TRABAJO PRÁCTICO

Objetivos:

 Afianzar los conceptos estudiados en la catedra, a partir del análisis de fuentes

externas y del material bibliográfico.
 Desarrollar el análisis crítico de los contenidos vinculados a la gestión de
RRHH.

Consigna:

En grupos de máximo 4 personas, deberán presentar 4 Trabajos prácticos y

seleccionar uno de ellos para la exposición oral, la cual será realizada a posteriori del
segundo parcial.

Cada trabajo práctico deberá ser presentado en formato PDF, vía correo interno de
CANVAS, en las fechas estipuladas por el docente.

TP 1

A partir del análisis de los siguientes videos y tomando en consideración los textos de
Neffa y Frassa:

https://www.youtube.com/watch?v=buG0Mo5Bkyg

Chaplin, Tiempos Modernos

https://www.youtube.com/watch?v=KoWq-fIH2wE

Globant

1- Reconocer y detallar características propias del viejo modelo productivo en el

video de Chaplin y de los nuevos modelos productivos en el video de globant.
2- Remarcar si se encuentran características del trabajo que se mantienen en uno
y en otro video. Relacionar con el texto. Fundamentar vinculando a bibliografía

Fecha de entrega: 15/04/2023

TP 2

A partir del siguiente video:

https://www.youtube.com/watch?v=cxUuU1jwMgM

Escribir un ensayo, en el que se incluya una reflexión -con fundamento en la

bibliografía estudiada y en otras fuentes consultadas- sobre las características
positivas y negativas del trabajo en las personas.

*Preguntas guías: ¿Cómo impacta el empleo en la salud mental de las personas?

¿Hasta dónde estamos involucrados en nuestro quehacer laboral? ¿Qué aportan las
organizaciones pensando en la salud de sus trabajadores?

Realizar una investigación breve en internet sobre psicología positiva y elaborar un

cuadro comparativo que considere las principales características y diferencias
existentes, entre la psicología positiva, la psicodinámica del trabajo y la psicopatología
del trabajo.

Concluir el ensayo a partir de una opinión personal, en relación a cual consideran que
es el aporte de la psicologia positiva a la gestión actual de RRHH.

Fecha de entrega: 29/04/2023

TP 3

Elegir una de las patologías estudiadas como posibles consecuencias de los RPST y
elaborar un ensayo que incluya:
- Descripción y principales características de la patología.
- Fundamentación del vínculo entre la patología y los riesgos psicosociales del
trabajo.
- Recomendaciones que se podrían realizr a la organización.

Una vez finalizado el informe, deberán concluir el mismo a partir del supuesto que son
contactados por una organizazión que tiene un empleado atravesando esta patología.
A partir de esta demanda, deberán:
- Elaboración una propuesta para la empresa en la que se sugieran los pasos a
seguir, y se enfatice en los cambios que es preciso que la organización realice,
fundamentando los mismos.
Fecha de entrega: 27/05/2023

TP 4

A partir de lo estudiado en la bibliografía y tomando en consideración material

ampliatorio, desarrollar las principales fortalezas de la gestión por competencias;
desarrollando la utilidad de este modelo en por los menos 3 procesos de la gestión de
RRHH.

Fecha de entrega: 17/06/2023

CIERRE DE EVALUACIÓN DE PROCESO:

Elaborar una presentación de máximo 15 minutos, en la que deberán presentar

oralmente lo trabajado en alguno de los 4 TP.

Fecha de presentación: 26/06 al 01/07 de 2023