El sistema se denomina riesgos El sistema se llama riesgos laborales para
profesionales abrir el campo a todo tipo de trabajador Programa de salud ocupacional Sistema de gestión y seguridad en el trabajo Salud ocupacional Seguridad y salud en el trabajo No existirá la norma legal directa que Se define el AT todo suceso repentino que definiera el AT art. 10 declarado sobrevenda por causa u ocasión del inexequible trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o muerte. Se denomina las operadoras del sistema Se denomina las operadoras del sistema de administración de riesgos profesionales administrativo de riesgos laborales ARL. ARP La aflicción al SGRP solo era obligación Son afiliados obligatorios las contratistas de trabajadores que tengan un vínculo, civil comercial o admirativo superior a un mes. No se afilian obligatoriamente los Son afiliados obligatoriamente independientes trabajadores independientes que desempeñen labores de alto riesgo Sus funciones orientaban a realizar *Desarrollar programas de función y estudios y promover actividades de sensibilidad en el sector educativo promoción y prevención *Reconocimiento de incentivos económicos a informales en procesos de formalización laboral. * actividades de promoción y prevención en el contexto de estrategia de atención primaria SO. *Aplicación de recursos para actividades de inspección y control. No tenía personería jurídica ni estaba *Con personería jurídica adscritos al ministerio de trabajo *adscritos al ministerio de trabajo *sujetos de control disciplinario y fiscal *organizados en forma regional No se incluía específicamente en el Se incorporó el criterio de la sostenibilidad sistema de principios de sostenibilidad financiera como condicionante que debe fiscal ser tenida en cuenta al adoptar toda política y reforma al interior del SRL No existía inspectores especializados en Se aprobó conformación de una comisión asuntos de riesgos laborales permanente y especial de inspectores del trabajo dedicado al surgimiento de los temas del sistema de riesgos laborales No existía norma sobre el principio de Se precisó que las cotizaciones pagadas, destinación específicas de recursos para las reservas técnicas y matemáticas para el sistema el pago de pensiones y sus rendimientos financieros no podrían ser gravados por el estado. No existía obligación en cuanto a tener un Debe adoptar un sistema obligatorio de sistema de gestión en esta materia. garantía de calidad de riesgo laborales cuya ejecución de resultados sea escrutado por el ministerio de trabajo mediante visitas de verificación de cumplimento de estándares No existía sanciones por incumplimiento El incumplimiento de los estándares de un sistema de gestión mínimos darán lugar al imposición de sanciones por las autoridades de inspección vigilancia y control de ese misterio Se financiaba con el 1% del total de la Se financia hasta el 3% del valor total de cotización aportada por los empleadores al la cotización aportada por los empleadores sistema al sistema, conforme a la regulación que adoptan el gobierno nacional previo a los estudios técnicos y financieros del caso Las mesadas pensionales prescriben a las Todas las prestaciones del sistema tres 3 años y las demás prestaciones al prescriben a los tres 3 años desde que se año reconozca al trabajador No existen obligación de reporte Deben al misterio de trabajo anualmente reporte sobre los programas de prevención, en sus empresas afiliadas y los resultados No existen sanciones especificas El incumplimientos será sancionada por las dirección es territoriales del ministerio No existen normas específicas para Se dispone fortalecer las actividades de pequeñas y medianas empresas prevención de riesgo en micro y pequeñas empresas No existen normas específicas sobre radio Se establecen las los criterios en cuanto a de acción de las ARP presencia de las ARL en los municipios del país donde tengan afiliados utilizado medios electrónicos y masivos, para la realización de actividades de promoción preventiva..
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición