Módulo Teórico

Entrega

Módulo

Procesos de Gestión Humana

Nombre de la entrega

Tendencias en la gestión del talento humano

Nivel académico

Tecnológico

Tipo de entrega

Trabajo escrito/ Mapa conceptual

 INSTRUCCIONES PARA
REALIZAR LA ENTREGA
Nota
Tenga en cuenta que el tutor le indicará qué herramienta requiere y qué
estrategia deberá desarrollar para evidenciar su participación individual
en un trabajo colaborativo.

Los estudiantes deben conformar equipos de trabajo. El número de los integrantes del grupo
lo define el tutor.

Deben trabajar bajo las normas APA en la versión más actualizada en cuanto a citación
de autores, estructura y referencias bibliográficas. Si se presenta cualquier plagio en el
documento presentado por el equipo, los estudiantes asumirán las consecuencias establecidas
en el Reglamento Académico Estudiantil.

ENTREGA PREVIA 1
SEMANA 4

Para la primera entrega, el trabajo comprende el diseño de un trabajo escrito en el que se

aborden los procesos de gestión humana.

Para la elaboración del trabajo escrito tenga en cuenta los siguientes lineamientos:

1. Deben realizar un texto en el que responda a la pregunta: ¿Cuáles son las tendencias en
la gestión del talento humano en la actualidad?

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 2. Para iniciar la estructuración del trabajo escrito, es importante que se realice una revisión
teórica sobre el tema en las bases de datos y libros electrónicos de la Biblioteca Virtual
de la Universidad.
Para esta revisión, se sugiere que cada integrante del grupo consulte por lo menos 2
fuentes de información sobre la evolución y tendencias en la gestión del talento humano.

3. El trabajo es de carácter colaborativo por lo que es importante conformar grupos que

puedan dar cuenta de la colaboración de los miembros del equipo.

Los elementos que componen el trabajo escrito son:

1. Portada: comprende el título del trabajo, el cuál es: Tendencias en la gestión del talento
humano. Incluye también los nombres de los integrantes del grupo, el programa al cuál
pertenecen, Módulo y fecha en que realizan el trabajo.

2. Introducción: descripción del contexto general del tema. Se fundamenta en cifras y

datos que dejan ver el impacto de la temática que se está tratando sobre las tendencias
en la gestión del talento humano (2 párrafos).

3. Justificación: sustentar la relevancia del tema. Se responde las siguientes preguntas: por
qué y el para qué es importante y necesario abordar la presente temática (2 párrafos).

La introducción y justificación se van a argumentar con la información consultada

previamente en las fuentes bibliográficas de la Biblioteca virtual de la Universidad.
Es importante mencionar que deben trabajar con normas APA en la versión más
actualizada.

4. Pregunta problema: ¿Cuáles son las tendencias en la gestión del talento humano
en la actualidad?

5. Marco teórico: es un apartado de mínimo 3 y máximo 5 páginas en el que se exponen

los principales conceptos que dan respuesta a la pregunta problema. En este caso,
se deben consultar al menos 10 autores que aborden las tendencias en la gestión del
talento humano en la actualidad. Las fuentes utilizadas no deben superar los cinco años
de publicación. Deben hacer énfasis en las tendencias que se aplican en los siguientes
procesos: análisis y descripción de cargos, selección, capacitación y desarrollo,
retribución y compensación y evaluación del desempeño.

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 Los aportes deben estar debidamente citados y referenciados. Dentro de las 10
citaciones de autores mínimas solicitadas para el marco teórico, deben incluir mínimo 1
citación de un autor cuyo documento se encuentre en el idioma inglés.

Para la citación del texto en inglés se recomienda incluir el siguiente artículo:

Adamova, M., Soukupova, N., Dostalova, E., & Krninska, R. (2018). Modern trends in human
resource management. Globalization and Its Socio-Economic Consequences, 10, (1).

6. Conclusiones: texto de no más de 1 página en el que se abordan los aspectos principales

a partir de los cuales se establecen conclusiones importantes

7. Bibliografía: se relacionan bajo la estructura de la norma APA última versión, los autores
citados en todo el documento.

ENTREGA PREVIA 2
SEMANA 7

Tenga en cuenta que es un trabajo secuencial conformado por las 2 entregas del Escenario 4
y del Escenario 7; en ese orden de ideas, el trabajo escrito acumula para esta entrega con sus
respectivos ajustes (si el tutor le indicó realizar ajustes), unido a los elementos que componen
la entrega final.

En esta entrega final por favor integrar al contenido del trabajo escrito presentado en la
entrega anterior, un mapa conceptual que contenga:

• El título del trabajo escrito

• La justificación
• El marco teórico
• Las conclusiones

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El mapa conceptual debe abarcar las ideas principales y secundarias. Para esta Actividad
evaluativa, como sugerencia, pueden utilizar la ayuda de la herramienta CmapTools, un
software amigable y de fácil manejo que puede descargar gratis en su equipo. Para descargar
el programa CmapTools puede ingresar al siguiente enlace: https://cmaptools.softonic.com/
redirect-download

Pueden utilizar otro programa que permita la elaboración y descarga de mapas conceptuales.

Deben incluir o pegar el mapa en el documento donde se encuentra trabajando el entregable.

Es importante mencionar que en la inclusión del marco teórico en el mapa conceptual deben
incorporar las citaciones de los autores utilizados según las normas APA última versión.

Criterios de evaluación

Consulte la rubrica de evaluación en el aula.

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