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2022-2023
Una organización certera para un año eficaz en el servicio
Queremos una misión que nos integre como club, pues para
poder servir a otros debemos tener una motivación interna,
y esa motivación es la que también nos debe llevar a ayudar
a otros, en el proceso nos ayudaremos a nosotros, debemos
seguir con el ideal de servicio que Rotary nos manda
Hagamos una pequeña dinámica
Que tenemos y en que debemos trabajar
¿Qué debemos mejorar? ¿Qué debemos mantener?
► En que estamos fallando ► Que nos caracteriza
► Que nos amenaza como club ► Que nos hace un club fuerte
► Desde la óptica personal, con que ► Que nos diferencia de otros club
nos sentiríamos mejor
► Que nos impulsa a estar aquí hoy
► Que nos motivaría mas
Cantidad: Cantidad:
Nuestra matriz FODA
Multiplicidad de ideas
Constancia en la realización de ideas y el Capacidad para planificar a largo plazo
cumplimiento de objetivos Falta de compromiso
Capacidad para entrar en comunidades Carencias económicas
Pragmatismo Pérdida del sentido simbólico
Institucionalidad
FODA
Mejoramiento de las relaciones con otros
clubes
Creación de plan de financiamiento para Choque generacional
percibir más fondos del sector privado
Consolidación de un club solido
¿Como trabajaremos en este año?
1er
• Julio – Septiembre
Trimestre
7 a 8 reuniones
Reuniones
ordinarias
3 relativas al
proyecto
bandera
Trimestre 1 de alto
impacto social
3 de corto
Actividades
impacto social
1 de desarrollo
profesional
3 actividades
de recaudación
¿Por qué estos
números?
► Porque nos permitirán tener
una meta concreta
► Porque nos da una especie de
obligación que cumplir
► Porque nos dará una previsión
que nos permitirá saber si
estamos en la ruta correcta
Cada trimestre debe tener un fondo en
especifico
Comunidades
Hagamos otra dinámica, llevemos esto a
nuestro primer trimestre
¿Qué tenemos?
► Nueva alianza y próxima actividad 1 de alto
de desarrollo profesional con el impacto social
Servicio Jesuitas de refugiados
► Actividad el 17 de julio del día de
los niños 3 de corto
impacto social
► Contacto para la recuperación del
parque rotario ¡Estructuremos!
1 de desarrollo
► Curso de protocolo rotario
profesional
► Capacitaciones distritales
► Curso de liderazgo rotario 3 actividades
► Cambio de junta directiva de recaudación
Organicemos nuestro primer trimestre
Julio Actividades
01 02 03
Cambio de junta Visita virtual del
directiva RDR y RRR
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
17 5ta S
18 19 20 21 22 23 24
Actividad del día Visita análisis del
del niño parque rotario
25 26 27 28 29 30 31
Organicemos nuestro primer trimestre
Actividades Agosto
Curso de Visita a Fe y 01 02 03 04 05 06 07
liderazgo alegría
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
Curso de Contacto y charla
protocolo con JRS
29 30 31
Organicemos nuestro primer trimestre
Actividades
Setiembre
01 02 03 04 Seguimiento
comunidad Seguimiento del
Monseñor geriátrico
05 06 07 08 09 10 11 Ramírez
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
Seguimiento Actividad de
comunidad barrio recuperación del
26 27 28 29 30 el lago parque rotario
¿Qué tareas tenemos?
Desarrollo
Ambiental
profesional
Vamos terminando