CAPITULO IV

RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
Con el fin de tener un mayor control y nivel de confiabilidad al momento de realizar
la aplicación de la encuesta, se realizan tres preguntas de control al inicio del
cuestionario presentado, esto con el fin de poder realizar una serie de
conclusiones de la forma más acertada posible; de esta manera se puede llevar a
cabo un control y concordancia en base al tiempo que llevan de egresados y así
mismo su inmersión activa en el mercado laboral con su respectivo tiempo de
experiencia profesional. De esta manera se espera obtener cierta tendencia en las
respuestas con base en los filtros aplicados dentro de esta herramienta de
preguntas de control.

4.1.1 ¿HACE CUÁNTO TIEMPO ES EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD DEL

MAGDALENA?
El objetivo de la pregunta número uno del cuestionario, es conocer el tiempo en
que los encuestados son egresados de la Universidad del Magdalena; a

continuación, se presenta un diagrama donde se muestran los resultados

obtenidos.
Teniendo en cuenta la información presentada en el grafico 1, se puede evidenciar
que la mayor parte de las personas encuestadas son egresadas de la Universidad
del Magdalena entre uno y dos años.

El programa de Contaduría Pública de la Universidad del Magdalena es un

programa que cuenta con veintidós años formando contadores públicos íntegros,
reconocidos en el mercado laboral por sus capacidades profesionales, analíticas,
e integras que impulsan con el desarrollo regional y nacional, reconocido por el
posicionamiento de sus egresados en las distintas empresas a nivel nacional e
internacional. En los últimos cinco años el programa cuenta con aproximadamente
527 graduados, de estos se puede observar que en la encuesta la mayor parte de
los encuestados se graduaron entre 1 y 2 años.

4.1.2 ¿CUANTOS AÑOS DE EXPERIENCIA TIENE COMO CONTADOR(A)

PUBLICO?
La pregunta número dos del cuestionario tiene como finalidad, conocer el grado de
experiencia que tienen los encuestados, ya que esto puede ser de gran utilidad en
el momento de la selección en las preguntas que se encuentran más adelante, las
cuales están centradas en buscar respuestas a el objetivo de esta investigación.
En el siguiente grafico se encuentran los resultados obtenidos de la encuesta
aplicada.

Teniendo en cuenta la información presentada en el grafico 2, se puede observar

que los egresados con mayor experiencia como contadores públicos son un tanto
semejantes en comparación a los egresados con un tiempo de experiencia menor
a dos años, demostrando así que hay un porcentaje mayor de egresados con
menor experiencia teniendo en cuenta el rango de tiempo en el que fueron
egresados.
A pesar de esto, atendiendo que la población tiene entre 1 y 5 años de graduados,
el nivel de experiencia que tienen es muy bajo, sin embargo, se observa que a
pesar de que es una población muy joven con un nivel de experiencia bajo, se
encuentran en su gran mayoría activos en el mercado laboral, lo que quiere decir
que el profesional de Contaduría Pública de la Universidad del Magdalena tiene
una amplia demanda, a pesar de su corta edad y experiencia.
4.1.3 ¿ACTUALMENTE SE ENCUENTRA ACTIVO EN EL MERCADO LABORAL
EJERCIENDO LA PROFESION CONTABLE?
La pregunta número tres del cuestionario tiene como objetivo saber si las
personas encuestadas se encuentran o no activas en el mercado laboral
ejerciendo como Contador Público; en el siguiente grafico se muestran los
resultados de la encuesta
Gráfico 3. Profesionales activos en el mercado laboral ejerciendo la profesión
contable.

De acuerdo con los resultados obtenidos se puede evidenciar que un 62,5% de los
profesionales encuestados se encuentran laborando en el campo de la contaduría;
este resultado es muy positivo en la investigación, pues será de mucha utilidad, ya
que estos darán unas respuestas más acertadas que permitirán hacer un análisis
más preciso a la investigación. De los resultados también podemos observar, que
hay un 37,5% que no se encuentran laborando, esto puede deberse a diversos
factores, como el decremento de empleo a causa la emergencia sanitaria del
covid-19 que se presento en su momento, o también hay que resaltar que la
mayoría de los egresados se graduaron en medio de la pandemia, lo que quizás
pudo haber influenciado a que fuera un poco difícil su entrada en el campo laboral.
4.1.4 ¿Qué relevancia le da usted a los comentarios de la sociedad al
generalizar al profesional contable como alguien de mal actuar en su
ejercicio profesional?
La pregunta número cuatro del cuestionario tiene como objetivo conocer la
relevancia que le dan los egresados del programa de contaduría partiendo de
ciertos comentarios de la sociedad con respecto a generalizar al profesional
contable como alguien de mal actuar en su ejercicio profesional; en el siguiente
grafico se muestran los resultados de la encuesta.

De acuerdo con los resultados obtenidos se puede evidenciar que mas del 50% de
los encuestados consideran que es muy relevante este tipo de comentarios, esto
debido a la importancia que representa una mala opinion de la sociedad con
respecto al ejercicio de la profesion; por otra parte un sector mas pequeño, en este
caso el 28,1% y el 9,4% aseguran que estos comentarios no son relevantes para
ellos, por lo que se sobreentiende que pueden lidiar con esta clase de comentarios
y no consideran importantes dichas opiniones que puedan llegar a perjudicar la
imagen de su ejercicio.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos, la relevancia que le dan los
egresados a estos comentarios resulta ser un tanto variable desde la percepcion
de cada uno, sin embargo, a nivel general la tendencia de los resultados obtenidos
indica que para ellos esas opiniones representan una gran relevancia, siendo que
estos comentarios estan directamente relacionados con el actuar de su ejercicio
profesional y esto en dado caso podria afectarlos a nivel moral e incluso laboral, lo
cual representa algo que no se puede pasar por alto.
4.1.5 ¿Qué nivel de confianza considera usted que tienen las personas al
acudir a un contador público para ejercer una asesoría o procedimiento? En
una escala de valoración cualitativa, califique.
La pregunta número cinco del cuestionario tiene como objetivo conocer el nivel de
confianza que consideran que tienen las personas al momento de acudir a un
contador para ejercer una asesoría o procedimiento contable; en el siguiente
grafico se pueden observar los resultados de la encuesta.

De acuerdo con los resultados obtenidos se puede observar una opinión muy
dividida por parte de los encuestados, ya que en ella encontramos que para el
48,4% de los encuestados el nivel de confianza que tienen las personas al acudir
a un contador es de un grado muy alto de confianza, mientras que para el 29%
consideran que estas personas prefieren mantenerse a la expectativa de sus
servicios contables, y por último, se puede observar que un sector más pequeño
de los encuestados, en este caso el 22,6% difieren en que las personas sienten
poca confianza al momento de acudir al servicio de un contador.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos, se puede entender que son
más las personas que no se sienten en plena confianza o deciden estar a la
expectativa de los servicios por parte de los contadores, en comparación con los
que si se sienten seguros al momento de acudir a un contador; esto puede
deberse a ciertos factores, siendo uno de ellos las malas prácticas expuestas por
muchos profesionales los cuales han repercutido en dar una mala imagen a nivel
general, afectando así el nivel de confianza y seguridad de las personas con
respecto a los servicios y asesorías de un contador público.

4.1.6 ¿Para usted como contador público la formación ética dentro de su

vida profesional es?
La pregunta número seis del cuestionario tiene como objetivo conocer la
importancia que le dan los egresados del programa con respecto a la formación
ética dentro de su vida profesional; en el siguiente grafico se pueden observar los
resultados de la encuesta.

De acuerdo con los resultados obtenidos se puede evidenciar de forma

contundente que para más del 80% de los egresados la formación ética dentro de
su vida profesional es de vital importancia en todo momento, sin embargo un
sector muy pequeño de la población considera que la formación ética dentro de su
vida profesional es imparcial, lo que se puede entender como algo que no
repercute de ninguna manera en su ejercicio, y una minoría considera que no es
importante en ningún sentido dicha formación en su vida profesional.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos se puede evidenciar la gran
importancia que representa la formación ética para los egresados encuestados,
dando a entender que esta formación es necesaria y debe tenerse presente para
todo proceso u procedimiento que vaya a realizar el profesional contable; además
de eso es parte fundamental de la vida de cualquier profesional ya que es la base
principal para todo, en especial del contador público al momento de dar fe pública
sobre lo que hace.

4.1.7 ¿Qué tan afectado considera que es aplicar al mercado laboral con
respecto a la poca credibilidad que se le tiene al contador público?
La pregunta número siete del cuestionario tiene como finalidad conocer a través
de su experiencia, que tan afectados se han sentido los egresados al momento de
intentar aplicar en una vacante de trabajo teniendo en cuenta la poca credibilidad
que se le tiene al contador público; en el siguiente grafico se pueden observar los
resultados obtenidos de la encuesta aplicada.
De acuerdo con los resultados obtenidos se puede analizar una diferencia de
opiniones muy desigual por parte de los encuestados, en este caso el 32,3% de
los egresados consideran que aplicar al mercado laboral en estas condiciones no
les ha repercutido en gran medida, por ende sienten que esto los ha afectado en
menor proporción, pudiéndose entender que no ha afectado directamente esta
“generalización” al momento de aplicar al mercado laboral, por otra parte hay un
sector de los encuestados, alrededor del 27% consideran que son afectados
directamente por esta imagen que se le tiene al contador y eso les repercute al
momento de aplicar al mercado laboral; un sector más pequeño en este caso el
16,1% no está seguro realmente de cómo afectan estas reseñas y por ultimo hay
un 12,9% que consideran que esto no les afecta en ningún sentido al momento de
aplicar a una vacante de trabajo.
Se puede concluir de esta pregunta que no todos los egresados aplicaron al
mercado laboral en las mismas condiciones, por ende, las percepciones que cada
uno de ellos tenga es netamente basado en sus experiencias en particular, por lo
cual no se podría generalizar una respuesta en particular. Sin embargo, al revisar
detenidamente se puede observar que tienden a ser más los egresados que han
sido afectos a la hora de aplicar en el mercado laboral en algún momento de sus
vidas, por lo cual esa pérdida de credibilidad a repercutido de una u otra forma en
la aceptación de muchos contadores que intentan aplicar constantemente en dicho
mercado.

4.1.8 ¿Considera usted que los comentarios de la sociedad con respecto a la

falta de ética profesional en su labor contable son realmente acertadas?
La pregunta número ocho del cuestionario tiene como objetivo analizar el punto de
vista de los egresados con respecto a ciertos comentarios de la sociedad en
donde mencionan que existe una falta de ética profesional en ejercicio del
contador; en el siguiente grafico se pueden observar los resultados obtenidos de la
encuesta aplicada.

De acuerdo con los resultados obtenidos de la encuesta se puede observar que el

43,8% de los egresados consideran que estos comentarios son desacertados,
entendiéndose de esta manera que para ellos estos comentarios están fuera de
contexto y que realmente no existe una falta de ética profesional en el ejercicio
contable, sin embargo, el 25% y a su vez el 15,6% consideran que efectivamente
si hay una evidencia de falta de ética profesional por parte del contador público,
otro parte de la población en este caso el 9,4% siente que desconoce del tema y
no puede afirmar dicha aseveración.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos se puede concluir que desde la
percepción de los egresados en torno a estos comentarios se evidencia una falta
de ética profesional en el ejercicio contable; sin embargo, debido a que es un
resultado muy dividido y partiendo de base con las respuestas a preguntas
anteriormente mencionadas, se ha evidenciado la falta de ética y sobre todo las
malas prácticas en el ejercicio, pese a esto la otra mitad de los encuestados
insiste en que estos comentarios son desacertados, entendiéndose que ellos
mismos no consideran que hacen parte de ese sector de colegas contadores que
han afectado la imagen de la profesión.

4.1.9 ¿Qué grado de importancia tienen para usted las opiniones de la

sociedad en general acerca de la falta de ética profesional del Contador
Público?
La pregunta número nueve del cuestionario tiene como objetivo conocer el grado
de importancia que le dan los egresados a las opiniones de la sociedad en general
acerca de la falta de ética profesional del contador público, esto para saber a su
vez que tanto impacto o relevancia presentan estas opiniones para ellos; en el
siguiente grafico se pueden observar los resultados obtenidos de la encuesta
aplicada.

De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta aplicada, se puede

apreciar que alredor del 65% de los egresados consideran que estas opiniones
que realiza la sociedad son importantes, entendiendose que para ellos lo que
opine la sociedad acerca de la falta de etica es importante en el sentido de que
esto necesita tenerse en cuenta y no dejar pasar por alto algo que pueda
perjudicar su imagen como contador publico, por otra parte el 21,9% de los
egresados consideran que estas opiniones representan poca importancia en su
vida profesional, y para un sector mas pequeño de los encuestados, en este caso
el 9,4% estos comentarios en definitiva no representan nada de importancia en su
ejercicio en general.

4.1.10 ¿Con base en la pregunta anterior, ¿qué importancia realmente

considera usted que le da el sector público a la ética profesional?
La pregunta número diez del cuestionario tiene como objetivo conocer la
percepción de los egresados con respecto a la importancia que le da el sector
público a la ética profesional, en este caso basados ya sea en el campo laboral o
entidades en particular; en el siguiente grafico se pueden observar los resultados
obtenidos de la encuesta aplicada.
De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta aplicada, se puede
evidenciar que alredor del 60% de los egresados consideran que para el sector
publico la etica profesional si es importante, ya sea en el campo laboral o a nivel
general, esto entendiendose como una afirmacion dada a traves de sus
experiencias profesionales o por percepciones del entorno, por otra parte un
12,5% de los encuestados se mantienen neutrales ante la pregunta y otro sector
de los encuestados, alrededor del 20%, consideran que para el sector publico la
etica profesional no es importante, entendiendose como algo que no se tiene en
cuenta o no le dan relevancia para su actividad.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos se busca averiguar la
importancia que le dan las empresas a la etica profesional, en concordancia con la
importacia que le dan los profesionales; con base en los resultados, se evidencia
la percepcion que tienen los egresados afirmando la importancia que le dan las
empresas, pudiendose entender el producto de estar afirmaciones, por situaciones
en las cuales las entidades manifiestan su lineamiento en base a la etica
profesional, sin embargo una pequeña parte de los egresados considera que las
empresas no manifiestan su importancia en temas de etica profesional, teniendose
en cuenta que uno de los factores por los cuales las empresas no le dan la
importancia requerida, es porque dichas entidadades son las mismas encargadas
de incurrir faltas a la etica profesional por medio de los contadores en pro de sus
beneficios.
4.1.11 En una escala de valoración ¿qué tan evaluado se ha sentido en torno
al código de ética y su aplicación en el mercado laboral?
La pregunta número once del cuestionario tiene como objetivo conocer en una
escala de valoración, que tan evaluado se ha sentido el egresado al momento de
su aplicación en el mercado laboral teniendo en cuenta el código de ética y la
aplicación que se le da a esta; en el siguiente grafico se pueden observar los
resultados obtenidos de la encuesta aplicada.

De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta aplicada se evidencian

una serie de resultados, alrededor del 52% de los egresados afirman que el codigo
de etica si es evaluado y aplicado al momento de intentar acceder al mercado
laboral, otro 18,8% de los egresados no han sido inmersos a la fecha en el mundo
laboral, por lo que prefieren no hacer deducciones de algo en lo cual no tienen
experiencia a la fecha, y por ultimo hay alrededor de un 28% de egresados que
consideran en definitiva que el codigo de etica no se tiene en cuenta ni es
evaluado al momento de aplicar a una vacante laboral.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos, se puede concluir con base en
la tendencia de afirmaciones, que evidentemente el codigo de etica si se tiene en
cuenta y se evalua al momento de aplicar al mercado laboral, por lo que en
correlacion con otras preguntas del mismo cuestionario, se puede afirmar que de
una u otra forma las empresas si le dan la importancia que amerita la etica
profesional a nivel general, siendo que incluso esta es evaluada al momento de
buscar una oferta laboral.
4.1.12 ¿Considera usted que tiene la formación necesaria y adecuada para
cumplir con los nuevos estándares éticos a causa de los cuestionamientos
expuestos por la sociedad?
La pregunta numero doce del cuestionario tiene como objetivo conocer si los
egresados consideran que tienen la formacion necesaria y adecuada para cumplir
con los nuevos estandares eticos con base en los cuestionamientos que hace la
sociedad; en el siguiente grafico se pueden observar los resultados obtenidos de
la encuesta aplicada.

De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta aplicada, se puede

apreciar que alrededor del 53% de los encuestados afirman sentirse capacitados
para cumplir con los nuevos estandares eticos, otra parte de la poblacion, para
este caso el 21,9% no esta seguro si realmente se siente capacitado o no tienen
seguridad si realmente tienen la formacion necesaria para cumplir con estos
esquemas, otro sector de la poblaion alrededor del 22% consideran en definitiva
que no se sienten preparados para confrontar estos nuevos estandares eticos que
se han presentado a causa de los cuestionamientos que realiza la sociedad.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos, se presenta una opinion un
tanto dividida en cuento a los egresados que se sienten capacitados con respecto
a los que no, dando a entender que en su formacion profesional no se tuvieron
presentes estos nuevos parametros en torno a la etica, indagando en base a las
personas que respondieron por un no capacitado, se correlaciona con los
egresados que reciente han sido graduados, dando a entender que los nuevos
contadores salen con una serie de inseguridades, sobre todo en el nivel de
capacitacion y formacion en torno a la etica profesional.
4.1.13 Con base en su experiencia profesional como contador público,
¿Puede inferir si el código de ética es realmente aplicado en su entorno
laboral?
La pregunta número trece del cuestionario tiene como objetivo conocer si el
egresado considera que el código de ética es realmente aplicado en su entorno
laboral; en el siguiente grafico se pueden observar los resultados obtenidos de la
encuesta aplicada.

De acuerdo con los resultados obtenidos en la encuesta aplicada, se evidencia en

este caso que alredor del 62% de los egresados concuerdan en que el codigo de
etica si es aplicado dentro de su entorno laboral, otro 18,8% no sabe si aplica
realmente o no, pudiendose entender como aquellos egresados que aun no han
sido inmersos en el mercado laboral, por otro parte un 12,5% consideran que
realmente es poco lo que se aplica con relacion a su entorno laboral, y por ultimo
un 6,3% de los encuestados afirman que el codigo de etica no es aplicado.
Teniendo en cuenta los resultados arriba descritos y con relacion a la pregunta
once, se evidencia nuevamente la muestra del codigo de etica, pero en este caso
directamente relacionado en el entorno laboral de los egresados, en donde mas de
la mitad afirman que es algo que se ve presente dentro de su ejercicio contable,
dando nuevamente importancia a esto, ya que es parte integral del profesional.