Inscripción de la vacante

REGlAMENTO - DESAFIO CASE

(OBLIGATORIO| 9.000 puntos)

Desafio de Vídeo
(OPCIONAL | 500 puntos)

ESTÁGIO NEXA 2020

Nuestra manera de ver el futuro

TODO
LO
QUE
NECESI
TAS
SABER
ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 1 de 8
1. Descripción inicial
Qué bueno tenerte con nosotros en el desafío online! Aquí esperamos que piense fuera
de la caja y demuestre al equipo de Nexa que puede encontrar soluciones a los desafíos
diarios de la compañía, ¡así que adelante!

Este desafío es un espacio donde puedes crear con libertad, así que usa y abusa de
imágenes, gráficos, tablas, infografías, diagramas de flujo, stickers de WhatsApp, en fin,
usa de la forma que te sientas más cómodo para probar tus puntos, solo tenemos 3 reglas
que necesitas seguir :

1. Tú desafío debe ser entregado en formato PDF máximo de dos (02)

páginas en formato A4 a través de la plataforma de Gupy;

2. Los plagios no serán tolerados y tenemos nuestras formas de identificar, si

desea traer información del exterior (lo cual está totalmente permitido y
creemos que es genial), coloque las referencias;D

3. La fecha límite no puede extenderse ,en caso tengas algún problema para
enviar, así que planifícate bien, elabora un cronograma de actividades para
que puedas crear tu desafío, no dependas de los últimos minutos, porque
siempre falta algo y no sabemos cuándo nuestro internet nos jugará una
mala pasada ¿verdad? (Sabemos que solo cae en momentos críticos jaja).

Estamos alineados? Continuemos!!

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 2 de 8

2. El desafio
Creemos que una sociedad cada vez más transparente y que construye un diálogo
abierto entre la empresa y la población es el camino de construir un mundo mejor, por lo
que nuestra conversación aquí será exactamente así, ¿ok?

Queremos ser la minería del futuro ... Con # Transformación #Legado #Pluralidad y
puedes construirlo con nosotros.

Pero sabemos que cuando

piensas en la “minería”, muchas cosas
vienen a tu cabeza! Tal vez no todas
ellas estén asociadas al futuro que
queremos.

Según Ana Luísa de Castro Almeida, directora del Instituto de Reputación, en diez
años, la reputación de la industria minera se ha reducido drásticamente, siendo uno de los
sectores que enfrenta muchos desafíos en este punto. Así que estamos aquí en una
conversación contigo, es cierto, tú, ¿qué piensas? ¡Queremos mantener una relación de
cooperación con la sociedad y utilizaremos este desafío para escucharte!

¿Y que sabemos hasta aquí?

● El mundo ve a la minería con desconfianza hoy;
● Para construir una empresa de gran reputación, se debe trabajar mucho, generar
resultados y beneficios no solo para uno, sino para todos los que nos rodean;
● Las empresas con una alta reputación tienen mayores oportunidades para generar
un legado positivo para la sociedad y tener la confianza de la población;

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 3 de 8

2. El desafio
¿Qué queremos?
● Mostrar a la sociedad que "sí", es posible construir una empresa minera que impacte
positivamente su entorno;
● Enseñar que el mineral es importante para nuestra vida diaria y está presente en
prácticamente todo en nuestra vida, por lo que es necesario extraerlo
conscientemente, sin dañar el medio ambiente y contribuir a la sociedad local;
● Demostrar que podemos ser una empresa que no piensa en ser el "mejor del
mundo", sino que pretende ser "la mejor para el mundo";
● Co liderar una empresa junto con la sociedad.

¿Y qué es lo que tenemos a nuestro favor?

Impactamos en las comunidades que operamos

Queremos dejar un legado en las comunidades en las que operamos. Sabemos que los
minerales son finitos y que tenemos una gran responsabilidad hacia las ciudades donde
estamos, ya que las ciudades dependen de la capital que manejamos y, si nos vamos,
después de la operación, todo el mineral desde el sitio, dejaríamos la ciudad en grandes
problemas. Debido a esto, invertimos mucho en las ciudades donde estamos,
promoviendo el desarrollo y la autosuficiencia en los negocios y la población, para que la
ciudad evolucione más y más y se convierta en una ciudad mejor. (Eche un vistazo a la
página 90 de Relatorio Anual da Nexa de 2019).

Buscamos pluralidad

Somos una empresa que cree en la pluralidad. Cuanto más diversas y más integradas sean
nuestras diferencias, mayor será nuestra capacidad de transformación, mayor será
nuestro potencial para hacerlo de manera diferente. Ser plural para Nexa es representar
y ser representado por diferentes grupos sociales en todas las áreas y posiciones de
nuestra organización. Significa vivir con la multiplicidad de ideas, orígenes, razas, etnias,
géneros, orientaciones, identidades y hacer de esta convivencia nuestra cultura, nuestra
forma de pensar, crear y trabajar. Es romper las barreras de nuestro sector, haciéndolo a
nuestra manera. Para marcar la diferencia (eche un vistazo a la página 68 del Relatorio
Anual de Nexa de 2019).

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 4 de 8

2. El desafio

Siempre nos han preocupado los impactos ambientales y la

prevención de desastres.

Nos preocupamos por los impactos ambientales y la prevención de desastres, Nexa busca
tener alta tecnología en sus operaciones y es pionera en la inversión de la eliminación de
residuos secos, una práctica innovadora que reemplaza las presas convencionales y sus
riesgos. Además, tenemos una política de responsabilidad ambiental, operando las
unidades de manera responsable (vea la página 80 de Relatorio Anual de Nexa de 2019).

Estamos comprometidos con los ODS de la ONU, dejando que

ellos nos guíen en nuestras estrategias

Como explicamos, queremos ser la mejor empresa para el mundo. Cada fin de año
rendimos cuentas a la sociedad, accionistas, empleados y partes interesadas a través de
nuestros informes anuales, donde aclaramos nuestras acciones para un mundo mejor y un
negocio sostenible tanto financiera, social y ambientalmente. A lo largo del informe puede
ver referencias a los ODS y puede ver el resumen de sus menciones en la página 120 de
Relatório Anual da Nexa de 2019.

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 5 de 8

2. El desafio
Te queremos con nosotros, queremos entender tu visión del mundo y sumarla a la nuestra.
En base a esta suposición, use el resumen de los ODS que va de la página 120 a la 122 del
Relatorio Anual da Nexa de 2019 y encuentre una acción que Nexa toma que esté
vinculada a la vacante que eligió para competir en este proceso de selección. El resumen
muestra los ODS cubiertos en el informe y las páginas donde se mencionan los ODS, por lo
que deberán ir a las páginas indicadas para comprender las acciones que abordan sus
respectivos ODS. Al elegir su acción, describa con sus palabras su importancia y, después
de eso, tendrá que responder una de las siguientes dos preguntas:

1. ¿Cómo crees que podemos demostrarle al Perú que somos una empresa minera
consciente basada en esta acción elegida?
2. ¿Cómo sugeriría una mejora a esta acción para hacerla aún más eficiente?

Independientemente de la pregunta que deseas responder, da una explicación muy bien

estructurada de por qué cree que su idea tiene sentido y debe seguirse, presente un
cronograma de acción con los pasos a seguir, detalla cómo tú y el área que elegiste se
incluirían en la ejecución de su idea :)

“Resumen”:
● Elije una acción que Nexa realiza hoy del resumen de los ODS del Relatório Anual
da Nexa de 2019 que está vinculado a la vacante que está aplicando y detalle la
acción con sus palabras para que sepamos cuál ha elegido;
● Responda una de las dos preguntas mencionadas anteriormente con una pequeña
idea de proyecto;
● Explica por qué crees que tu idea tiene sentido con hechos y datos;
● Presentar un cronograma de acciones para este proyecto.
● Explique su papel en el proyecto;
● Explique el papel del área en la cual decidiste postular.

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 6 de 8

 No existen respuestas correctas, ¡queremos entender su
razonamiento! Para este desafío, siguen algunos consejos

1. Revisa las respuestas: Antes de enviar el desafío, pídale

a sus amigos que echen un vistazo si las respuestas están
acorde.

2. Justifique su resolución: Tal vez en dos páginas no

consigas escribir todos tus pensamientos y cuentas, ¡así que
concéntrate en lo más importante! ¿Qué no puedes dejar de
informar en la resolución? Más allá del resultado final?

3. Utilice todos sus recursos: Este desafío no es una

prueba, puede usar libros, ayuda de amigos y maestros,
software, lo que tenga sentido resolver.

En este desafío, queremos saber cómo trabajas las siguientes

competencias:
4. Evaluación
Comunicación: Aquí verificaremos si ha logrado transmitir tus
ideas de manera clara, asertiva y convincente. También
verificaremos que no hayas asesinado el español.

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 7 de 8

Ejecución: Analizaremos si respondió todas las preguntas correctamente, y si
tiene un error en la respuesta final, analizaremos la lógica detrás de su solución.

Liderazgo: Analizaremos si asumiste este proyecto para ti mismo, si te pones

como protagonista en la solución.

Innovación: Verifiquemos si pudo crear una solución útil a través de su

proyecto. También veremos si fue creativo en la forma en que estructuró su
desafío.

Algunos puntos para recordar!

1. Debe enviar la resolución de desafío online en hasta 2 (dos)

páginas PDF a través de la plataforma Gupy;

2. No cuesta nada dar una revisada final antes de presentar el

desafío. Entonces lea su archivo nuevamente para corregir
posibles errores de digitación;

3. Verifica si has considerado todas las instrucciones en el

reglamento

Atención: Su proyecto no tiene que estar en el formato de preguntas y

respuestas, pero verificaremos si ha ingresado toda la información

¿Qué nos llevaría a descalificar a un participante en esta etapa?

● Escape del tema;

● Superar el límite de 2 (dos) páginas. ¡No dudes con eso!

● Contenido inapropido u ofensivo;

● Copia de contenidos-Sin traer referencia;
ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 8 de 8
 ● Envío de documento en otro formato

Cualquier cosa puede hablar con nosotros: lesly.onorbe@nexaresources

Rodrigo.barco@nexaresources.com ext.paula.lima@nexaresources.com

ETAPA #2: Desafio en PDF | Página 9 de 8

 REGULAMENTO - DESAFIO CASE
son referentes a la
(OBRIGATÓRIA | 9.000 pontos)

próxima
etapa

Colocamos esta previa aquí para

ayudar a planear mejor, pero la
entrega de esta etapa es posible
después del envío del PDF
Nosso jeito de ver o futuro
 ETAPA #3: Desafío en Vídeo |

Página 1 de 3

en unDESAFIO EMvídeo
desafío de VÍDEOOPCIONAL
(OPCIONAL | 500 pontos)
 Inscripción de la vacante

REGLAMENTO – CASO DE DESAFÍO

(OBLIGATORIO | 9.000 puntos)

DESAFÍO EN VIDEO
(OPCIONAL | 500 puntos)

ESTÁGIO NEXA 2020

Nuestra manera de ver el futuro

TODO
LO
QUE
NECESI
TAS
SABER

ETAPA #3: Desafío en Video | Página 1 de 3

 Vamos a tu desafío?

Queremos saber quién es usted como ser humano y, para eso, hemos preparado
algunos puntos de los que nos gustaría escucharte hablar, ¿te gustaría presentarte para
nosotros?

Nos gustaría escucharte hablar sobre:

● ¿Cuáles son tus mayores logros hasta ahora en tu vida?

● ¿Cuál fue el momento en el que te sentiste más vulnerable (nadie está hecho de
hierro!)?
● ¿Por qué elegiste a Nexa y qué consideras que puedes aportar a la empresa?
● ¿Cuál es tu mayor temor y que significa para ti?

Algunos consejos para ti:

Asegura estos consejos que no encontrarás en internet ;)

● No conteste lo que cree que queremos escuchar, todo el mundo hará

exactamente eso, por lo que su video será como el de todos los demás.
● Ponte en el rol de la persona que verá tu video, ¿es agradable ver tu video?, usa
la creatividad y atrévete a hacerlo de manera diferente.
● Sin pensar demasiado, escribe la información que deseas transmitir en una hoja
de papel. Usa lo que escribes como una lista de lo que no debes decir y hacer. Sin
pensar demasiado, pensamos como todos los demás, pero si tu objetivo es
destacar, entonces no será sin pensar demasiado lo que lo hará posible.
● Cree su narración, puede seguir exactamente el orden de las preguntas
anteriores, pero no tiene que hacerlo, no tenga miedo de hacerlo de manera
diferente, haga algo que sea igual que tú.
● Ven con el objetivo de tener el mejor video de este proceso selectivo!

ETAPA #3: Desafío en Video | Página 2 de 3

“La perfección no es alcanzable, pero si buscamos la perfección, podemos alcanzar la
excelencia.”
- Vince Lombardi

ETAPA #3: Desafío en Video | Página 3 de 3

 En este desafío, quiero saber cómo trabajas con las siguientes
competencias:

Comunicación: Aquí verificaremos si logró transmitir sus ideas

de manera clara, asertiva y convincente.

Ejecución: Analizaremos si respondió todas las preguntas correctamente, y si

tiene un error en la respuesta final, analizaremos la lógica detrás de su solución.

Liderazgo: Analizaremos si asumiste este proyecto por ti mismo, si te pones

como protagonista en la solución.

Innovación: Verifiquemos si pudo crear una solución útil a través de su

proyecto. También veremos si fuiste creativo en la forma en que estructuraste
tu desafío.

¡Algunos puntos que deben ser

recordados!

1. Deberás enviar tu video a través de Gupy.

olvides
2. No cuesta nada dar esa revisada final antes de subir el
video. Míralo nuevamente para dar ese control final.
3. Verifique que haya considerado todas las instrucciones
establecidas.

ETAPA #3: Desafio em Vídeo | Página 1 de 3