Soft Skills para el trabajo en equipo

Rueda de la vida
Distorsiones mentales y emocionales

Distorsión Impacto en el equipo

-Lectura de pensamiento -Falta de comunicación al suponer que

el compañero sabrá lo que quiero

-Personalizar -Discusión entre personal porque

sienten personal los feedback que se
le está haciendo.

-Automaticidad -Entrega de turnos, conteo de stock

¿Qué emociones altruistas necesita mi equipo?
Emociones ¿Cómo facilitarlas en el equipo?
● Amor
● Solidaridad
● Comprensión
● Calma
● Alegría empática -Dar soluciones rápidas a los problemas
● Bondad entre compañeros
● Compasión -Apoyar a los turnos salientes con sus
● Optimismo pendientes
● Paciencia
● Comprensión -Pláticas entre compañeros que muestran
● Cariño tensión
● Ternura
● Nostalgia -Mayor convivencia entre todos sin excluir.
● Colaboración
● Resiliencia
● Curiosidad
● Regocijo
● Satisfacción
● Esperanza
● Valentía
● Confianza
Mi estilo comunicacional: ¿cómo me comunico con mi equipo?
1. ¿Con cuáles de las modalidades de
comunicación crees que te identificas más (o
utilizas más a menudo en tu trabajo)?
Aplacador, trato de resolver problemas con el equipo así como
evitarlos, hablo con ellos tratando de llegar a un acuerdo.
3. ¿Sientes que en el equipo se producen
intercambios constructivos que te involucran, o
simplemente que pasas en el tiempo
cumpliendo rutinas y formalidades diarias?
-Si, en un principio me sentía aislado, conforme fueron viendo
las habilidades que demuestro, se arman nuevos proyectos.
2.Cuando te comunicas, ¿sientes que eres
auténtico o sincero, que compartes la
información con confianza y te sientes
respaldado por tu equipo?
Si me siento autentico, siento que me respalda la mayoría del
equipo.
4. ¿Cómo incluyes a tu cuerpo en tu
comunicación? ¿Eres expresivo con las manos,
miras a los ojos, utilizas gestos y sonríes en los
intercambios?
-Soy muy expresivo, ocupo mucho las manos al hablar, trato de
siempre ver a los ojos a la persona y sonrío todo el tiempo, siento
que así la plática no se hace tan tensa.
¿Cómo favorecer la creatividad en nuestros equipos?
Desarrollarás un ejercicio para identificar situaciones en las que te obstaculizas, en las que
comienzas a generar ideas y en las que haces ajustes de plan. Evalúa cómo te fue en esta práctica y
escribe tus conclusiones del proceso.
-Para poder salir de estos obstáculos, me apoyo mucho con mis compañeros, con ellos realizamos lluvia de ideas,
así podemos opinar y llegar más pronto a una solución, de tal forma que nos beneficie a todos, el trabajo en equipo
es lo que ayuda a salir de los problemas y poder avanzar en el trabajo.