Cuadro general de antigüedad

La comisión mixta de antigüedad, integrada el 16 de febrero del 2023 con el representante de los
trabajadores Ulises Diego Rosales Diaz y nombre de la representante del patrón Samara Michelle
Solano Meléndez:
Procede a formular el siguiente cuadro de antigüedades
1. Trabajadores de planta
Categoría: Gerente (Representante Legal)
Nombre del empleado: Samara Michelle Solano Meléndez
CURP: SOMS801126MJCLLMA8 RFC: KAI000115123
Fecha de ingreso a la empresa o institución: 15 de enero del 2000
Antigüedad cumplida a la revisión del cuadro de antigüedad:23 años. 15 de enero del 2000 – 16 de
febrero del 2023
Antigüedad del puesto o categoría: 17 años. 16 de febrero del 2005 – 16 de febrero del 2023
Días de descanso: 60 días de descanso correspondientes
Vacaciones: 28 días
Incapacidad por maternidad y riesgo de trabajo: No
Licencias y permisos con goce de sueldo: 3 días
° Licencias y permisos sin goce de suelo: No
° Faltas de asistencias: No
° Estos conceptos no se consideran como parte de la antigüedad por tanto no deben ser
contabilizados.
Cuadro general de antigüedad
La comisión mixta de antigüedad, integrada el 16 de febrero del 2023 con el representante de los
trabajadores Ulises Diego Rosales Diaz y nombre de la representante del patrón Samara Michelle
Solano Meléndez:
Procede a formular el siguiente cuadro de antigüedades
1. Trabajadores de planta
Categoría: Ventas
Nombre del empleado: Ulises Diego Rosales Diaz
CURP: RODU900105HJCSZLA4 RFC: KAI000115123
Fecha de ingreso a la empresa o institución: 17 de octubre del 2009
Antigüedad cumplida a la revisión del cuadro de antigüedad:13 años, 17 semanas y 6 días; 17 de
octubre del 2009 – 16 de febrero del 2023
Antigüedad del puesto o categoría: 13 años, 17 semanas y 6 días; 17 de octubre del 2009 – 16 de
febrero del 2023
Días de descanso: 60 días de descanso correspondientes
Vacaciones: 24 días
Incapacidad por maternidad y riesgo de trabajo: 3 Días
Licencias y permisos con goce de sueldo: 3 días
° Licencias y permisos sin goce de suelo: No
° Faltas de asistencias: No
° Estos conceptos no se consideran como parte de la antigüedad por tanto no deben ser
contabilizados.
 Cuadro general de antigüedad
La comisión mixta de antigüedad, integrada el 16 de febrero del 2023 con el representante de los
trabajadores Ulises Diego Rosales Diaz y nombre de la representante del patrón Samara Michelle
Solano Meléndez:
Procede a formular el siguiente cuadro de antigüedades
1. Trabajadores de planta
Categoría: Producción
Nombre del empleado: Veronica Alejandra Elvira Diaz
CURP: EIDV960125MJCLZRA9 RFC: KAI000115123
Fecha de ingreso a la empresa o institución: 18 de noviembre del 2015
Antigüedad cumplida a la revisión del cuadro de antigüedad: 7 años y 92 días; 18 de noviembre del
2015 – 16 de febrero del 2023
Antigüedad del puesto o categoría: 7 años y 92 días; 18 de noviembre del 2015 – 16 de febrero del
2023
Días de descanso: 60 días de descanso correspondientes
Vacaciones: 22 días
Incapacidad por maternidad y riesgo de trabajo: No
Licencias y permisos con goce de sueldo: 2 días
° Licencias y permisos sin goce de suelo: No
° Faltas de asistencias: No
° Estos conceptos no se consideran como parte de la antigüedad por tanto no deben ser
contabilizados.
 Cuadro general de antigüedad
La comisión mixta de antigüedad, integrada el 16 de febrero del 2023 con el representante de los
trabajadores Ulises Diego Rosales Diaz y nombre de la representante del patrón Samara Michelle
Solano Meléndez:
Procede a formular el siguiente cuadro de antigüedades
1. Trabajadores de planta
Categoría: Administración de Recursos Humanos
Nombre del empleado: Sinaí Méndez Torres
CURP: METS970313MJCNRNA6 RFC: KAI000115123
Fecha de ingreso a la empresa o institución: 13 de febrero del 2017
Antigüedad cumplida a la revisión del cuadro de antigüedad: 6 años y 3 días; 13 de febrero del
2017- 16 de febrero del 2023
Antigüedad del puesto o categoría: 6 años y 3 días; 13 de febrero del 2017- 16 de febrero del 2023
Días de descanso: 60 días de descanso correspondientes
Vacaciones: 22 días
Incapacidad por maternidad y riesgo de trabajo: No
Licencias y permisos con goce de sueldo: 2 días
° Licencias y permisos sin goce de suelo: No
° Faltas de asistencias: No
° Estos conceptos no se consideran como parte de la antigüedad por tanto no deben ser
contabilizados.
Cuadro general de antigüedad
La comisión mixta de antigüedad, integrada el 16 de febrero de 2023 con los representantes de los
trabajadores Ulises Diego Rosales Díaz y nombre de los representantes del patrón Samara Michelle
Solano Meléndez
Procede a formular el siguiente cuadro de antigüedades:
1. Trabajadores de planta
Categoría: Mostrador
Nombre del empleado: Pilar Espinoza Rodríguez
CURP: EIP000320MJCSDLA0 RFC: KAI000115123
Fecha de ingreso a la empresa o institución: 02 de enero del 2022
Antigüedad cumplida a la revisión del cuadro de antigüedad: 1 año 45 días
Antigüedad del puesto o categoría: 20 años
Días de descanso: 60
Vacaciones: 12
Incapacidad por maternidad y riesgo de trabajo: 0
Licencias y permisos con goce de sueldo: o
° Licencias y permisos sin goce de suelo: 1
° Faltas de asistencias: 1
° Estos conceptos no se consideran como parte de la antigüedad por tanto no deben ser
contabilizados.
 Nombre de la Empresa: KAIROS
Nombre del Representante Legal: Samara Michelle Solano
Meléndez
Logo:

Domicilio de la empresa: Local 17, Paseo de la Feria, Av.

Arquitecto Pedro Ramírez Vázquez #2233, Ciudad Guzmán,
Jal.
Fecha de constitución: 15 de enero del 2000
El giro de la empresa: Comercial
Descripción de la empresa: Producción y venta de
repostería fina y bebidas
Organigrama: 1 Gerente:
Samara Michelle Solano
Meléndez

3 Producción:
2 Ventas: 4 Recursos Humanos:
Verónica Alejandra Elvira
Ulises Diego Rosales Diaz Sinaí Méndez Torres
Diaz

5 Mostrador:
Pilar Espinoza Rodríguez
Fecha:16 de febrero del 2023
Identificación del Cargo o Puesto Laboral
Nombre del puesto: Gerente (Representante
Legal)  Puesto 1
Supervisada por:  
Jefe inmediato:  
Personas a cargo:  
Objetivo del Cargo o puesto laboral
 
 
 Es la persona responsable de planear y dirigir el trabajo de un grupo de individuos, de monitorear su desempeño y tomar acción
correctiva cuando es necesario.
 
 
Funciones generales
 
 
Planeación de las actividades que se desarrollan dentro de la empresa en un corto, medio y largo plazo, como representante legal
actúa en nombre y representación de la empresa para realizar diversos trámites, asume compromisos y toma decisiones. 
 
 
 
Información general

Género: Femenino Certificaciones: Sí

Requiere viajar: Sí
Edad: 42

Vehículo propio: Sí
Salario: Mensual $9,500

Cambio de residencia: No
Horario laboral: Jornada de 8 horas diarias
Nivel de estudios:  Superior
Título universitario: Si
Perfiles de puestos:
Fecha:16 de febrero del 2023
Identificación del Cargo o Puesto Laboral
Nombre del puesto: Ventas  Puesto 2
Supervisada por: Gerente  
Jefe inmediato: Gerente  
Personas a cargo:  
Objetivo del Cargo o puesto laboral
 
 
 Llevar las finanzas y cuentas y cuentas de las ventas, así como generar su aumento a través del marketing
 
 

Funciones generales
 

Contabilizar ganancias o pérdidas en ventas y productos: llevar el control de productos vendidos. Generar un aumento a través de
publicaciones en redes sociales, voceadores, pancartas, folletos, etc. Diseñarlos y hacerles propaganda:
 
 
 
Información general

Género: Masculino Certificaciones: Sí

Requiere viajar: Si
Edad: 26 años

Vehículo propio: No
Salario: Quincenal $3,700

Cambio de residencia: No
Horario laboral: Jornada de 8 horas diarias
Nivel de estudios:  Superior
Título universitario: Si
Fecha:16 de febrero del 2023
Identificación del Cargo o Puesto Laboral
Nombre del puesto: Producción  Puesto 3
Supervisada por: Gerente  
Jefe inmediato: Gerente  
Personas a cargo: Mostrador  
Objetivo del Cargo o puesto laboral
 
 
 Elaboración de los productos y bebidas en su debido tiempo y forma
 
 
Funciones generales
 
 
Realización de productos y bebidas, conforme a pedidos realizados por clientes, con el menor tiempo y la mejor presentación
posible. Supervisión del personal del mostrador.
 
 
Información general

Género: Femenino Certificaciones: No

Requiere viajar: No
Edad: 27

Vehículo propio: No
Salario: Quincenal $3,000

Cambio de residencia: No
Horario laboral: Jornada de 8 horas diarias
Nivel de estudios:  Media Superior
Título universitario: No
Fecha:16 de febrero del 2023
Identificación del Cargo o Puesto Laboral
Nombre del puesto: Recursos Humanos  Puesto 4
Supervisada por: Gerente  
Jefe inmediato: Gerente  
Personas a cargo:  
Objetivo del Cargo o puesto laboral
 
 
 El principal objetivo del departamento de recursos humanos es seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita
 
 
Funciones generales
 
Contratación, capacitación, verificación de seguridad e higiene, alentar al personal y darles seguimiento a sus inconformidades
dentro de la empresa 
 
 
Información general

Género: Femenino Certificaciones: Sí

Requiere viajar: No
Edad: 26

Vehículo propio: Sí
Salario: Quincenal $3,200

Cambio de residencia: No
Horario laboral: Jornada de 8 horas diarias
Nivel de estudios:  Superior
Título universitario: Si
Fecha:16 de febrero del 2023
Identificación del Cargo o Puesto Laboral
Nombre del puesto: Mostrador  Puesto 5
Supervisada por: Producción  
Jefe inmediato: Producción  
Personas a cargo:  
Objetivo del Cargo o puesto laboral
 
 
Recibir pedidos de clientes, atenderlos y meserear.
 
 
Funciones generales
 
 
Atender clientes personal o telefónicamente y determinar el tipo, calidad y cantidad de mercancía solicitada para compra o
alquiler. Ayudar al cliente a escoger lo que desea comprar. Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo, cheques, tarjetas de
crédito o débito automático 
 
 
Información general

Género: Femenino Certificaciones: No

Requiere viajar: No
Edad: 22

Vehículo propio: No
Salario: Quincenal $3,000

Cambio de residencia: No
Horario laboral: Jornada de 8 horas diarias
Nivel de estudios:  Media Superior
Título universitario: No
 Datos informativos del trabajador:
Nombre del Trabajador: Samara Michelle Solano Meléndez
CURP: SOMS801126MJCLLMA8
RFC: KAI000115123
Sexo: Femenino
Edad: 42 Años
Fecha de Nacimiento: 26 de noviembre de 1980
Fecha de ingreso a Trabajar: 15 de enero del 2000
Puesto: gerente (Representante Legal)
Domicilio: Santos Degollado #17 Col. Centro, Ciudad Guzmán Jal.

Nombre del Trabajador: Ulises Diego Rosales Diaz

CURP: RODU900105HJCSZLA4
RFC: KAI000115123
Sexo: Masculino
Edad: 33 años
Fecha de Nacimiento: 05 de enero de 1990
Fecha de ingreso a Trabajar: 17 de octubre del 2009
Puesto: Ventas
Domicilio: San Andrés #54 col. La Providencia, Ciudad Guzmán,
Jal.
Nombre del Trabajador: Veronica Alejandra Elvira Diaz
CURP: EIDV960125MJCLZRA9
RFC: KAI000115123
Sexo: Femenino
Edad: 27
Fecha de Nacimiento: 25 de enero de 1996
Fecha de ingreso a Trabajar: 18 de noviembre del 2015
Puesto: Producción
Domicilio: Zapotitlán #352 col. Solidaridad, Ciudad Guzmán, Jal

Nombre del Trabajador: Sinaí Méndez Torres

CURP: METS970313MJCNRNA6
RFC: KAI000115123
Sexo: Femenino
Edad: 26 años
Fecha de Nacimiento: 13 de marzo de 1997
Fecha de ingreso a Trabajar: 13 de febrero del 2017
Puesto: Recursos Humanos
Domicilio: San Camilo #40, col. La providencia, Ciudad Guzmán,
Jal.
Nombre del Trabajador: Pilar Espinoza Rodríguez
CURP: EIP000320MJCSDLA0
RFC: KAI000115123
Sexo: Femenino
Edad: 22
Fecha de Nacimiento: 20 de marzo del 2000
Fecha de ingreso a Trabajar: 02 de enero del 2022
Puesto: Mostrador
Domicilio: Colon 357, Col. Centro, Ciudad Guzmán, Jalisco