CUADRO COMPARATIVO

SONIA YURLEY GONZÁLEZ ECHEVERRI

EDUCARES
SALUD OCUPACIONAL
SAN JOSE DEL NUS
26-01-2023
 Ley 1295 de 1994
✔ Salud ocupacional.
✔ Programa de salud ocupacional.
✔ El sistema se denominaba Riesgos
profesionales.
✔ No existía norma legal directa que
definiera el AT Art.10 declarado
inexequible.
✔ Se denominaban las operadoras del
Sistema Administradoras de riesgos
profesionales (ARP)
✔ No se reconocía Accidente de trabajo
en ejercicio de función sindical
✔ No existía norma legal directa que
definiera la Enfermedad Laboral Art.
11 declarado inexequible.
✔ La afiliación al SGRP solo era
obligación de los trabajadores
dependientes.
✔ No se afilaban obligatoriamente los
independientes.
✔ No se contemplaba la afiliación a
informales
Ley 1562 de 2012
✔ Seguridad y salud en el trabajo.
✔ Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
✔ El sistema se llama Riesgos laborales
para abrir el campo a todo tipo de
trabajador
✔ Se define el AT todo suceso repentino
que sobrevenga por causa u ocasión
del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica
perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
✔ Se denomina las operadoras del
Sistema Administradoras de riesgos
laborales (ARL)
✔ Se incluyo la protección de riesgos
laborales en los eventos que sucedan
a los trabajadores que se encuentren
en permiso sindical, aun fuera de la
funcionalidad propia de su ejercicio
contractual
✔ Se define Enfermedad Laboral a la
contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o en
el medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
✔ Son afiliados obligatorios los
contratistas que tengan un vinculo,
civil, comercial o administrativo
superior a un mes.
✔ Son-afiliados obligatorios
trabajadores independientes que
desempeñen labores de alto riesgo.
✔ Se puede afiliar voluntariamente los
trabajadores independientes coticen
al régimen contributivo de salud.
✔ Sus funciones se orientaban a realizar ✔ Desarrollar programas de formación
estudios y promover actividad desde y sensibilización en el sector
promoción y prevención. educativo.
✔ Reconocimiento de incentivos
económicos a informales en procesos
de formalización laboral.
✔ Actividades de promoción y
prevención en el contexto de
estrategia de atención primaria en
SO.
✔ Aplicación de recursos para
actividades de inspección y control.