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aprendizaje No. 5
Evidencia 3: La
planeación
estratégica y la
gestión logística
Aprendiz
Cristina Tapia
Instructor
Jairo Nel Vallejo
Tecnólogo En
Gestión Logística
Ficha: 2621046
Marzo de 2023
Tabla de contenido
Introducción 1
Capítulo 1 2
Historia de la empresa 3
Tipo de producto o servicio que fabrica y/o comercializa 4
Mercado o sector económico en el que se desenvuelve . 5
Misión. 6
Visión……………………………………………………………………………………………………………………………………………7
Principios, valores y políticas organizacionales ………………………………………………………………. 8
Objetivos 9
Estrategias 10
Infraestructura – Presencia a nivel nacional o internacional. 11
Estructura organizacional 12
Procesos logísticos (descripción, mapas o caracterización de procesos). 13
Capitulo II
¿Cree que las políticas de la empresa son consecuentes con el tipo de mercado al
que pertenece? 14
¿Cree que las estrategias aplicadas por la empresa favorecen el flujo de los
productos o servicios que esta produce? 14
Bibliografía 16
Introducción
En el sector logístico es muy necesario contar con una planeación estratégica ya que esto
nos permitirá a través del análisis la variables internas o externas minimizar costos, mejorar
los procesos de distribución producción aprovisionamiento y generar valor agregado a
cada uno de los servicios ofrecidos para mantener así una actividad y garantizar la
eficiencia de las operaciones de producción y su competitividad en el mercado, en este
sentido la planeación no solo es un elemento relevante dentro de la construcción de un
plan maestro ya que entre otras ayuda a definir el direccionamiento de la empresa
asegurando con éxito y triunfó dentro del mercado.
Historia de la empresa
Misión.
Satisfacemos las necesidades y expectativas de nuestros Clientes, con soluciones
logísticas innovadoras, contribuyendo a la transformación del país.
Visión.
Como líderes en Servicio, en el 2021 seremos la mejor Empresa del país en
soluciones logísticas, de forma innovadora.
Valores:
- Trabajo en equipo: somos como un equipo de fútbol nos importa el desempeño
del otro trabajamos alineados y el resultado es de todos.
- Pensamiento innovador: desafiamos la manera en la que trabajamos y
generamos ideas para que todo lo hagamos mejo.
- Bienestar: necesitamos que nuestra gente siempre esté bien.
- Sostenibilidad: trabajamos para que nuestros indicadores sean sobresalientes
eso nos hará perdurables en el tiempo.
- Servir: es la actitud y la disposición de ser útil
Políticas organizacionales:
- Política integrada de gestión
- política integrada de responsabilidad social empresarial
- política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
- política de control y seguimiento para para la seguridad vial
- política de seguridad informática y tecnológica
- política para el manejo de armas
- política de seguridad
- política de sellos y firmas
- política de prevención de conductas de acoso laboral
Objetivos.
- Garantizar la puntualidad seguridad información veraz y oportuna y el
manejo adecuado de la mercancía de nuestros clientes.
- Mejorar los niveles de seguridad de la compañía a través de la gestión del
riesgo en los procesos para garantizar la continuidad del negocio.
- Fortalecer y desarrollar las competencias requeridas por las personas que
intervienen en la prestación del servicio de acuerdo a las necesidades
de la organización.
- Prevenir la ocurrencia de accidentes laborales a través de la generación de
conductas que garanticen lugares de trabajo en condiciones
óptimas de orden y aseo.
- Prevenir aparición de enfermedades laborales
- Prevenir mitigar y remediar durante el año en curso los incidentes e
impactos ambientales detectados en nuestra operación atendiendo el
cumplimiento de los requisitos legales.
Estrategias.
- Innovar el talento humano con formación especializada
- Implementar nuevas tendencias para el transporte de mercancía
- Implementar apertura de vías para tener más rutas de transporte logístico
- Implementar la digitalización de la cadena de suministro
Infraestructura – Presencia a nivel nacional o internacional.
Envía cuenta con presencia en casi la totalidad del territorio nacional, este cuenta
con más 650 vehículos en su parque automotor y con 17 centros operación
regionales con su centro principal de operaciones, ubicado al suroccidente de la
ciudad de Bogotá sobre la calle 13 cubriendo 1360 ciudades o municipios en el
territorio nacional.
Estructura organizacional.
Es la encargada de establecer las tareas de la compañía dividiéndola en
áreas estas tareas son asignadas apersonas.
La estructura organizacional que aplica está dada de forma tradicional
debido a que está compuesta por nueve niveles iniciando desde la
presidencia hasta llegar a los cargos auxiliares.
Formas de dividir organizar y coordinar las actividades de la organización
Bibliografía
https://issuu.com/camibenavides/docs/segundo_avance_envia_colvanes-
1.pptx#:~:text=MISION%20Satisfacemos%20las%20necesidades%20y,soluciones
%20log
https://www.semana.com/
contenidos-editoriales/el-
suroccidente-de-
https://www.semana.com/contenidos-editoriales/el-suroccidente-de- bogota-se-
siente/articulo/la-operacion-de-transporte-de-las-empresas-coltanques-y-envia/
553748/
https://prezi.com/0ae7obpt8pak/coltanques/#:~:text=La%20estructura
%20organizacional%20que%20aplica, llegar%20a%20los%20cargos%20auxiliares
https://prezi.com/
0ae7obpt8pak/coltanques/
#:~:text=La%20estructura