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Entrevistas psicológicas:
Bleguer (2004) nos dice que la entrevista es un instrumento o técnica fundamental del método
clínico y es por lo tanto un procedimiento de investigación científica de la psicología
especializado sustentado en la interacción humana, se utiliza para la recolección de
información relevante, sobre el inicio y el curso de los problemas mediante la interacción entre
un entrevistador y una persona o un grupo humano, para contextualizar los sucesos para ganar
la confianza del cliente, utiliza distintas claves perceptivas y sensoriales para organizar y
construir la información de forma narrativa y controlar la carga emocional durante el recuerdo
ya que " dialogar para saber, es la esencia de la entrevista, la entrevista se divide en
estructurada y semiestructura.
Fichas de observación:
Lista de cotejo:
Tests psicológicos:
(Planes Nacionales, 2012) nos dice que la rúbrica es un instrumento de evaluación basado en
una escala cuantitativa y/o cualitativa asociada a unos criterios preestablecidos que miden las
acciones del alumnado sobre los aspectos de la tarea o actividad que serán evaluados. Se
utilizan para establecer de forma clara y precisa los criterios de elementos involucrados en una
actividad de aprendizaje tener una guía clara y explícita, pero te dejan la tarea hace
seguimiento de actividades desarrolladas como también brindar retroalimentación de un
proceso evaluativo.
EJEMPLO:
Lista de cotejo:
Ficha de observación:
EJEMPLO: Observación del comportamiento de una niña dentro de la institución
educativa
Descripción de la observación
Descripción física y vestimenta
Descripción del ambiente
Descripción del comportamiento (descripción de las conductas observadas- registro
narrativo)