR CTA
y PORVENIR AFP con el fin de proteger y salvaguardar los derechos de
mis menores hijos de conformidad con el artículo 44 de la Constitución
Política Colombiana, en los hechos que a continuación expondré:

HECHOS

PRIMERO: Desde junio del año 2012 me desempeño como guarda de

seguridad para la cooperativa de trabajo COOVIPOR CTA.

SEGUNDO: El 31 de marzo del año 2015 por medio de dictamen

proferido por seguros de Vida Alfa, fui diagnosticado con
Polineuropatia Desmielinizante Crónico con fecha de estructuración
del 26 de noviembre del 2014 con pérdida de capacidad laboral del
10.75% y de origen común.

TERCERO: El 6 de junio de 2015 interpuse recurso de reposición en

subsidio apelación al anterior dictamen de pérdida de capacidad
laboral, por lo que la Junta regional de Calificación de Invalidez de
Bogotá y Cundinamarca emitió dictamen del 17 de julio de 2015
confirmando el diagnóstico inicial y el origen de la pérdida de
capacidad laboral, pero se determinó una pérdida de capacidad
mayor, esto es, el 40.35%.

CUARTO: Desde el día 6 de junio del año 2015 por parte de CRUZ
BLANCA EPS se me emitieron sucesivas e ininterrumpidas
incapacidades hasta el día 19 de diciembre del mismo año, fecha en la
cual se cumplieron 180 días de incapacidad, por lo cual la misma EPS
me comunico que no se emitirían más incapacidades y se remitiría mi
caso al fondo de pensiones PORVENIR AFP, aun conociendo mi
imposibilidad de laborar.

SEXTO: Por parte del fondo de pensiones PORVENIR AFP se me

comunico que no se harían responsables del pago de mis aportes por
cuanto no se encuentra en firme un dictamen de pérdida de capacidad
laboral que sobrepase el 50% por lo que no se harían responsables
del pago de mi salario y demás prestaciones a la empresa COOVIPOR
CTA.
SEPTIMO: Hasta el momento llevo más de 8 meses sin recibir por
parte de mi empleadora COOVIPOR CTA el pago de mis
compensaciones laborales quien manifiesta no poder realizar el
respectivo pago por cuanto estas sumas de dinero no le han sido
consignadas ni por CRUZ BLANCA EPS ni por PORVENIR AFP.

OCTAVO: Esta situación ha afectado el desarrollo normal de mi vida,

la subsistencia económica de mi familia, pues soy responsable del
mantenimiento de un hogar donde vive una niña menor de edad, y
teniendo en cuenta además que no he podido realizar el pago de mis
obligaciones y responsabilidades del hogar, como el pago de los
cánones de arrendamiento que ascienden a $350.000 mensuales y
deteriorando con todo esto mi salud.

NOVENO: No existiendo otro mecanismo más idóneo y eficaz para

solicitar la protección de mis derechos fundamentales, acudo al
juez(a) de tutela para que ordene la protección de estos derechos,
ordenando a la empresa COOVIPOR CTA el pago de mis
compensaciones laborales adeudados y el pago sucesivo de los
mismos de ahora en adelante teniendo en cuenta que la pérdida de
capacidad laboral es inferior al 50%.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Con lo anterior considero vulnerados mis derechos constitucionales a

la Dignidad Humana consagrado como principio fundamental del
Estado de Colombia, establecido en el artículo 2º de la Constitución
Política de Colombia, además de mi derecho a la remuneración
mínima vital y móvil consagrado en el artículo 53 Constitucional,
derechos que me han sido vulnerados al no darme un trato humano
por parte de las entidades de salud, CRUZ BLANCA EPS y PORVENIR
AFP y de la empresa empleadora COOVIPOR CTA, no brindarme una
información veraz y oportuna, no realizar las acciones que le impone
realizar la ley a cada una, además de abstenerse de realizar los pagos
de mis compensaciones laborales asegurando no ser responsables del
pago de las mismas, en particular la empresa COOVIPOR CTA, quien
según lo determina la ley 100 de 1993 es el encargado de realizar el
pago de las mismas, así como de efectuar la reubicación de mi puesto
de trabajo teniendo en cuenta que mi pérdida de capacidad laboral es
menor del 50%.

Con fundamento en los hechos narrados me permito solicitar las

siguientes:

PRETENSIONES

PRIMERA: Tutelar y proteger mis derechos fundamentales, de

conformidad con los artículos 2º y 53 Constitucionales, teniendo en
cuenta el interés superior con el que los cobija la Carta Constitucional.
SEGUNDA: ORDENAR a COOVIPOR CTA que en el término
perentorio que determine el(la) juez constitucional se realice el pago
de los salarios y emolumentos laborales dejados de percibir por mi
parte.

TERCERA: ORDENAR a COOVIPOR CTA que realice las acciones

tendientes a gestionar mi reubicación laboral de manera que pueda
volver a laborar en la empresa.

CUARTA: ORDENAR a COOVIPOR CTA que en adelante se cancelen

de manera oportuna y legal todos los emolumentos a los que tengo
derecho en atención a la relación laboral que tenemos.

QUINTA: Las demás que de oficio considere el (la) honorable juez(a)

para proteger los derechos de mis hijos.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRUEBAS

Solicito se tengan como tales las siguientes:

 Copia de mi cedula de ciudadanía

 Copia del contrato de trabajo con COOVIPOR CTA
 Copia de historia clínica
 Copia del Dictamen de Pérdida de Capacidad Laboral emitido por
Seguros Vida Alfa del 31 de marzo del año 2015
 Copia del recurso de reposición en subsidio apelación del 6 de
junio de 2015
 Copia de Dictamen de Pérdida de Capacidad Laboral de la Junta
regional de Calificación de Invalidez de Bogotá y Cundinamarca
emitió dictamen del 17 de julio de 2015
 Copia de las incapacidades emitidas por CRUZ BLANCA EPS
 Copia de las comunicaciones de CRUZ BLANCA EPS y PORVENIR
AFP
 Copia del contrato de arrendamiento de vivienda y los
requerimientos para el pago
 Copia de las comunicaciones de COOVIPOR negándose al pago
de los salarios

ANEXOS

 Documentos mencionados en el acápite de pruebas

PROCEDIMIENTO

Decretos 2591 de 1991, Decreto 306 de 1992, Decreto 1382 de 2000.

COMPETENCIA

Es usted Señor Juez competente por lo establecido en la Constitución

Nacional y el Decreto 333 de 2021 para conocer del presente asunto.
 DECLARACIÓN JURADA

Bajo la gravedad del juramento manifiesto que sobre los mismos hechos
invocados en esta demanda no he interpuesto otra acción de tutela.

NOTIFICACIONES

 Las mías las recibiré en:

Dirección: la carrera 8 # 8-73 B/ Roma Rubi – Bogota D.C.
Teléfono: 3167629815
Correo Electrónico: samueltorres@gmail.com

 CRUZ BLANCA E.P.S, COOVIPOR CTA, PORVENIR AFP las recibirá

en:
Dirección: Carrera 13 # 10 - 21 Barrio La Estación, Bogotá D.C
Teléfono: 57(2) 488 25 25 Ext: 266002
Correo electrónico: notificaciones.Judiciales@cruzblanca.eps.co

 COOVIPOR CTA, PORVENIR AFP las recibirá en:

Dirección: Calle 17 · 27-09 Barrio Chapinero, Bogotá D.C
Teléfono: 57(2) 488 67 15 Ext: 266002
Correo electrónico: notificaciones.Judiciales@coovipor.cta.co

 PORVENIR AFP las recibirá en:

Dirección: Carrer11 · 87-54, Bogotá D.C Teléfono: 342 87 12
Correo electrónico: notificaciones.Judiciales@porvenir.gov.co

Del Señor(a) Juez;

Atentamente,

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SAMUEL TORRES
14.488.717 de Bogotá D.C