Señor:

JUEZ CIVIL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D.C.

E.S.D.

Jose Concepción Contreras Contreras , mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No., 134567899
con domicilio y residencia en la ciudad de Bogotá D.C, acudo ante usted, en solicitud del amparo constitucional
establecido en el artículo 86 de la Constitución Política de 1991, denominado ACCIÓN DE TUTELA en contra de
ADECCO COLOMBIA S.A., NIT No. 8600509061, representado legalmente por el señor JORGE MIGUEL CANTILLO
PUELLO, a fin que se me tutelen los derechos fundamentales de ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA –
PERSONA EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD O DISMINUCIÓN FÍSICA conforme a los siguientes:

I. HECHOS

PRIMERO: El 02 de febrero de 2015, el señor Contreras firmó un contrato de trabajo por obra o labor contratada
con la empresa Adecco Colombia S.A. En el mismo contrato se estipuló que el accionante prestaría sus servicios
en la empresa usuaria AIG Seguros Colombia S.A., en el cargo de asesor comercial, con el objeto de incrementar
la producción o ventas y con un salario mensual de $644.350.

SEGUNDO: El 14 de febrero de 2015, ingresó de urgencias al Hospital Universitario San José donde le realizaron
una cirugía como consecuencia de una hernia abdominal, siendo incapacitado del 14 de febrero al 28 del mismo
mes.

TERCERO: El 17 de febrero de 2015, nuevamente ingresó por urgencias al mismo hospital, fue hospitalizado y le
realizaron exámenes.

CUARTO: El 19 de febrero le realizaron una segunda cirugía y el 27 de febrero le dieron salida. Por lo anterior, le
emitieron una incapacidad de un mes, del 27 de febrero al 28 de marzo de 2015.

QUINTO: En tránsito de la incapacidad, el 10 de marzo de 2015, tuvo un nuevo ingreso a urgencias por una
fuerte infección, con una hospitalización hasta el 15 de marzo de 2015. Por lo anterior, le emitieron una
incapacidad de un mes, del 15 de marzo al 03 de abril de 2015.

SEXTO: El 06 de abril de 2015 -primer día hábil después del vencimiento de la incapacidad- regresó al trabajo.
Sin embargo, dado que sus labores requerían caminar todo el día, ese mismo día fue incapacitado por dos días
más. Por ello, el médico tratante recomendó a la empresa la reubicación del empleado, recomendación que fue
acogida por la empresa ubicándolo en una oficina.

SEPTIMO: El 23 de abril de 2015, en una cita de control -retiro de puntos-, le ordenaron una tomografía axial
computada de abdomen y pelvis y otros exámenes para establecer la posible existencia de otra hernia y
determinar el tratamiento a seguir. La EPS Coomeva autorizó el examen y le informó que el 7 de mayo le
entregaría los resultados.
OCTAVO: El accionante le informó a las accionadas todas las novedades en su salud, quienes, lo enviaron a un
médico de la entidad que emitió recomendaciones de cuidado: no podía estar caminando todo un día.

NOVENO: El 24 de abril de 2015 le informaron de la terminación de su contrato a partir del mismo día,
motivando el despido de la siguiente manera:

“Lo anterior con fundamento en la condición contemplada en su contrato de trabajo, que por la naturaleza del
servicio prestado y frente a la información o cese de la necesidad del mismo por la empresa usuaria AIG
SEGUROS S.A., quien así lo informó, se termina consecuencialmente la obra o labor para la cual ha sido
contratado.”
Adicionalmente, le recuerdan que la EPS debe continuar con la prestación del servicio de salud, aun con la
finalización de la relación laboral -citan la sentencia T-344 de 2008.

DECIMO: El 08 de mayo de 2015, le realizaron una escanografía abdominal total con contraste, en la cual se
observó “alteración de la grasa peritoneal adyacente al ciego con imagen gaseoso su interior que sugiere
secuelas de cambios inflamatorios e involucra apéndice”; y se determinó “cambios inflamatorios en el
retroperitoneo de la hemipelvis inferior derecha”. Programándole cita médica para el 04 de junio de 2015.

ONCE: Por los hechos expuestos, el señor José Concepción -de 53 años y desplazado por la violencia- considera
que fue con motivo de su enfermedad que Adecco S.A. terminó el contrato, vulnerando su derecho a la
estabilidad laboral reforzada, a la salud y al mínimo vital pues de su salario dependen él y sus dos hijas con las
que vive -la esposa murió hace algunos años-, pagan un arriendo mensual de $350.000, alimentación, vestuario
y medicamentos.

DOCE: El 14 de diciembre de 2015, el señor Contreras envió a la Corte Constitucional un escrito informando que
fue despedido luego de dos cirugías que le practicaron en el abdomen; que no lo han contratado en otras
empresas por las referidas operaciones, pues no pasa los exámenes de ingreso; y que según le han dicho los
médicos quedó con una hernia que posiblemente tendrá que volverse a operar.

II. DERECHOS VIOLADOS Y AMENEZADOS

De lo narrado se establece la violación a los siguientes Derechos Fundamentales consagrados en la Constitución

Política de 1991 y en Tratados Internacionales:

 ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

Artículo 53 de la Carta Política establece una protección general de la estabilidad laboral de los trabajadores,
reforzada cuando el trabajador es una persona que, por sus condiciones particulares, puede llegar a sufrir un
grave detrimento a raíz de una desvinculación abusiva
  DIGNIDAD HUMANA
En los artículos 1, 42, 53 y 70 de la Constitución Política de Colombia de 1991 se establece que la dignidad
humana es un elemento base para la protección de los derechos fundamentales y la promoción de la libertad, la
justicia y la igualdad.

Artículo 1. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de
razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
ARTICULO 42.
El Estado y la sociedad garantizan la protección integral de la familia. La ley podrá determinar el patrimonio
familiar inalienable e inembargable. La honra, la dignidad y la intimidad de la familia son inviolables

artículo 53, sobre principios mínimos fundamentales, relaciona entre otros la igualdad de oportunidades para los
trabajadores; añade que los convenios internacionales de trabajo debidamente ratificados hacen parte de la
legislación interna, y que la ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo no pueden quebrantar la
libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.

ARTÍCULO 70 El Estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los colombianos en
igualdad de oportunidades, por medio de la educación permanente y la enseñanza científica, técnica, artística y
profesional en todas las etapas del proceso de creación de la identidad nacional.

 SALUD
ARTÍCULO 49. La atención de la salud y el saneamiento ambiental son servicios públicos a cargo del Estado. Se
garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud.

 DERECHO AL TRABAJO
DECRETO 2663 DE 1970, ART 12
DERECHO AL TRABAJO. Toda persona tiene derecho al trabajo y goza de libertad para escoger profesión u oficio,
dentro de las normas prescritas por la Constitución y la Ley.

 DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA

Artículo 36. - Toda persona tiene derecho a que se respete su integridad física, psíquica y moral. Nadie será
sometido a torturas, procedimientos, penas ni a tratos crueles, inhumanos o degradantes. La violación de este
derecho constituye delito y será penado por la ley

III. PRETENSIONES

Se solicitade conformidad con los hechos relatados y con las consideraciones que se prestaran a continuación
 1. Se le reconozca el derecho el derecho al trabajo, como derecho fundamental.

2. Se le contemple el derecho al debido proceso.

3. Tutelar el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada con conexidad a la salud, dignidad
humana, trabajo e integridad física, así mismo garantizar la atención medica continua y adecuada para la
condición del Sr JOSE CONTRETRAS.

4. Que se amparen los derechos fundamentales a la solicitud de información debido a los derechos que se
le han vulnerados por parte de la entidad en la cual se encontraba laborando.

5. Se solicita que EPS continue brindando los servicios de salud al Sr JOSE CONTRETRAS.

6. Se decrete una medida profesional, en aras de salvaguardar mis derechos fundamentales y proteger los
derechos en conexidad amenazados.

IV. PRUEBAS

Para que obren en el expediente me permito hacerle llegar y solicitar las siguientes pruebas:

DOCUMENTALES:

1. Contrato laboral

2. Afiliación a la EPS

3. Incapacidad medica

4. Historial clínica

INFORMES

Solicito al señor Juez se sirva ordenar Informe a la siguiente entidad:

ADECCO COLOMBIA S.A con el objeto que allegue al presente proceso, conforme al art 276 CGP OBLIGACIÓN DE
QUIEN RINDE EL INFORME “El juez solicitará los informes indicando en forma precisa su objeto y el plazo para
rendirlos”.

TESTIMONIOS

Solicito se escuchen las declaraciones de los señores (as) que a continuación relaciono.
OSCAR IVÁN CEPEDA TORRES, quien es mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No. 45678429,
quien tiene domicilio y residencia en la ciudad de Bogotá D.C. Número de teléfono 300 5739937. Correo
electrónico torresoscar84@gmail.com.

PATRICIA ANDREA VALDERRAMA PÉREZ, quien es mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía No.
564387192, quien tiene domicilio y residencia en la ciudad de Bogotá D.C. Número de teléfono 313 8502501.
Correo electrónico patriciavalderrama390@gmail.com.

Los anteriores testigos declararan acerca de declaración, conforme al art 217 CGP Testigos sospechosos. Son
sospechosas para declarar las personas que, en concepto del juez, se encuentren en circunstancias que afecten
su credibilidad o imparcialidad, en razón de parentesco, dependencias, sentimientos o interés con relación a las
partes o a sus apoderados, antecedentes personales u otras causas.

INSPECCIÓN JUDICIAL

Solicito al señor Juez con el debido respecto, se practique Inspección Judicial, conforme al art 189 INSPECCIONES
JUDICIALES Y PERITACIONES “Podrá pedirse como prueba extraprocesal la práctica de inspección judicial sobre
personas, lugares, cosas o documentos que hayan de ser materia de un proceso, con o sin intervención de
perito.

De acuerdo al art 165 CGP “Son medios de prueba la declaración de parte, la confesión, el juramento, el
testimonio de terceros, el dictamen pericial, la inspección judicial, los documentos, los indicios, los informes y
cualesquiera otros medios que sean útiles para la formación del convencimiento del juez.

El juez practicará las pruebas no previstas en este código de acuerdo con las disposiciones que regulen medios
semejantes o según su prudente juicio, preservando los principios y garantías constitucionales”.

V. JURAMENTO

Manifiesto bajo la gravedad del juramento que no he presentado ninguna otra acción de tutela por los mismos
hechos y derechos.

VI. NOTIFICACIONES

El accionante recibo respuesta en la ciudad de Cartagena de Indias, Bolívar, en la la Cll 8ª -132 Crra 4 Edificio
Corinche. Teléfono 321 7729081. Correo electrónico cantillojorge487@gmail.com

La accionada recibe respuesta en la ciudad de Cartagena de Indias, Bolívar, en Cl. 26 #21-45, Manga. Teléfono
(605) 6601234. Correo electrónico alquimicosalfa@gmail.com
Atentamente,

PEDRO JOSE AHUMADA TORRES

C.C. No. 30769873