Entrega Semana 7

Integrantes:

Luis Rodrigo Córdoba Sánchez

Docente:

Nini Castaneda

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Ética Empresarial
2023
 LA ETICA
EMPRESARIAL

FUNDAMENTOS
DE LA ETICA

La palabra ética viene del griego ethos, que significa costumbre. Como definición, la ética es la
ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos.

La ética, como disciplina, estudia la coherencia existente entre lo que son los actos del ser humano,
basados en un sistema de valores previamente adquirido y después pasado por el tamiz de lo que es
bueno o malo.

Etica de la virtud.
Las acciones del individuo están dadas con
respecto a las reglas que regulan su
comportamiento en la sociedad y en los
lineamientos morales que rigen sus acciones
y pensamientos internos.

Hedonismo.
Es el principio de la ética que rige todas las
actitudes y comportamientos del ser
humano, tomando como base la búsqueda
constante del placer y el rechazo del dolor.

Estoicismo.
Esta corriente de la ética le permite al
individuo llevar un patrón de conducta en
sus actos que le permite vivir de una
manera tranquila y feliz.

Utilitarismo.
Por medio de las acciones basadas en un
altruismo moral de ayuda a los demás, se
comprende el concepto ético del bien.

Deontología.
Se centra en que un acto está bien,
siempre y cuando se ciña y se atenga
estrictamente a las normas previamente
establecidas en la sociedad. Es decir, que
en la medida que un individuo realice sus
actos y estos sean acordes con las leyes,
normas o acuerdos existentes.

Consecuencialismo.
Cuando un individuo actúa moralmente
bien, es cuando sus actos producen un
buen resultado, o una consecuencia
positiva, la cual está contemplada y
aceptada dentro de un sistema de leyes.
 L A E TI C A Y L A
MORAL EN AMERICA
LATINA

Actualmente, América Latina es la

región en el mundo donde se presenta
en mayor medida el fenómeno de la
desigualdad, apoyado por la pobreza
en sectores sustanciales de la
población, discriminación a diferentes
niveles, acompañada de exclusión
social y un sistema de justicia débil que
trae impunidad generalizada.

La exclusión social continúa

siendo una de las principales
características del devenir
social del continente. Estos
fenómenos, anteriormente
descritos, se asientan en una
crisis generalizada de valores
éticos y morales en la región.
Es decir, en América Latina se
encuentra el terreno más fértil
para que esta serie de
fenómenos aparezcan de
manera generalizada en la
sociedad.

La exclusión de enormes sectores de la

población latinoamericana responde en buena
medida a que la mayor parte de los países no
tiene políticas consistentes basadas dentro de
conceptos de ética y moral de cobertura
universal, además que existe una fractura
entre las políticas públicas, la ley y la
sociedad. En donde la ley, al tener un origen
ético y moral, no tiene la capacidad de
transmitir este enfoque a los diseños de las
políticas públicas y de igual manera, la
sociedad civil se ve completamente
desprovista de un enfoque ético dentro de la
aplicación de la ley por parte del Estado.
 LAS BUENAS
PRACTICAS
EMPRESARIALES

La empresa es un elemento vital dentro del desarrollo de la

sociedad, ya que es por medio de las empresas que los
individuos pueden llegar a su realización, y a la construcción
y aplicación de los parámetros de comportamiento que la
sociedad exige.

El individuo dentro de la empresa está llamado a

convertirse en el principal actor y gestor de los valores
éticos dentro de la organización empresarial, y que el
papel de las organizaciones es ser el “guardián de la
conciencia de la sociedad y un factor esencial de solución
de sus problemas".

Si una empresa aplica correctamente los principios

éticos y las bases morales para el desarrollo de sus
acciones, siempre tendrá una excelente rentabilidad y
sobre todo tendrá un correcto desarrollo y contribución
a la construcción de sociedad, ya que las prácticas
éticas minimizan la posibilidad de incurrir en delitos
que al final terminan siendo onerosos y costosos para el
correcto desarrollo de la empresa dentro de su función
económica y social.

El sustento de la actividad empresarial son los individuos

que trabajan en las empresas. Por ello, es correcto afirmar
que la ética empresarial no es más que la ética de los
empresarios, de los trabajadores y de los individuos que
participan del proceso del desarrollo empresarial

Cuando se habla de ética es importante tener en cuenta

que también tiene una connotación dentro del campo
legal, ya que, al estar las empresas dentro del campo
productivo y económico de un país, estas deben estar
reguladas y controladas por marcos jurídicos, que
tienen leyes y códigos basados en sólidos parámetros
éticos y morales.
 LA ETICA Y LAS
EMPRESAS

LOS VALORES ÉTICOS EN LAS ORGANIZACIONES

Dentro de las organizaciones deben existir valores comunes que articulen todos los
postulados desarrollados en los manuales éticos. Así pues, es necesario que estos valores
busquen y converjan en el bienestar de los accionistas, los directivos, los empleados, los
proveedores y los clientes.

A continuación se presentarán las ventajas de tener un manual de ética con sólidos valores
dentro de las organizaciones y las empresas.

1
Perfila y define la forma de cómo la compañía toma y se apropia de
una conducta moral dentro de todos los niveles de la organización.

2
Define la percepción del entorno de la empresa con respecto a la
protección de su imagen.

3
Formula las herramientas corporativas necesarias para
identificar las condiciones deseadas para alcanzar una ventaja
competitiva sustentable.

4
Creación de un plan integral para asegurar la dirección y
aseguramiento de recursos para garantizar la estabilidad.

5
Crear campañas efectivas de información para fortalecer la
capacidad de ejecución de la empresa, su credibilidad y su
visibilidad.
 LA CORRUPCION
DENTRO DE LAS
EMPRESAS

Todas las empresas, sin excepción alguna,

deben ser conscientes de la importancia
vital de mantener comportamientos éticos
dentro de su cotidianeidad, y por ello,
deben ser intachables dentro de su accionar.
Debido a que los casos de corrupción han
tenido un incremento considerable, no
solo a nivel nacional, sino internacional, la
importancia de replantear, de retomar los
valores de la ética empresarial ha vuelto a estar
dentro del debate público.

EL FENOMENO DE LA CORRUPCION
Dentro de la organización empresarial y
debido a la asignación de roles específicos dentro
d e las empresas, es una práctica común que
algunos individuos se aprovechen del poder que
deviene del ejercicio de sus funciones. Pero esto va
totalmente en contra de los valores de cualquier
organización.

LA SANCION SOCIAL FRENTE A LA

CORRUPCIÓN
Frente a este tema la ciudadanía debe presentar
medidas de control efectivas que hagan más difícil
que la corrupción se presente al interior de las
organizaciones. De esta forma, la transparencia de
la información obtenida por laciudadanía es
indispensable, es decir que los medios de
comunicación deben informar los sucesos políticos,
económicos y sociales de manera rápida, clara y
directa, ya sea concerniente a organizaciones
públicas o empresas.

LA CORRUPCION EN LA ULTIMA DECADA

Actualmente, se ha visto cómo la corrupción se ha
desbordado, no solo en Colombia, sino en el mundo
entero, por lo que existe una profunda crisis de
valores que repercuten seriamente en como las
empresas y las instituciones se comportan frente al
fenómeno de la ausencia de estos. Es por esto que la
ética debe ser el hilo conductor de la sociedad, de
las buenas prácticas empresariales, de las empresas,
de las instituciones, de los individuos y de la
sociedad en general, todo ello enfocado en el
desarrollo social.